勞動(dòng)仲裁協(xié)商協(xié)議書尊敬的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)：根據(jù)雙方在勞動(dòng)爭(zhēng)議解決過(guò)程中的協(xié)商情況，現(xiàn)就相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議背景甲方（勞動(dòng)者）與乙方（用人單位）因勞動(dòng)關(guān)系中的工資、工作時(shí)間、社會(huì)保險(xiǎn)等問(wèn)題產(chǎn)生爭(zhēng)議，經(jīng)雙方友好協(xié)商，在勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的主持下，就爭(zhēng)議事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。二、協(xié)議內(nèi)容1.工資支付雙方確認(rèn)，甲方在乙方的工作期間，乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，足額支付甲方的工資。具體工資數(shù)額為每月人民幣_(tái)_____元，支付時(shí)間為每月______日。如甲方有加班情況，乙方應(yīng)依法支付加班費(fèi)。2.工作時(shí)間甲方在乙方的工作時(shí)間為每周______小時(shí)，具體工作時(shí)間段為每天______至______。乙方應(yīng)保證甲方享有國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。3.社會(huì)保險(xiǎn)乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，為甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體繳納比例和金額按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.其他福利待遇乙方應(yīng)依法為甲方提供其他福利待遇，如帶薪休假、年休假等。甲方在乙方工作期間，享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。5.爭(zhēng)議解決雙方確認(rèn)，本協(xié)議為雙方在勞動(dòng)爭(zhēng)議解決過(guò)程中的最終解決方案。自雙方簽字蓋章之日起，具有法律效力。如一方違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、協(xié)議履行1.甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂之日起______日內(nèi)，向乙方提供身份證明、勞動(dòng)合同等相關(guān)材料，以便乙方依法為甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)在協(xié)議簽訂之日起______日內(nèi)，向甲方支付拖欠的工資及加班費(fèi)。3.雙方應(yīng)在協(xié)議簽訂之日起______日內(nèi)，到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)辦理協(xié)議備案手續(xù)。四、協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。如一方反悔，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、爭(zhēng)議處理如雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。六、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。3.本協(xié)議的簽訂，不影響雙方在勞動(dòng)爭(zhēng)議解決過(guò)程中的其他權(quán)利和義務(wù)。甲方（簽字）：____________________乙方（蓋章