主動停薪協(xié)議書模板模板甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于乙方因[具體原因，如個人深造、照顧家人、健康原因等]，主動向甲方提出停薪申請，甲方經(jīng)研究后同意乙方的申請。為明確雙方在乙方停薪期間的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及相關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達成如下協(xié)議：一、停薪期限1.本協(xié)議停薪期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。2.若停薪期限屆滿，乙方仍需繼續(xù)停薪的，應(yīng)在停薪期限屆滿前[X]日向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后，雙方可另行簽訂停薪協(xié)議；若乙方未提出申請或甲方不同意繼續(xù)停薪的，本協(xié)議期滿自動終止，乙方應(yīng)按照甲方要求按時返崗工作。二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利在乙方停薪期間，甲方有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營管理需要，對乙方原工作崗位進行調(diào)整或安排其他人員接替。若乙方在停薪期間違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定進行處理，包括但不限于解除與乙方的勞動合同。2.義務(wù)甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后，停止發(fā)放乙方的工資、獎金及其他福利待遇，但應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方保留勞動關(guān)系。在乙方停薪期間，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險和住房公積金的停繳或保留手續(xù)。如因政策要求需要甲方繼續(xù)繳納部分費用的，甲方應(yīng)按照規(guī)定辦理，相關(guān)費用由乙方承擔(dān)，甲方可在乙方返崗后從其工資中扣除。在乙方停薪期限屆滿且按時返崗工作后，甲方應(yīng)按照乙方原工作崗位或雙方協(xié)商一致的崗位，恢復(fù)乙方的工作，并按照甲方的薪酬制度和相關(guān)規(guī)定，恢復(fù)發(fā)放乙方的工資及福利待遇。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方在停薪期間，享有保留與甲方勞動關(guān)系的權(quán)利。在停薪期限屆滿且按時返崗工作后，乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定恢復(fù)其工作崗位和工資福利待遇。2.義務(wù)乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后[X]日內(nèi)，按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，將其負責(zé)的工作、物品等全部移交給甲方指定的人員，并確保工作的順利過渡。乙方在停薪期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得從事任何損害甲方利益的行為。乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，自行承擔(dān)停薪期間的社會保險和住房公積金個人繳納部分費用。如因政策要求需要甲方繼續(xù)繳納部分費用的，乙方應(yīng)在甲方通知后的[X]日內(nèi)，將相關(guān)費用支付給甲方。乙方在停薪期間，應(yīng)保持與甲方的聯(lián)系暢通，如聯(lián)系方式發(fā)生變更，應(yīng)及時通知甲方。若乙方在停薪期間有就業(yè)意向，應(yīng)提前書面通知甲方，并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。三、保密條款1.乙方在停薪期間，仍應(yīng)遵守甲方的保密制度，對其在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本協(xié)議終止或解除后，乙方的保密義務(wù)仍應(yīng)持續(xù)[具體期限]年。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方保留勞動關(guān)系或辦理社會保險和住房公積金相關(guān)手續(xù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若甲方在乙方停薪期限屆滿且按時返崗工作后，未按照本協(xié)議約定恢復(fù)乙方的工作崗位和工資福利待遇的，甲方應(yīng)按照乙方原工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付停發(fā)的工資及福利待遇，并按照應(yīng)支付金額的[X%]向乙方支付違約金。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)，導(dǎo)致甲方工作受到影響的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方在停薪期間違反本協(xié)議約定或甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若乙方未按照本協(xié)議約定支付社會保險和住房公積金費用的，甲方有權(quán)從乙方返崗后的工資中扣除相應(yīng)費用，并按照未支付金額的[X%]向乙方收取滯納金。4.若乙方違反保密條款約定，泄露甲方商業(yè)秘密或其他秘密信息的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方的經(jīng)濟損失、承擔(dān)違約金等。五、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)