(2025年標準)勞務品牌協(xié)議書_第1頁
(2025年標準)勞務品牌協(xié)議書_第2頁
(2025年標準)勞務品牌協(xié)議書_第3頁
(2025年標準)勞務品牌協(xié)議書_第4頁
全文預覽已結(jié)束

付費下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

勞務品牌協(xié)議書甲方(用工單位):________________________乙方(勞務品牌輸出單位):________________________勞務品牌協(xié)議書根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、互利共贏的原則,就勞務品牌輸出合作事宜,經(jīng)充分協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、合作背景與目的1.1甲方為滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要,擬通過乙方引入具備特定技能和職業(yè)素養(yǎng)的勞務品牌人才,提升用工質(zhì)量和效率。1.2乙方作為勞務品牌輸出單位,擁有穩(wěn)定的技能人才儲備和培訓體系,同意按照本協(xié)議約定向甲方輸送合格勞務人員。1.3雙方合作旨在建立長期穩(wěn)定的勞務合作關(guān)系,促進就業(yè),實現(xiàn)資源共享與共同發(fā)展。二、勞務品牌范圍與要求2.1本協(xié)議項下的勞務品牌為:________________________(具體品牌名稱,如“XX省焊接技能大師班”等)。2.2乙方輸出的人員需滿足以下條件:(1)年齡在____周歲至____周歲之間,身體健康,符合崗位安全操作要求;(2)具備______________(具體技能等級或職業(yè)資格證書,如初級焊工證、電工證等);(3)無犯罪記錄,無不良職業(yè)行為;(4)其他雙方約定的特殊要求:________________________。三、人員輸送與管理3.1乙方負責勞務人員的招募、篩選、崗前培訓及技能鑒定,確保輸出人員符合甲方崗位需求。3.2甲方負責提供工作場所、勞動保護用品及必要的安全培訓,并對勞務人員進行日常管理。3.3勞務人員的勞動關(guān)系仍由乙方或其指定的第三方單位(需書面明確)與勞動者建立,甲方僅承擔用工管理責任,不直接與勞動者建立勞動關(guān)系。3.4勞務人員的薪酬標準、社保繳納及勞動爭議處理等,由乙方或其指定的第三方單位負責,具體方案需經(jīng)甲方書面認可。四、合作期限與終止4.1本協(xié)議合作期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____年。4.2任何一方提前終止本協(xié)議,需提前____個月書面通知對方,并承擔相應違約責任。4.3終止合作時,乙方須配合甲方完成勞務人員的平穩(wěn)交接,并確保其工作連續(xù)性。五、費用與結(jié)算5.1甲方支付乙方的勞務品牌服務費標準為:______________(具體金額或計算方式,如按人數(shù)每月____元/人)。5.2結(jié)算方式:甲方于每月____日前將服務費支付至乙方指定賬戶,賬戶信息如下:開戶行:________________________戶名:________________________賬號:________________________5.3如因勞務人員培訓、社保等產(chǎn)生額外費用,由雙方協(xié)商承擔,具體分擔方案:________________________。六、權(quán)利與義務6.1甲方的權(quán)利與義務:(1)有權(quán)對勞務人員的專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)進行考核,不符合要求的可要求乙方更換;(2)保障勞務人員的人身安全和勞動權(quán)益,提供符合標準的勞動條件;(3)配合乙方完成勞務人員的績效考核及職業(yè)發(fā)展指導。6.2乙方的權(quán)利與義務:(1)確保輸出人員的質(zhì)量,并承擔其崗前培訓及技能提升責任;(2)依法維護勞務人員的合法權(quán)益,及時處理勞動爭議;(3)定期向甲方提供勞務人員的工作表現(xiàn)及培訓進展報告。七、違約責任7.1若甲方未按時支付服務費,每逾期一日,需按應付金額的____%支付違約金。7.2若乙方輸出的人員不符合協(xié)議約定,甲方有權(quán)要求更換,乙方需承擔因此產(chǎn)生的損失。7.3任何一方違反本協(xié)議約定,給對方造成損失的,需承擔賠償責任。八、爭議解決8.1本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議,雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交____仲裁委員會仲裁或依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他事項9.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。9.2本協(xié)議一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方(蓋章):________________________授權(quán)代表(簽字):________________________日期:____年____月____日乙方(蓋章):________________________授權(quán)代表(簽字):___________________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論