解除退休返聘關(guān)系協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（退休返聘人員）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[居住地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于乙方已達(dá)到法定退休年齡并依法享受養(yǎng)老保險待遇，甲方根據(jù)工作需要返聘乙方?，F(xiàn)雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，就解除退休返聘關(guān)系事宜達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。一、協(xié)議背景乙方于[返聘起始日期]開始在甲方處工作，擔(dān)任[具體崗位]一職。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合雙方實際情況，經(jīng)友好協(xié)商，一致同意解除雙方的退休返聘關(guān)系。二、解除返聘關(guān)系的日期雙方同意，本協(xié)議生效之日起，雙方的退休返聘關(guān)系即行解除。具體解除日期為[解除日期]。三、工作交接1.交接內(nèi)容乙方應(yīng)在解除返聘關(guān)系日期前，向甲方指定的人員（[指定人員姓名]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]）完成工作交接，包括但不限于：交付所有與工作相關(guān)的文件、資料、數(shù)據(jù)、圖紙、筆記等，無論其形式為紙質(zhì)或電子文檔。歸還甲方提供的辦公用品、設(shè)備、工具等，如電腦、手機、鑰匙、工作證等，并確保其完好無損。向接手人員詳細(xì)介紹工作流程、項目進展情況、客戶信息等重要事項。2.交接時間乙方應(yīng)在[交接截止日期]前完成上述工作交接。如因特殊情況需要延長交接時間，需提前向甲方提出書面申請，并經(jīng)甲方同意。3.交接確認(rèn)工作交接完成后，雙方應(yīng)簽署《工作交接清單》，確認(rèn)交接內(nèi)容和結(jié)果。《工作交接清單》一式兩份，雙方各執(zhí)一份。四、報酬結(jié)算1.工資結(jié)算甲方應(yīng)按照乙方的實際工作天數(shù)和雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)，在解除返聘關(guān)系后的[X]個工作日內(nèi)，向乙方支付至解除返聘關(guān)系之日止的工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額]元/月，實際工作天數(shù)為[實際工作天數(shù)]天，應(yīng)支付工資總額為[具體金額]元。2.其他費用結(jié)算除工資外，甲方還應(yīng)按照雙方約定或相關(guān)規(guī)定，結(jié)算乙方的其他費用，如加班費、獎金、補貼等。具體費用項目和金額如下：加班費：[具體金額]元獎金：[具體金額]元補貼：[具體金額]元上述費用共計[具體金額]元，甲方應(yīng)在解除返聘關(guān)系后的[X]個工作日內(nèi)支付給乙方。五、保密義務(wù)1.保密信息范圍乙方在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營信息等屬于保密信息的范疇。具體包括但不限于：甲方的產(chǎn)品研發(fā)計劃、技術(shù)方案、工藝流程、配方等技術(shù)信息。甲方的客戶名單、銷售渠道、營銷策略、財務(wù)數(shù)據(jù)等經(jīng)營信息。甲方與第三方簽訂的保密協(xié)議中涉及的信息。2.保密期限乙方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[保密期限]年內(nèi)，對上述保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。即使本協(xié)議終止或解除，乙方的保密義務(wù)仍然有效。3.違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于經(jīng)濟損失、商譽損失、訴訟費用等。六、競業(yè)限制1.競業(yè)限制范圍在本協(xié)議生效之日起[競業(yè)限制期限]年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動。競爭關(guān)系的單位包括但不限于與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的企業(yè)。2.競業(yè)限制補償作為乙方履行競業(yè)限制義務(wù)的補償，甲方應(yīng)在競業(yè)限制期限內(nèi)，每月向乙方支付競業(yè)限制補償金[具體金額]元。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方應(yīng)在每月的[支付日期]前將補償金支付至乙方指定的銀行賬戶。3.違約責(zé)任若乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制補償金。同時，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方工作期間，因執(zhí)行甲方的工作任務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方辦理相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)。2.乙方不得擅自將上述知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、許可給任何第三方使用，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求乙方按照本協(xié)議的約定完成工作交接。對乙方的工作交接情況進行監(jiān)督和檢查。若乙方違反本協(xié)議的約定，有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定向乙方支付工資、其他費用、競業(yè)限制補償金等。為乙方提供必要的工作條件和支持，協(xié)助乙方完成工作交接。對乙方在工作期間知悉的個人信息予以保密。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議的約定獲得工資、其他費用、競業(yè)限制補償金等。要求甲方為其出具解除返聘關(guān)系的證明。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定完成工作交接，保守甲方的保密信息，遵守競業(yè)限制義務(wù)。不得在離職后以甲方的名義從事任何活動，損害甲方的聲譽和利益。配合甲方處理與工作相關(guān)的后續(xù)事宜。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付工資、其他費用、競業(yè)限制補償金等，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部未支付金額及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定完成工作交接、違反保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.本協(xié)議適用中華人民共和國法律。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩