勞動合同解除終止協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[勞動合同簽訂日期]簽訂了編號為[合同編號]的《勞動合同》，現(xiàn)經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就勞動合同的解除與終止事宜達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。一、勞動合同解除與終止情況說明（一）解除/終止原因根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，勞動合同于[解除/終止日期]解除/終止。（二）解除/終止類型本次勞動合同的解除/終止屬于雙方協(xié)商一致解除/終止。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利要求乙方按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)。若乙方在工作交接過程中存在故意隱瞞、損壞公司財物等行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.義務(wù)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工資、獎金、加班費(fèi)等應(yīng)付款項。在勞動合同解除/終止后十五日內(nèi)，為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。向乙方出具解除/終止勞動合同的證明。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利獲得甲方按照本協(xié)議約定支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工資、獎金、加班費(fèi)等應(yīng)付款項。要求甲方按照規(guī)定辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。獲得甲方出具的解除/終止勞動合同的證明。2.義務(wù)在[交接截止日期]前，按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于向甲方指定人員移交工作資料、辦公用品、客戶信息等，并完成工作的交接和說明。保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得在勞動合同解除/終止后以任何方式泄露給第三方。不得在勞動合同解除/終止后，以甲方名義從事任何活動。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及其他款項支付（一）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方在甲方的工作年限為[工作年限]，月工資為[月工資數(shù)額]，甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為[經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償具體金額]元。（二）工資、獎金、加班費(fèi)等甲方應(yīng)向乙方支付乙方在勞動合同解除/終止前應(yīng)得的工資、獎金、加班費(fèi)等款項，具體金額如下：1.工資：[工資具體金額]元，計算期間為[工資計算期間]。2.獎金：[獎金具體金額]元，計算依據(jù)為[獎金計算依據(jù)]。3.加班費(fèi)：[加班費(fèi)具體金額]元，計算期間為[加班費(fèi)計算期間]。（三）支付方式與時間甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后[支付期限]內(nèi)，將上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工資、獎金、加班費(fèi)等款項一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：[開戶銀行名稱]銀行賬號：[銀行賬號]賬戶名稱：[賬戶姓名]四、工作交接（一）交接內(nèi)容1.工作資料：包括但不限于項目文件、技術(shù)文檔、業(yè)務(wù)報告、客戶資料等。2.辦公用品：如電腦、手機(jī)、辦公桌椅、辦公用品等。3.其他：乙方保管的甲方的其他物品和信息。（二）交接程序1.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后[開始交接日期]內(nèi)，向甲方提交工作交接清單。2.甲方指定[交接接收人姓名]作為工作交接的接收人。3.乙方應(yīng)與交接接收人共同對工作交接清單進(jìn)行核對和確認(rèn)，雙方簽字確認(rèn)后視為工作交接完成。（三）交接確認(rèn)工作交接完成后，甲乙雙方應(yīng)簽署《工作交接確認(rèn)書》，確認(rèn)工作交接的內(nèi)容和結(jié)果。五、保密與競業(yè)限制（一）保密條款1.乙方對在甲方工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營信息等屬于甲方的秘密信息，負(fù)有保密義務(wù)。2.保密期限為自本協(xié)議簽訂之日起[保密期限]年。在保密期限內(nèi)，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用上述秘密信息。3.若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。（二）競業(yè)限制條款（如有）1.乙方在勞動合同解除/終止后[競業(yè)限制期限]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為每月[競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額]元，支付方式為按月支付至乙方指定的銀行賬戶。3.若乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工資、獎金、加班費(fèi)等款項，或未按照規(guī)定辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，或未向乙方出具解除/終止勞動合同的證明，甲方應(yīng)按照未支付金額的[違約比例]向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的損失。2.若乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、