付費下載
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
就業(yè)聯(lián)盟協(xié)議書鑒于各參與方在促進就業(yè)、提升就業(yè)質(zhì)量、加強人力資源市場信息共享與交流方面的共同愿望和合作需求,本著平等互利、優(yōu)勢互補、資源共享、共同發(fā)展的原則,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本就業(yè)聯(lián)盟協(xié)議書。一、聯(lián)盟名稱本就業(yè)聯(lián)盟協(xié)議書以下簡稱“聯(lián)盟”。二、聯(lián)盟宗旨1.推動就業(yè)市場信息共享,促進人力資源合理流動;2.提升就業(yè)服務質(zhì)量,提高就業(yè)人員就業(yè)滿意度;3.加強聯(lián)盟成員間合作,實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補;4.推動就業(yè)市場健康發(fā)展,為經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力的人力資源保障。三、聯(lián)盟成員1.聯(lián)盟成員包括但不限于企事業(yè)單位、職業(yè)院校、行業(yè)協(xié)會、就業(yè)服務機構等;2.聯(lián)盟成員應具備良好的信譽和一定的就業(yè)服務能力;3.聯(lián)盟成員應遵守國家法律法規(guī),符合社會主義核心價值觀。四、聯(lián)盟權利與義務1.聯(lián)盟成員有權共享聯(lián)盟內(nèi)的就業(yè)市場信息、政策法規(guī)、就業(yè)服務等資源;2.聯(lián)盟成員有義務向聯(lián)盟提供真實、準確的就業(yè)市場信息,并配合聯(lián)盟開展相關工作;3.聯(lián)盟成員應積極參與聯(lián)盟組織的活動,共同推動聯(lián)盟發(fā)展;4.聯(lián)盟成員應遵守聯(lián)盟章程,維護聯(lián)盟聲譽。五、聯(lián)盟工作機制1.聯(lián)盟設立理事會,負責聯(lián)盟的日常管理和決策;2.理事會由各成員單位代表組成,每屆任期三年;3.理事會每年召開一次會議,討論聯(lián)盟工作計劃和重大事項;4.聯(lián)盟設立秘書處,負責聯(lián)盟的日常事務工作。六、聯(lián)盟經(jīng)費1.聯(lián)盟經(jīng)費來源包括成員單位繳納的會費、政府補貼、社會捐贈等;2.聯(lián)盟經(jīng)費使用應遵循公開、透明、高效的原則,主要用于聯(lián)盟的日常運營和發(fā)展項目。七、聯(lián)盟終止1.聯(lián)盟因故需要終止時,由理事會提出終止動議;2.終止動議須經(jīng)三分之二以上成員單位同意;3.聯(lián)盟終止后,應依法進行清算,并將剩余財產(chǎn)捐贈給公益事業(yè)。八、爭議解決1.聯(lián)盟成員間發(fā)生爭議時,應協(xié)商解決;2.協(xié)商不成的,可提交理事會裁決;3.理事會裁決為終局裁決,成員單位應予以遵守。九、附則1.本協(xié)議書自各成員單位簽字蓋章之日起生效;2.本協(xié)議書一式一份,由理事會保管;3.本協(xié)議書未盡事宜,由理事會協(xié)商解決。聯(lián)盟成員單位簽字蓋章:____________________日期:____________________聯(lián)盟成員單位代表簽字:____________________日期:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年甘肅省人民醫(yī)院公開招聘皮膚科、眼科專業(yè)人才備考題庫帶答案詳解
- 2025年下半年廣州市白云區(qū)中小學校校園“優(yōu)才備考題庫”(北京、上??键c)招聘備考題庫及答案詳解1套
- 2025年防城區(qū)人民檢察院公開招聘檢務輔助人員備考題庫完整參考答案詳解
- 醫(yī)療設備工程師面試題庫及答案解析
- 2025年漳州龍海市中小學教師招聘筆試備考試題及答案解析
- 2025年平壩縣中小學教師招聘筆試參考題庫及答案解析
- 物流公司倉庫管理中的財務管理關鍵問題解答
- 2025年鶴崗市興山區(qū)中小學教師招聘筆試參考題庫及答案解析
- 醫(yī)療器械行業(yè)研發(fā)崗位面試問題集
- 2025年北京市西城區(qū)教師招聘筆試參考試題及答案解析
- 法律診所(第三版)課件全套 第1-10章 入門、會見-調(diào)解
- QC工作流程圖模板
- 電梯維保服務投標方案
- 4繼電控制線路故障檢測與排除
- 國家開放大學《公共部門人力資源管理》期末機考資料
- 大學生職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導知到章節(jié)答案智慧樹2023年廣西中醫(yī)藥大學
- GB/T 20969.2-2021特殊環(huán)境條件高原機械第2部分:高原對工程機械的要求
- PMBOK指南第6版中文版
- 快速記憶法訓練課程速讀課件
- 步戰(zhàn)略采購方法細解 CN revison 課件
- 酒店裝飾裝修工程施工進度表
評論
0/150
提交評論