如何寫勞務(wù)派遣合同協(xié)議勞務(wù)派遣合同協(xié)議撰寫指南及示例引言在當(dāng)今復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境中，勞務(wù)派遣作為一種靈活的用工方式，被越來越多的企業(yè)所采用。一份完善的勞務(wù)派遣合同協(xié)議對于明確合同雙方的權(quán)利義務(wù)、保障各方合法權(quán)益、避免潛在的法律糾紛具有至關(guān)重要的意義。作為一名有著二十年法律行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的律師，我將為大家詳細(xì)介紹如何撰寫一份符合《民法典》相關(guān)規(guī)定的勞務(wù)派遣合同協(xié)議。合同雙方身份（一）派遣單位（甲方）派遣單位即用人單位，是依法設(shè)立的專門從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的企業(yè)法人。在合同中應(yīng)明確其全稱、法定代表人姓名、住所、聯(lián)系方式等基本信息。例如：甲方（派遣單位）：[單位全稱]法定代表人：[姓名]住所：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[電話號碼]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]（二）用工單位（乙方）用工單位是實(shí)際使用被派遣勞動者的單位。同樣需要在合同中清晰記載其全稱、法定代表人姓名、住所、聯(lián)系方式等信息。示例如下：乙方（用工單位）：[單位全稱]法定代表人：[姓名]住所：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[電話號碼]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）派遣崗位和人員數(shù)量明確派遣勞動者的工作崗位名稱、工作內(nèi)容以及預(yù)計(jì)派遣的人員數(shù)量。例如：甲方按照乙方要求，派遣[X]名勞動者到乙方[具體崗位名稱]工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)列舉工作任務(wù)]。（二）派遣期限規(guī)定派遣的起始日期和結(jié)束日期，如有可能出現(xiàn)的續(xù)期情況，也應(yīng)在合同中作出說明。示例：本合同派遣期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。若乙方需要延長派遣期限，應(yīng)在派遣期限屆滿前[X]日書面通知甲方，雙方協(xié)商一致后簽訂續(xù)期協(xié)議。（三）工作地點(diǎn)準(zhǔn)確寫明勞動者的實(shí)際工作地點(diǎn)。例如：勞動者的工作地點(diǎn)為[具體地址]。如因乙方業(yè)務(wù)需要變更工作地點(diǎn)，應(yīng)提前[X]日書面通知甲方和勞動者，并與勞動者協(xié)商一致。權(quán)利義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照合同約定向乙方收取勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。對乙方使用勞動者的情況進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方遵守法律法規(guī)和本合同的約定。在乙方嚴(yán)重違反合同約定時(shí)，有權(quán)解除本合同。2.義務(wù)按照乙方的要求招聘、選拔、培訓(xùn)符合條件的勞動者，并與勞動者簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系。負(fù)責(zé)為勞動者辦理社會保險(xiǎn)登記和繳費(fèi)手續(xù)，按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。按照國家規(guī)定和勞動合同的約定，及時(shí)足額支付勞動者工資、福利待遇等。協(xié)助乙方處理與勞動者有關(guān)的勞動糾紛和突發(fā)事件。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)工作需要安排勞動者的工作任務(wù)和工作時(shí)間，對勞動者進(jìn)行管理和考核。在勞動者不能勝任工作或嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)將勞動者退回甲方。要求甲方按照合同約定提供符合要求的勞動者。2.義務(wù)按照合同約定向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。為勞動者提供必要的勞動條件和勞動保護(hù)，保障勞動者的人身安全和健康。遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定，不得將勞動者再派遣到其他用人單位。及時(shí)向甲方反饋勞動者的工作表現(xiàn)和相關(guān)情況。（三）勞動者的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利享有與甲方簽訂的勞動合同約定的各項(xiàng)權(quán)利，包括工資、社會保險(xiǎn)、休息休假等。有權(quán)拒絕乙方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。在合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方和有關(guān)部門尋求幫助和保護(hù)。2.義務(wù)遵守甲方和乙方的規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理。按照要求完成工作任務(wù)，保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。費(fèi)用及支付方式（一）費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)明確勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成和計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。例如：乙方應(yīng)按照每人每月[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用，該費(fèi)用包括勞動者的工資、社會保險(xiǎn)費(fèi)用、甲方的管理費(fèi)用等。（二）支付方式和時(shí)間規(guī)定費(fèi)用的支付方式（如銀行轉(zhuǎn)賬等）和支付時(shí)間。示例：乙方應(yīng)在每月[具體日期]前將上月的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應(yīng)在收到費(fèi)用后[X]日內(nèi)向乙方提供正規(guī)發(fā)票。違約和爭議解決（一）違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定派遣符合要求的勞動者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。若甲方未及時(shí)為勞動者辦理社會保險(xiǎn)登記和繳費(fèi)手續(xù)，導(dǎo)致勞動者權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)暫停派遣服務(wù)直至乙方支付費(fèi)用和違約金。若乙方違反法律法規(guī)和本合同的約定，將勞動者再派遣到其他用人單位，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，并承擔(dān)由此給甲方和勞動者造成的損失。（二）爭議解決約定雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時(shí)的解決方式。一般可選擇協(xié)商、仲裁或訴訟。示例：雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。其他條款（一）保密條款規(guī)定雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密和勞動者個(gè)人信息予以保密，不得向任何第三方披露。（二）合同變更和解除明確合同變更和解除的條件和程序。例如：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。一方要求變更或解除本合同的，應(yīng)提前[X]日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成書面協(xié)議后生效。（三）通知和送達(dá)規(guī)定雙方的通知和送達(dá)方式，確保通知能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地送達(dá)對方。例如：雙方的通知和文件應(yīng)以書面形式送達(dá)，送達(dá)方式包括但不限于郵寄、傳真、電子郵件等。以郵寄方式送達(dá)的，以掛號信回執(zhí)上注明的收件日期為送達(dá)日期；以傳真、電子郵件方式送達(dá)的，以發(fā)送成功的時(shí)間為送達(dá)日期。附則本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：[派遣單位名稱]法定代表人（簽字）：[姓名]簽訂日期：[具體日期]乙方（蓋章）：[用工單位名稱]法定代表人（簽字）：[姓名]簽訂日期：[具體日期]以上勞務(wù)派遣合同協(xié)議嚴(yán)格遵循《民法