部門文員派遣合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）。

甲方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈XX層。

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三。

甲方聯(lián)系方式聯(lián)系電話），info@（電子郵箱）。

甲方是一家在中國(guó)境內(nèi)注冊(cè)并合法運(yùn)營(yíng)的綜合性企業(yè)，主要從事XX行業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)拓展、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)及人力資源服務(wù)。基于甲方在XX領(lǐng)域的業(yè)務(wù)發(fā)展需求，甲方需要通過派遣服務(wù)形式獲取具備專業(yè)能力的部門文員，以支持其日常行政管理和業(yè)務(wù)執(zhí)行工作。為規(guī)范雙方合作，提高服務(wù)效率，保障雙方合法權(quán)益，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。

甲方在XX領(lǐng)域擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和管理體系，其業(yè)務(wù)范圍涵蓋XX、XX等多個(gè)板塊。隨著業(yè)務(wù)規(guī)模的擴(kuò)大，甲方對(duì)部門文員的需求日益增加，但考慮到內(nèi)部管理成本和人力資源配置的靈活性，甲方?jīng)Q定通過乙方提供派遣服務(wù)，以實(shí)現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置。甲方希望通過本合同，與乙方建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，確保派遣文員的綜合素質(zhì)和工作效率能夠滿足其業(yè)務(wù)需求。

在合作背景方面，甲方作為行業(yè)內(nèi)的知名企業(yè)，其業(yè)務(wù)流程和管理標(biāo)準(zhǔn)對(duì)服務(wù)質(zhì)量有較高要求。甲方在XX市設(shè)有多個(gè)辦公場(chǎng)所，各部門文員崗位需具備較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行力和保密意識(shí)。為避免直接招聘帶來的招聘周期長(zhǎng)、培訓(xùn)成本高、人員流動(dòng)性大等問題，甲方選擇通過乙方進(jìn)行派遣服務(wù)，由乙方負(fù)責(zé)文員的招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理，甲方則直接使用文員提供的服務(wù)。雙方基于此合作前提，共同制定本合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)及責(zé)任劃分。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX人力資源服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）。

乙方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)XX寫字樓XX層。

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四。

乙方聯(lián)系方式聯(lián)系電話），service@（電子郵箱）。

乙方是一家經(jīng)XX省人力資源和社會(huì)保障部門批準(zhǔn)設(shè)立的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，專注于為企業(yè)提供人力資源派遣、招聘咨詢、員工培訓(xùn)及管理等服務(wù)。乙方在XX領(lǐng)域擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和完善的服務(wù)體系，具備較強(qiáng)的招聘能力和人才資源儲(chǔ)備，能夠?yàn)榧追教峁┓弦蟮牟块T文員派遣服務(wù)。

乙方成立至今，已為XX、XX、XX等多個(gè)行業(yè)的眾多企業(yè)提供了人力資源派遣服務(wù)，積累了豐富的項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)和客戶資源。乙方通過建立嚴(yán)格的人才篩選機(jī)制、系統(tǒng)的培訓(xùn)體系及高效的績(jī)效考核制度，確保派遣人員的綜合素質(zhì)和工作能力滿足客戶需求。在合作方面，乙方承諾以專業(yè)、高效、誠(chéng)信的服務(wù)態(tài)度，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的部門文員派遣服務(wù)，并嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的管理要求。

乙方在服務(wù)過程中，將根據(jù)甲方的實(shí)際需求，提供靈活的派遣模式（如長(zhǎng)期派遣、短期派遣、項(xiàng)目制派遣等），并負(fù)責(zé)派遣文員的勞動(dòng)關(guān)系管理、社保繳納、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等事務(wù)，從而減輕甲方的管理負(fù)擔(dān)。同時(shí)，乙方將定期向甲方反饋派遣文員的工作表現(xiàn)，并根據(jù)甲方的意見進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，以確保派遣人員的穩(wěn)定性和服務(wù)質(zhì)量。

基于乙方的專業(yè)能力和服務(wù)優(yōu)勢(shì)，甲方選擇與乙方合作，以實(shí)現(xiàn)人力資源的精準(zhǔn)匹配和高效利用。雙方在平等自愿、互利共贏的原則下，通過本合同明確合作細(xì)節(jié)，共同推動(dòng)派遣服務(wù)的順利進(jìn)行。乙方的服務(wù)將直接關(guān)系到甲方業(yè)務(wù)執(zhí)行的效率和質(zhì)量，因此雙方均需嚴(yán)格履行合同約定，確保合作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

雙方合作的背景和前提條件表明，甲方對(duì)部門文員的需求具有明確性和長(zhǎng)期性，而乙方具備滿足甲方需求的專業(yè)能力和資源儲(chǔ)備。本合同范本的制定，旨在通過法律手段規(guī)范雙方行為，明確各自責(zé)任，保障合作過程的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。后續(xù)章節(jié)中的權(quán)利義務(wù)、價(jià)格條件、違約責(zé)任等內(nèi)容，均將圍繞雙方這一合作基礎(chǔ)展開，確保合同條款的實(shí)用性和可操作性。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是明確甲方委托乙方提供部門文員派遣服務(wù)的具體內(nèi)容、雙方權(quán)利義務(wù)及責(zé)任劃分，確保派遣文員能夠滿足甲方業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的需求，并保障派遣服務(wù)的順利進(jìn)行。具體內(nèi)容涵蓋以下幾個(gè)方面：首先，乙方根據(jù)甲方的崗位需求，負(fù)責(zé)文員的招聘、篩選、培訓(xùn)及勞動(dòng)關(guān)系管理；其次，乙方將符合條件的文員派遣至甲方指定部門，提供日常行政、文件處理、溝通協(xié)調(diào)等輔助性工作；再次，乙方負(fù)責(zé)派遣文員的薪酬福利、社保繳納及勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等相關(guān)事務(wù)；最后，甲方有權(quán)對(duì)派遣文員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核與管理，并對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督與評(píng)估。通過本合同，雙方旨在建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置，提升工作效率，降低管理成本。

第二條定義

為明確合同內(nèi)容，避免歧義，本合同中出現(xiàn)的關(guān)鍵術(shù)語定義如下：

1.**派遣服務(wù)**：指乙方根據(jù)甲方需求，提供部門文員派遣服務(wù)的行為，包括文員的招聘、培訓(xùn)、派遣、管理及勞動(dòng)關(guān)系處理等。

2.**派遣文員**：指乙方派遣至甲方工作，從事行政、文秘、溝通等輔助性工作的員工。

3.**服務(wù)期限**：指本合同約定的派遣服務(wù)起止時(shí)間，自合同生效之日起至合同終止之日止。

4.**工作內(nèi)容**：指甲方為派遣文員設(shè)定的工作職責(zé)，包括但不限于文件整理、會(huì)議安排、數(shù)據(jù)錄入、客戶接待等。

5.**考核標(biāo)準(zhǔn)**：指甲方對(duì)派遣文員工作表現(xiàn)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，包括工作質(zhì)量、效率、紀(jì)律等方面。

6.**勞動(dòng)關(guān)系**：指派遣文員與乙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系，以及派遣文員在甲方的工作關(guān)系。

7.**保密義務(wù)**：指雙方對(duì)在合作過程中獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密或工作信息承擔(dān)保密責(zé)任。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)

(1)**權(quán)力**：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，向乙方提出派遣文員的數(shù)量、崗位要求及工作內(nèi)容；甲方有權(quán)對(duì)派遣文員的工作表現(xiàn)進(jìn)行日常監(jiān)督、考核及評(píng)價(jià)；甲方有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果，要求乙方進(jìn)行調(diào)整或更換派遣文員；甲方有權(quán)要求乙方提供派遣文員的培訓(xùn)及管理方案，并監(jiān)督其執(zhí)行情況。

(2)**義務(wù)**：甲方應(yīng)向乙方提供明確的崗位需求及工作內(nèi)容，并確保派遣文員的工作環(huán)境及條件符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定；甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付派遣文員的薪酬及乙方應(yīng)得的費(fèi)用；甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行派遣文員的考核與管理，并提供必要的反饋意見；甲方應(yīng)保障派遣文員的合法權(quán)益，避免因甲方原因?qū)е聞趧?dòng)爭(zhēng)議；甲方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，不得要求派遣文員從事違法或超出其職責(zé)范圍的工作。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)

(1)**權(quán)力**：乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，自主開展文員的招聘、篩選及培訓(xùn)工作；乙方有權(quán)按照合同約定，收取派遣服務(wù)費(fèi)用；乙方有權(quán)要求甲方提供必要的崗位信息及配合，以確保派遣服務(wù)的順利進(jìn)行；乙方有權(quán)對(duì)派遣文員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)甲方意見進(jìn)行調(diào)整或更換；乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付薪酬及費(fèi)用，并在逾期時(shí)要求違約責(zé)任。

(2)**義務(wù)**：

a.**招聘與篩選**：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的崗位需求，在合理時(shí)間內(nèi)完成派遣文員的招聘、篩選及背景，確保派遣人員的綜合素質(zhì)符合甲方要求。乙方應(yīng)建立人才數(shù)據(jù)庫，以備后續(xù)派遣需求。

b.**培訓(xùn)與指導(dǎo)**：乙方應(yīng)對(duì)派遣文員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，內(nèi)容包括公司文化、工作流程、保密協(xié)議等，確保其具備必要的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。乙方應(yīng)定期進(jìn)階培訓(xùn)，以提升派遣文員的工作能力。

c.**勞動(dòng)關(guān)系管理**：乙方應(yīng)與派遣文員簽訂勞動(dòng)合同，依法繳納社保及公積金，并負(fù)責(zé)處理派遣文員的勞動(dòng)關(guān)系事務(wù)，包括考勤、績(jī)效、獎(jiǎng)懲等。乙方應(yīng)保障派遣文員的合法權(quán)益，避免因自身管理問題導(dǎo)致勞動(dòng)爭(zhēng)議。

d.**派遣與協(xié)調(diào)**：乙方應(yīng)按時(shí)將符合要求的派遣文員派遣至甲方指定部門，并協(xié)調(diào)解決派遣文員在服務(wù)過程中遇到的問題。乙方應(yīng)定期與甲方溝通，了解派遣文員的工作表現(xiàn)及甲方需求變化，并及時(shí)調(diào)整服務(wù)方案。

e.**考核與反饋**：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)派遣文員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果反饋給甲方。如甲方對(duì)派遣文員不滿意，乙方應(yīng)在合理時(shí)間內(nèi)進(jìn)行調(diào)整或更換。

f.**保密與合規(guī)**：乙方應(yīng)要求派遣文員簽訂保密協(xié)議，并確保其遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的工作制度。乙方應(yīng)配合甲方處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

g.**費(fèi)用結(jié)算**：乙方應(yīng)按照合同約定，向甲方提供費(fèi)用結(jié)算清單，并確保收費(fèi)合理、透明。甲方應(yīng)在收到結(jié)算清單后，按照約定時(shí)間支付相關(guān)費(fèi)用。如甲方對(duì)費(fèi)用有異議，應(yīng)在收到清單后合理時(shí)間內(nèi)提出，雙方協(xié)商解決。

h.**應(yīng)急處理**：如派遣文員因故無法繼續(xù)工作（如生病、離職等），乙方應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，在合理時(shí)間內(nèi)安排替代人員，并盡量減少對(duì)甲方業(yè)務(wù)的影響。

第四條價(jià)格與支付條件

1.**價(jià)格條款**：甲方根據(jù)派遣文員的數(shù)量及乙方提供的服務(wù)內(nèi)容，向乙方支付派遣服務(wù)費(fèi)用。派遣服務(wù)費(fèi)用采用固定單價(jià)模式，即每名派遣文員每月人民幣叁仟伍佰元整（￥3,500.00）。此費(fèi)用包含派遣文員的工資、社保及公積金個(gè)人部分、招聘及培訓(xùn)費(fèi)、管理費(fèi)等乙方提供服務(wù)的全部成本。

2.**支付方式**：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付派遣服務(wù)費(fèi)用。每次支付前，乙方應(yīng)提供符合甲方要求的費(fèi)用結(jié)算清單，列明每名派遣文員的工資、社保、公積金及管理費(fèi)等明細(xì)。甲方在收到乙方結(jié)算清單并確認(rèn)無誤后，應(yīng)在十個(gè)工作日內(nèi)完成支付。

3.**支付時(shí)間**：甲方應(yīng)于每月10日前支付上一個(gè)月的派遣服務(wù)費(fèi)用。如遇節(jié)假日，支付時(shí)間相應(yīng)順延至節(jié)假日后的第一個(gè)工作日。首次支付時(shí)間自本合同生效且首批派遣文員正式入職甲方工作之日起計(jì)算。

第五條履行期限

1.**合同有效期**：本合同有效期為自雙方簽字蓋章之日起十二個(gè)月，自202X年X月X日起至202X年X月X日止。合同期滿前一個(gè)月，如雙方均有意繼續(xù)合作，應(yīng)另行協(xié)商續(xù)簽事宜。

2.**關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)**：

a.**派遣時(shí)間**：乙方應(yīng)在收到甲方書面派遣需求后十個(gè)工作日內(nèi)，完成派遣文員的招聘、培訓(xùn)及派遣工作，確保派遣文員按時(shí)入職甲方指定崗位。

b.**考核周期**：甲方應(yīng)每季度對(duì)派遣文員的工作表現(xiàn)進(jìn)行一次正式考核，并將考核結(jié)果書面反饋給乙方。乙方應(yīng)根據(jù)甲方考核意見，在七個(gè)工作日內(nèi)完成派遣文員的調(diào)整或更換。

c.**費(fèi)用結(jié)算周期**：乙方應(yīng)每月10日前提交上一個(gè)月的費(fèi)用結(jié)算清單，甲方應(yīng)在收到清單后十個(gè)工作日內(nèi)完成核對(duì)與支付。

d.**合同續(xù)簽**：合同期滿前三十日，甲乙雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。如雙方達(dá)成一致，應(yīng)在合同期滿前十五日簽訂續(xù)簽協(xié)議。如未達(dá)成一致，本合同自動(dòng)終止。

第六條違約責(zé)任

1.**甲方違約責(zé)任**：

a.**逾期支付費(fèi)用**：如甲方無正當(dāng)理由逾期支付派遣服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的萬分之五向乙方支付違約金。逾期超過三十日，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付已提供服務(wù)期間的全部費(fèi)用及相當(dāng)于兩個(gè)月服務(wù)費(fèi)用的違約金。

b.**超出服務(wù)范圍要求**：如甲方要求派遣文員從事合同約定范圍之外的工作，且該要求違反國(guó)家法律法規(guī)或乙方管理制度的，由此產(chǎn)生的后果由甲方自行承擔(dān)。如因此給乙方造成損失（如額外培訓(xùn)成本、人員調(diào)配成本等），甲方應(yīng)予以賠償。

c.**不當(dāng)考核或辭退**：如甲方無正當(dāng)理由對(duì)派遣文員進(jìn)行不當(dāng)考核或非法辭退，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于招聘成本、培訓(xùn)費(fèi)、替代人員派遣費(fèi)等。

2.**乙方違約責(zé)任**：

a.**未能按時(shí)派遣**：如乙方因自身原因未能按合同約定的時(shí)間完成派遣文員的招聘、培訓(xùn)及派遣工作，每延遲一日，應(yīng)按當(dāng)期應(yīng)服務(wù)費(fèi)用的千分之一向甲方支付違約金。延遲超過十五日，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用及相當(dāng)于當(dāng)期費(fèi)用兩倍的違約金。

b.**派遣人員不符合要求**：如乙方派遣的文員明顯不符合甲方約定的崗位要求（如專業(yè)技能不足、工作態(tài)度不佳等），且在甲方提出更換要求后七個(gè)工作日內(nèi)未能完成調(diào)整，甲方有權(quán)要求乙方立即更換，并按不符合要求人員已工作天數(shù)乘以每日服務(wù)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)向乙方索賠。連續(xù)兩次派遣人員不符合要求的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相當(dāng)于三個(gè)月服務(wù)費(fèi)用的違約金。

c.**未依法管理勞動(dòng)關(guān)系**：如乙方未能依法為派遣文員繳納社保、公積金或處理勞動(dòng)關(guān)系事務(wù)，導(dǎo)致派遣文員權(quán)益受損或引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失及聲譽(yù)損失。甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相當(dāng)于合同總金額百分之五十的違約金。

d.**泄露商業(yè)秘密**：如乙方或其派遣文員在服務(wù)過程中泄露甲方的商業(yè)秘密或工作信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相當(dāng)于合同總金額百分之五十的違約金。

3.**不可抗力導(dǎo)致的違約**：如因不可抗力（如戰(zhàn)爭(zhēng)、自然災(zāi)害等）導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取措施減少損失。不可抗力消除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同或協(xié)商解除。

4.**違約金的限制**：雙方約定的違約金條款不影響守約方要求違約方賠償實(shí)際損失的權(quán)利。如違約金不足以彌補(bǔ)實(shí)際損失的，守約方有權(quán)要求進(jìn)一步賠償。但違約金總額不得超過合同總金額的百分之三十。

第七條不可抗力

1.**定義**：本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為（如法律法規(guī)變更、政策調(diào)整等）、疫情及其防控措施、網(wǎng)絡(luò)攻擊或系統(tǒng)故障等。不可抗力事件應(yīng)導(dǎo)致或合理預(yù)期將導(dǎo)致履行合同義務(wù)的一方無法履行或難以履行其合同責(zé)任。

2.**舉證責(zé)任**：主張不可抗力的一方應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起五個(gè)工作日內(nèi)，向?qū)Ψ教峁┎豢煽沽κ录l(fā)生的有效證明文件（如政府部門公告、新聞報(bào)道、事故報(bào)告等），并說明該事件對(duì)其履行合同義務(wù)的具體影響。雙方均有義務(wù)配合對(duì)方核實(shí)不可抗力事件及其影響。

3.**責(zé)任免除**：如因不可抗力導(dǎo)致本合同部分或全部無法履行，受影響方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取積極措施盡最大可能減少不可抗力事件造成的損失。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除合同。

4.**合同解除**：如不可抗力事件持續(xù)超過三十日，雙方仍無法履行合同主要義務(wù)的，本合同自動(dòng)解除。合同解除后，雙方應(yīng)相互返還已接受的財(cái)產(chǎn)，并可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商處理合同款項(xiàng)及損失賠償事宜。因不可抗力解除合同的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

5.**后續(xù)履行**：不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)立即恢復(fù)履行本合同，但已受不可抗力影響的部分，雙方可協(xié)商調(diào)整履行方式和時(shí)間。如不可抗力事件導(dǎo)致合同目的無法實(shí)現(xiàn)的，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容或解除合同。

6.**不可免除的責(zé)任**：因不可抗力導(dǎo)致的一方違反保密義務(wù)、損害對(duì)方財(cái)產(chǎn)或造成人身傷害的，該方仍應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，不可抗力不得作為其免責(zé)理由。

第八條爭(zhēng)議解決

1.**協(xié)商解決**：凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商應(yīng)本著公平、合理、高效的原則進(jìn)行，雙方應(yīng)指定專門聯(lián)系人負(fù)責(zé)協(xié)商事宜，并爭(zhēng)取在合同有效期內(nèi)達(dá)成書面和解協(xié)議。

2.**調(diào)解解決**：如協(xié)商不成，雙方可共同選擇第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解應(yīng)遵循自愿、平等、保密的原則，調(diào)解協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后具有約束力。如調(diào)解成功，雙方應(yīng)依據(jù)調(diào)解協(xié)議內(nèi)容簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并作為本合同的組成部分。

3.**仲裁解決**：如協(xié)商和調(diào)解均無法解決爭(zhēng)議，雙方應(yīng)將爭(zhēng)議提交至本合同簽訂地有管轄權(quán)的人民仲裁委員會(huì)，按照該仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。仲裁過程中，雙方應(yīng)遵守仲裁規(guī)則，并承擔(dān)各自申請(qǐng)仲裁的費(fèi)用。除仲裁裁決另有規(guī)定外，仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

4.**訴訟解決**：如雙方在合同中明確約定仲裁解決爭(zhēng)議，則應(yīng)優(yōu)先選擇仲裁方式。如雙方未約定仲裁，或約定仲裁但事后未能達(dá)成仲裁協(xié)議，任何一方均有權(quán)向本合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟過程中，雙方應(yīng)遵守法院的審判程序，并承擔(dān)各自的法律訴訟費(fèi)用。除法院判決另有規(guī)定外，訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

5.**爭(zhēng)議的專屬管轄**：本合同項(xiàng)下的任何爭(zhēng)議，均適用中華人民共和國(guó)法律進(jìn)行解釋和裁決。雙方同意，對(duì)于本合同項(xiàng)下的任何爭(zhēng)議，均適用本合同簽訂地法院的專屬管轄權(quán)，任何一方不得就同一爭(zhēng)議向其他法院提起訴訟或申請(qǐng)仲裁。

第九條其他條款

1.**通知方式**：雙方在本合同中載明的聯(lián)系方式（包括地址、電話、郵箱等）均為有效聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前五個(gè)工作日書面通知對(duì)方。通過書面、電子郵件、傳真或合同約定的其他通訊方式發(fā)送的通知，在送達(dá)或發(fā)送時(shí)視為有效送達(dá)。如通過郵寄方式發(fā)送，則以掛號(hào)信寄出之日起第五日視為送達(dá)。

2.**合同變更**：對(duì)本合同的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，作為本合同不可分割的組成部分。任何一方不得單方面變更本合同內(nèi)容?？陬^約定或非經(jīng)對(duì)方確認(rèn)的變更，均不具有法律效力。

3.**保密義務(wù)**：雙方應(yīng)對(duì)在本合同簽訂及履行過程中獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料、薪酬數(shù)據(jù)等非公開信息承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方泄露、使用或允許他人使用。此保密義務(wù)不因本合同的終止而解除，持續(xù)有效期限為本合同終止后兩年。

4.**完整協(xié)議**：本合同及其附件構(gòu)成雙方就本合同標(biāo)的達(dá)成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解及承諾。除非本合同另有約定，任何一方均不得依據(jù)此前任何文件或溝通主張權(quán)利或履行義務(wù)。

5.**可分割性**：本合同任何條款的無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。如