2025年客座教授崗位聘任合同范本_第1頁
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文檔簡介

2025年客座教授崗位聘任合同范本甲方(聘任單位):____乙方(受聘人員):____根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方擔(dān)任甲方客座教授事宜,達成如下協(xié)議:一、合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日至____年____月____日止。二、崗位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方客座教授,其主要職責(zé)如下:(1)參與甲方教學(xué)、科研、學(xué)術(shù)交流等活動;(2)承擔(dān)甲方指定的教學(xué)、科研任務(wù);(3)指導(dǎo)甲方研究生、博士生等;(4)協(xié)助甲方開展國際合作與交流項目;(5)參加甲方組織的各類學(xué)術(shù)活動;(6)完成甲方交辦的其他工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行職責(zé),保證教學(xué)質(zhì)量,提高學(xué)術(shù)水平。三、工作條件1.甲方為乙方提供以下工作條件:(1)提供必要的辦公、實驗、教學(xué)設(shè)備;(2)提供乙方所需的圖書、資料、信息資源;(3)為乙方提供住宿、交通等便利條件;(4)為乙方辦理相關(guān)社會保險及公積金。2.乙方應(yīng)合理利用甲方提供的資源,積極開展工作。四、薪酬待遇1.甲方按以下標(biāo)準(zhǔn)支付乙方薪酬:(1)基本工資:人民幣____元/月;(2)績效工資:根據(jù)乙方完成的教學(xué)、科研任務(wù)及質(zhì)量,按甲方相關(guān)規(guī)定予以發(fā)放;(3)獎金:根據(jù)乙方在甲方期間的學(xué)術(shù)成果、貢獻等,甲方可視情況給予獎勵。2.乙方在甲方工作期間的差旅費用,按甲方相關(guān)規(guī)定予以報銷。五、知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在甲方工作期間產(chǎn)生的學(xué)術(shù)成果,其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。但乙方在甲方工作期間所撰寫的學(xué)術(shù)論文、專著等,可按照甲方相關(guān)規(guī)定,標(biāo)注乙方姓名及單位。2.乙方應(yīng)尊重甲方知識產(chǎn)權(quán),未經(jīng)甲方同意,不得泄露甲方技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。六、保密及競業(yè)限制1.乙方在甲方工作期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方保密制度,對甲方技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等予以保密。2.乙方在甲方工作期間及離職后____年內(nèi),不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或類似的工作。七、合同解除與終止1.在合同期限內(nèi),甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。2.在合同期限內(nèi),如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,或未能履行職責(zé),甲方有權(quán)解除本合同。3.在合同期限內(nèi),如甲方未能按照本合同約定支付乙方薪酬,或未能提供乙方所需的工作條件,乙方有權(quán)解除本合同。八、爭議解決1.本合同履行過程中,如發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他事項1.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):____乙方(簽名):____簽訂日期:

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