化妝禮服師招聘合同范本甲方（招聘方）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[電話號碼]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（受聘方）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[電話號碼]鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定招聘化妝禮服師，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)技能和經(jīng)驗，愿意受聘擔(dān)任甲方的化妝禮服師一職。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，其中試用期為[X]個月，自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任化妝禮服師崗位，主要負責(zé)為甲方客戶提供化妝和禮服搭配服務(wù)。具體包括但不限于：根據(jù)客戶的需求、活動類型和個人特點，為客戶設(shè)計并實施化妝方案，包括日常妝、晚宴妝、新娘妝等各類妝容。熟練運用各種化妝工具和化妝品，確保化妝效果符合客戶要求和行業(yè)標準。負責(zé)甲方禮服的管理和維護，包括禮服的清洗、熨燙、整理和存放。根據(jù)客戶的身材、氣質(zhì)和活動主題，為客戶挑選和搭配合適的禮服，并提供專業(yè)的禮服穿著建議。在客戶使用禮服過程中，提供現(xiàn)場的禮服調(diào)整和服務(wù)，確?？蛻舸┲孢m和美觀。協(xié)助甲方進行化妝和禮服相關(guān)的產(chǎn)品推廣和銷售工作。完成甲方交辦的其他與化妝禮服相關(guān)的工作任務(wù)。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方指定的經(jīng)營場所，具體地址為[詳細地址]。甲方因業(yè)務(wù)需要，可在本市范圍內(nèi)合理調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前[X]天書面通知乙方。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實行[工時制度，如標準工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制]。1.若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，具體工作時間由甲方根據(jù)經(jīng)營需要安排。2.若實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定向勞動行政部門申請審批，并按照審批結(jié)果執(zhí)行。（二）休息休假乙方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪假期。甲方應(yīng)按照法律規(guī)定安排乙方休息休假。四、勞動報酬（一）試用期工資乙方在試用期內(nèi)的工資為每月人民幣[X]元，甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以貨幣形式支付給乙方。（二）試用期滿后工資試用期滿后，乙方的工資由基本工資、績效工資和提成三部分組成：1.基本工資：每月人民幣[X]元。2.績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核情況確定，具體考核標準和辦法由甲方制定并公布?？冃ЧべY每月最高不超過人民幣[X]元。3.提成：乙方根據(jù)為甲方促成的化妝和禮服銷售業(yè)務(wù)，按照一定比例提取提成。具體提成比例和計算方式由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)情況制定并公布。甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇法定節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前至最近的工作日支付。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，自用工之日起三十日內(nèi)為乙方辦理社會保險登記，并按時足額為乙方繳納各項社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。2.甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)和晉升機會。3.甲方按照公司規(guī)定為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利等。六、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營管理需要，制定和修改各項規(guī)章制度，并要求乙方遵守。2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點，但應(yīng)按照本合同的約定和法律規(guī)定執(zhí)行。4.在乙方違反法律法規(guī)、本合同約定或甲方規(guī)章制度時，甲方有權(quán)按照規(guī)定給予乙方相應(yīng)的處理，直至解除本合同。（二）義務(wù)1.甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時足額支付乙方勞動報酬和提供福利待遇。2.甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護，保障乙方的工作安全和健康。3.甲方應(yīng)按照規(guī)定為乙方辦理社會保險和住房公積金等相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的費用。4.甲方應(yīng)向乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高業(yè)務(wù)能力和工作水平。5.甲方應(yīng)保守乙方的個人隱私和商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。七、乙方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.乙方有權(quán)按照本合同的約定獲得勞動報酬和享受福利待遇。2.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護用品。3.乙方有權(quán)按照法律規(guī)定享受休息休假權(quán)利。4.乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。5.乙方有權(quán)對甲方的經(jīng)營管理提出合理的建議和意見。（二）義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。2.乙方應(yīng)認真履行工作職責(zé)，按照甲方的要求和標準完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和效率。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。在本合同終止或解除后，乙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。4.乙方應(yīng)愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞或浪費。5.乙方不得在本合同期限內(nèi)同時為其他單位或個人提供與本合同工作內(nèi)容相同或類似的服務(wù)。八、合同的解除和終止（一）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2.嚴重違反甲方規(guī)章制度的；3.嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；6.被依法追究刑事責(zé)任的。（三）有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：1.乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。（四）有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.甲方未按照本合同的約定按時足額支付乙方勞動報酬的，除應(yīng)支付拖欠的工資外，還應(yīng)按照拖欠金額的[X%]向乙方支付違約金。2.甲方違反本合同約定，未為乙方辦理社會保險或繳納社會保險費用的，應(yīng)按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。3.甲方違反本合同約定解除或終止本合同的，應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方的違約責(zé)任1.乙方違反本合同約定，擅自解除本合同的，應(yīng)按照未履行部分的工資總額的[X%]向甲方支付違約金。2.乙方違反本合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。3.乙方違反本合同約定，給甲方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不