幼師雇傭合同協(xié)議書范本甲方（雇傭方）：名稱：[幼兒園全稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受雇方）：姓名：[幼師姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為一家合法設立并運營的幼兒園，需要專業(yè)幼師提供教育教學服務；乙方具備幼師相關資質(zhì)和能力，愿意受雇于甲方從事幼師工作。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、服務內(nèi)容與工作地點（一）服務內(nèi)容1.乙方應按照甲方的教學安排和要求，負責[具體班級]幼兒的日常教育教學工作，包括但不限于制定教學計劃、開展課程教學（如語言、數(shù)學、藝術、科學等領域）、組織游戲活動、進行生活指導等，以促進幼兒在身體、智力、品德等方面的全面發(fā)展。2.關注幼兒的身心健康和安全，及時發(fā)現(xiàn)并處理幼兒在園期間的突發(fā)情況，如疾病、意外事故等，并及時向甲方報告。3.與幼兒家長保持密切溝通，定期反饋幼兒在園的學習、生活情況，聽取家長的意見和建議，共同促進幼兒的成長。4.參與甲方組織的教研活動、培訓課程和其他相關活動，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。5.協(xié)助甲方完成其他與幼兒教育教學相關的工作任務。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方幼兒園所在地，即[具體地址]。二、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，共計[X]年。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)[X]年；如有一方提出終止合同，應在合同期滿前[X]個月書面通知對方。三、工作時間與休息休假（一）工作時間乙方實行[具體工時制度，如標準工時制、綜合計算工時制等]。具體工作時間為每周[X]天，每天工作[X]小時，上班時間為[上午上班時間]至[上午下班時間]，下午[下午上班時間]至[下午下班時間]。甲方可根據(jù)幼兒園的實際情況對乙方的工作時間進行合理調(diào)整，但應提前通知乙方。（二）休息休假1.乙方享有國家法定節(jié)假日、寒暑假及甲方規(guī)定的其他休息休假權利。2.乙方請病假、事假等應按照甲方的請假制度辦理相關手續(xù)，并提供必要的證明材料。四、勞動報酬與福利待遇（一）勞動報酬1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。工資構成包括基本工資、績效工資等，具體構成及計算方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.甲方應在每月[具體日期]前以銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付上月工資。如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金，乙方應承擔的個人繳納部分由甲方從其工資中代扣代繳。2.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓機會、職業(yè)發(fā)展支持等，具體按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。五、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利（1）按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對乙方進行管理和監(jiān)督，要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作紀律。（2）根據(jù)幼兒園的教學需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容等進行合理調(diào)整。（3）對乙方的工作進行考核和評價，根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予乙方獎勵、晉升或其他相應的處理。2.義務（1）按照本合同的約定及時足額向乙方支付勞動報酬和提供福利待遇。（2）為乙方提供必要的工作條件和培訓機會，支持乙方的專業(yè)發(fā)展。（3）保護乙方的合法權益，不得隨意解除本合同，除非符合法律法規(guī)和本合同約定的解除條件。（二）乙方權利與義務1.權利（1）按照本合同的約定獲得勞動報酬和享受福利待遇。（2）參加甲方組織的培訓和學習活動，提升自身的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。（3）對甲方的管理和工作安排提出合理的意見和建議。（4）在符合法律法規(guī)和本合同約定的情況下，依法解除本合同。2.義務（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。（2）嚴格按照本合同約定的服務內(nèi)容和工作要求履行職責，保證工作質(zhì)量和效率。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和幼兒的個人信息，不得泄露給任何第三方。（4）愛護甲方的財產(chǎn)和設備，不得故意損壞或濫用。六、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密（包括但不限于教學方法、課程體系、招生信息、財務數(shù)據(jù)等）、幼兒的個人信息（包括姓名、年齡、家庭住址、健康狀況等）以及其他屬于甲方的機密信息，均屬于保密范圍。（二）保密期限乙方的保密義務自本合同生效之日起至保密信息成為公開信息之日止。即使本合同終止或解除，乙方仍應承擔保密義務。（三）違約責任如乙方違反保密條款的約定，泄露甲方的保密信息，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。七、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照本合同的約定及時足額向乙方支付勞動報酬的，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金；逾期超過[X]日的，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付拖欠的工資及違約金。2.甲方違反本合同的其他約定，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.乙方未按照本合同的約定履行工作職責，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度和工作紀律，經(jīng)甲方書面警告后仍不改正的，甲方有權解除本合同，且不支付經(jīng)濟補償。3.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。八、合同的解除與終止（一）協(xié)商解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（二）甲方解除合同1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，且不支付經(jīng)濟補償：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的；（5）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（6）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的。2.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。（三）乙方解除合同1.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同的約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。（四）合同終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲