就業(yè)協(xié)議不想急著簽合同關(guān)于暫緩簽訂就業(yè)協(xié)議的合同協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方目前對于簽訂正式就業(yè)協(xié)議存在一定顧慮，經(jīng)甲乙雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就乙方暫緩簽訂就業(yè)協(xié)議事宜達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。一、協(xié)議背景與目的乙方已通過甲方的招聘流程，甲方有意錄用乙方，乙方也有意愿在甲方處工作。但乙方因[具體原因，如繼續(xù)深造考慮、其他工作機會待定等]，希望暫緩簽訂正式的就業(yè)協(xié)議。雙方經(jīng)協(xié)商，一致同意在本協(xié)議約定的條件和期限內(nèi)，維持雙方的就業(yè)意向，同時明確雙方在此期間的權(quán)利和義務(wù)。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）甲方提供的崗位甲方為乙方提供的崗位為[崗位名稱]，該崗位的主要工作職責(zé)包括但不限于：1.[具體工作職責(zé)1]2.[具體工作職責(zé)2]3.……崗位的工作地點為[工作地點詳細(xì)地址]。（二）乙方應(yīng)提供的服務(wù)在簽訂正式就業(yè)協(xié)議并入職后，乙方應(yīng)按照甲方的工作要求和崗位職責(zé)，以勤勉、盡責(zé)的態(tài)度完成各項工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。在暫緩簽訂就業(yè)協(xié)議期間，乙方應(yīng)積極與甲方保持溝通，及時反饋自身情況。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）在暫緩簽訂就業(yè)協(xié)議期間，甲方有權(quán)了解乙方的個人情況變化，包括是否接受其他工作機會、是否有繼續(xù)深造的計劃等。（2）若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)取消對乙方的錄用意向，且不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。（3）甲方有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營情況和崗位需求，對提供給乙方的崗位進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方并說明理由。2.義務(wù)（1）在本協(xié)議約定的暫緩期限內(nèi)，甲方不得將乙方應(yīng)聘的崗位另行招聘他人，應(yīng)為乙方保留該崗位。（2）甲方應(yīng)向乙方提供有關(guān)崗位的詳細(xì)信息，包括工作內(nèi)容、工作條件、勞動報酬、福利待遇等，確保乙方能夠充分了解崗位情況。（3）在暫緩簽訂就業(yè)協(xié)議期間，甲方應(yīng)定期與乙方溝通，了解乙方的想法和需求，為乙方提供必要的職業(yè)指導(dǎo)和建議。（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）乙方有權(quán)在暫緩簽訂就業(yè)協(xié)議期間，繼續(xù)考慮是否接受甲方的錄用，有權(quán)與其他用人單位進(jìn)行接觸和洽談。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供有關(guān)崗位的詳細(xì)信息，包括工作內(nèi)容、工作條件、勞動報酬、福利待遇等。（3）若甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給乙方造成的損失。2.義務(wù)（1）乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[X]個工作日內(nèi)，向甲方提供真實、準(zhǔn)確的個人信息，包括學(xué)歷證明、資格證書、工作經(jīng)歷等。（2）在暫緩簽訂就業(yè)協(xié)議期間，乙方應(yīng)積極與甲方保持溝通，每[X]天至少與甲方聯(lián)系一次，及時反饋自身情況。（3）若乙方?jīng)Q定接受其他工作機會或放棄甲方的錄用，應(yīng)提前[X]天書面通知甲方。四、暫緩期限本協(xié)議的暫緩期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。在暫緩期限屆滿前，雙方應(yīng)就是否簽訂正式就業(yè)協(xié)議進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成一致意見。五、保密條款（一）保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在本協(xié)議簽訂和履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。（二）保密期限保密期限自本協(xié)議生效之日起[X]年。（三）違約責(zé)任若一方違反保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]，并賠償因此給對方造成的損失。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方違反本協(xié)議約定，如在暫緩期限內(nèi)將乙方應(yīng)聘的崗位另行招聘他人，應(yīng)向乙方支付違約金[具體金額]，并賠償因此給乙方造成的損失。（二）乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定，如未按約定向甲方提供真實信息、未及時與甲方溝通或擅自放棄甲方的錄用，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]。七、爭議解決（一）協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。（二）仲裁或訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交[仲裁機構(gòu)名稱]進(jìn)行仲裁；如雙方未就仲裁機構(gòu)達(dá)成一致，則任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、協(xié)議的變更與解除（一）協(xié)議變更本協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若一方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。3.因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，本協(xié)議自動解除。九、其他條款（一