因退休終止勞動合同協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方達(dá)到法定退休年齡，根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，就終止雙方之間的勞動合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同基本情況（一）勞動合同簽訂情況甲乙雙方于[具體日期]簽訂了勞動合同，合同期限為[合同期限類型，如固定期限、無固定期限等]，自[起始日期]起至[結(jié)束日期或相關(guān)條件成就時]止。（二）工作崗位及工作內(nèi)容乙方在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作內(nèi)容描述，如負(fù)責(zé)公司的財務(wù)核算、報表編制、稅務(wù)申報等工作]。（三）勞動報酬甲方按照[工資支付方式，如月薪制等]向乙方支付勞動報酬，乙方的月工資為[具體金額]元，工資發(fā)放時間為每月[具體日期]。二、勞動合同終止原因及時間（一）終止原因乙方于[具體日期]達(dá)到法定退休年齡，根據(jù)國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，雙方的勞動合同依法終止。（二）終止時間雙方確認(rèn)，本勞動合同于[具體日期]正式終止。自該日起，甲乙雙方之間的勞動關(guān)系消滅，乙方不再享有甲方員工的各項權(quán)利，也不再承擔(dān)甲方員工的各項義務(wù)。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）要求乙方按照甲方的規(guī)章制度和工作交接要求，辦理工作交接手續(xù)。（2）對乙方在工作期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價和記錄。2.義務(wù)（1）按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，向乙方支付相關(guān)費用。（2）在本勞動合同終止后[具體期限，如15日內(nèi)]，為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。（3）向乙方提供終止勞動合同的證明，證明應(yīng)當(dāng)寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限等內(nèi)容。（4）保守乙方的個人隱私和商業(yè)秘密，不得泄露乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密和敏感信息。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）獲得甲方按照本協(xié)議約定支付的相關(guān)費用。（2）要求甲方按照規(guī)定為其辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。（3）獲得甲方出具的終止勞動合同證明。2.義務(wù)（1）在本勞動合同終止前，按照甲方的要求完成工作交接，包括但不限于向甲方移交工作資料、辦公用品、客戶信息等，并確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。（2）保守甲方的商業(yè)秘密和敏感信息，不得在勞動合同終止后以任何方式泄露給第三方。（3）配合甲方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。四、費用結(jié)算與支付（一）工資結(jié)算甲方應(yīng)按照乙方的實際工作天數(shù)，在本勞動合同終止后[具體期限，如5日內(nèi)]向乙方支付至勞動合同終止日的工資，共計[具體金額]元。（二）經(jīng)濟(jì)補償鑒于乙方達(dá)到法定退休年齡導(dǎo)致勞動合同終止，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償。（三）其他費用若乙方在工作期間存在未報銷的費用，經(jīng)甲方審核確認(rèn)后，甲方應(yīng)在本勞動合同終止后[具體期限，如10日內(nèi)]將該費用支付給乙方，具體金額以甲方審核為準(zhǔn)。（四）支付方式甲方應(yīng)將上述費用以[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬]的方式支付至乙方指定的銀行賬戶，乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：[具體銀行名稱]賬號：[具體賬號]戶名：[乙方姓名]五、保密與競業(yè)限制（一）保密條款1.保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等均屬于保密范圍。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品研發(fā)方案、生產(chǎn)工藝、營銷策略、客戶名單等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、非專利技術(shù)、軟件代碼等。2.保密期限乙方的保密義務(wù)自本勞動合同終止之日起[具體期限，如2年]內(nèi)有效。在保密期限內(nèi)，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的商業(yè)秘密和敏感信息。3.違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額或計算方式]，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、維權(quán)費用等。（二）競業(yè)限制條款（如適用）1.競業(yè)限制范圍若甲乙雙方在勞動合同中約定了競業(yè)限制條款，乙方在勞動合同終止后[具體期限，如1年]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動。與甲方有競爭關(guān)系的單位包括但不限于生產(chǎn)、銷售與甲方同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的單位。2.競業(yè)限制補償甲方應(yīng)按照約定向乙方支付競業(yè)限制補償，補償標(biāo)準(zhǔn)為每月[具體金額]元，支付方式為[支付方式，如按月支付]，支付時間為每月[具體日期]。3.違約責(zé)任若乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額或計算方式]，并返還甲方已支付的競業(yè)限制補償。同時，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方的市場份額損失、商業(yè)信譽損失等。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付相關(guān)費用或辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額或未辦理事項的[具體比例，如0.1%]向乙方支付違約金。若因甲方違約給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議的約定辦理工作交接手續(xù)或違反保密、競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額或計算方式]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、爭議解決（一）協(xié)商解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商解決的期限為自爭議發(fā)生之日起[具體期限，如30日]內(nèi)。（二）仲裁或訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至[仲裁機構(gòu)名稱或有管轄權(quán)的人民法院]解決。如選擇仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均具有約束力；如選擇訴訟，雙方應(yīng)按照人民法院的訴訟程序進(jìn)行處理。八、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）協(xié)議變更與解除本協(xié)議的變更或解除需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。（三）通知與送達(dá)甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)出的通知或其他文件，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方。送達(dá)方式包括但不限于郵寄、電子郵件、當(dāng)面送達(dá)等。若采用郵寄方式送達(dá)，以郵件簽收之日為送達(dá)日期；若采用電子郵件方式送達(dá)，以郵件發(fā)送成功之日