保潔員工合同協(xié)議書模板甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[電話號碼]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[電話號碼]鑒于甲方需要乙方為其提供保潔服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及工作地點(diǎn)（一）服務(wù)內(nèi)容1.乙方負(fù)責(zé)甲方[具體工作場所名稱]的日常保潔工作，包括但不限于：公共區(qū)域（如走廊、樓梯、電梯間等）的地面清潔、拖洗，每日至少[X]次。辦公室內(nèi)的桌面、地面、門窗玻璃等的清潔，每周至少[X]次。衛(wèi)生間的清潔、消毒，包括馬桶、洗手臺、地面、墻面等，每日至少[X]次。垃圾的收集、清運(yùn)，確保垃圾桶內(nèi)垃圾不超過[X]容量，每日至少清理[X]次。定期對辦公設(shè)備（如電腦、打印機(jī)等）進(jìn)行表面清潔，每月至少[X]次。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)完成上述保潔工作，保持工作場所的整潔、衛(wèi)生。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的[具體工作場所地址]。二、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中，試用期為[X]個月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實(shí)行[工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制等]。具體工作時間為每周[X]天，每天[具體工作時間段，如8:0017:00]，每周工作時長不超過[X]小時。（二）休息休假1.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪假期。2.乙方因個人原因需要請假的，應(yīng)提前[X]天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可請假。四、勞動報酬（一）試用期工資乙方在試用期內(nèi)的工資為每月[X]元，甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以貨幣形式支付給乙方。（二）轉(zhuǎn)正后工資乙方轉(zhuǎn)正后的工資為每月[X]元，甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以貨幣形式支付給乙方。（三）工資調(diào)整甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、甲方的經(jīng)營狀況等因素，可對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)及時通知乙方。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，對不符合要求的工作有權(quán)要求乙方限期整改。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前[X]天書面通知乙方。在乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或不能勝任工作時，有權(quán)解除本合同。2.義務(wù)按照本合同的約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)和安全教育。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同的約定獲得勞動報酬。享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。2.義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。愛護(hù)甲方的財物，保守甲方的商業(yè)秘密。積極參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和安全教育活動。六、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供[具體福利待遇，如工作餐、交通補(bǔ)貼等]。2.乙方在工作期間因工負(fù)傷或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于保密信息，乙方應(yīng)對上述信息予以保密。（二）保密期限乙方的保密期限為自本合同生效之日起至上述保密信息成為公開信息之日止。（三）違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。八、合同的解除和終止（一）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；甲方未依法為乙方繳納社會保險的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）合同終止1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）解除和終止合同的程序甲乙雙方解除或終止本合同，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)在解除或終止本合同后[X]日內(nèi)為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在[X]日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同約定支付勞動報酬、提供必要的工作條件或繳納社會保險等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責(zé)任若乙方違反本合同約定，如擅自離職、違反保密條款等，應(yīng)按照本合同的約定承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商一