北京勞動(dòng)合同變更協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：[姓名]住所：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[代碼]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[具體性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]住址：[詳細(xì)住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[原合同簽訂日期]簽訂了編號(hào)為[原合同編號(hào)]的《勞動(dòng)合同》（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就原合同的變更事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、變更事項(xiàng)（一）工作崗位變更乙方原工作崗位為[原崗位名稱]，現(xiàn)變更為[新崗位名稱]。新崗位的主要工作職責(zé)包括但不限于：1.工作內(nèi)容：[詳細(xì)描述新崗位的具體工作內(nèi)容，如負(fù)責(zé)項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行，包括市場(chǎng)調(diào)研、方案制定、項(xiàng)目推進(jìn)過程中的協(xié)調(diào)與溝通等；或從事生產(chǎn)線上的特定工序操作，需按照操作規(guī)程完成產(chǎn)品加工等]。2.工作目標(biāo)：[明確新崗位的工作目標(biāo)，如在[具體時(shí)間段]內(nèi)完成[具體項(xiàng)目或任務(wù)]，達(dá)到[具體的業(yè)績指標(biāo)，如銷售額、產(chǎn)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等]]。（二）工作地點(diǎn)變更乙方原工作地點(diǎn)為[原工作地點(diǎn)詳細(xì)地址]，現(xiàn)變更為[新工作地點(diǎn)詳細(xì)地址]。新工作地點(diǎn)的交通便利情況、周邊配套設(shè)施等相關(guān)信息如下：[可簡要描述新工作地點(diǎn)的交通方式，如附近有地鐵[線路]、公交[車次]；周邊是否有餐飲、住宿等配套設(shè)施]。（三）勞動(dòng)報(bào)酬變更1.乙方原勞動(dòng)報(bào)酬為月薪[原工資數(shù)額]元，現(xiàn)變更為月薪[新工資數(shù)額]元。新工資的構(gòu)成如下：基本工資：[具體金額]元，是乙方正常出勤并完成基本工作任務(wù)所獲得的報(bào)酬。績效工資：[具體金額或計(jì)算方式]，根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作表現(xiàn)等考核指標(biāo)進(jìn)行發(fā)放。考核指標(biāo)包括但不限于[列舉具體考核指標(biāo)，如工作任務(wù)完成率、工作質(zhì)量評(píng)分、團(tuán)隊(duì)協(xié)作表現(xiàn)等]。獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，甲方可決定是否發(fā)放獎(jiǎng)金以及獎(jiǎng)金的具體數(shù)額。2.工資支付方式和時(shí)間保持不變，仍按照原合同約定執(zhí)行，即甲方于每月[具體日期]以[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬]方式支付乙方上月工資。（四）其他變更事項(xiàng)[如有其他變更事項(xiàng)，如工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的變更，在此詳細(xì)描述。例如：乙方原工作時(shí)間為每周[原工作天數(shù)]天，每天[原工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)，現(xiàn)變更為每周[新工作天數(shù)]天，每天[新工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。]二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督，有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營需要，對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整。要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，若乙方違反規(guī)定，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進(jìn)行處理。在乙方不能勝任新崗位工作時(shí)，甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的勞動(dòng)報(bào)酬和支付方式、時(shí)間，及時(shí)足額支付乙方工資。為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照國家和北京市的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。向乙方提供新崗位所需的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方盡快適應(yīng)新崗位的工作要求。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照規(guī)定安排乙方休息休假。對(duì)甲方的工作安排、管理等方面提出合理的意見和建議。在工作過程中，享有勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利，有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。2.義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。按照新崗位的工作職責(zé)和要求，認(rèn)真履行工作任務(wù)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的機(jī)密信息。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。三、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定及時(shí)足額支付乙方工資，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。逾期超過[具體天數(shù)]的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.若甲方未按照國家和北京市的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，導(dǎo)致乙方受到損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若甲方違反本協(xié)議約定，擅自變更或解除本協(xié)議，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)按照本協(xié)議約定的未履行期限的勞動(dòng)報(bào)酬總額的[具體比例]向甲方支付違約金。3.若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、調(diào)查費(fèi)用、律師費(fèi)用等。四、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與原合同具有同等法律效力。本協(xié)議未約定的事項(xiàng)，按照原合同和國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：[用人單位公章]法定代表人（簽字）：[簽字]簽訂日期：[具體日期]乙方（簽字）：[勞動(dòng)者簽字]簽訂日期：[具體日期]本協(xié)議的制定符合《中華人民共和國民法典》第四百六十九條、第五百零九條、第五百七十