疫情期間工資發(fā)放協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]身份證號(hào)碼：[具體號(hào)碼]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]鑒于當(dāng)前新冠疫情的特殊情況，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，就疫情期間乙方工資發(fā)放事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景自[疫情開始時(shí)間]以來(lái)，受新冠疫情影響，甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)面臨諸多困難和挑戰(zhàn)，包括但不限于原材料供應(yīng)中斷、物流受阻、市場(chǎng)需求下降等。為應(yīng)對(duì)疫情帶來(lái)的不利影響，保障企業(yè)的生存和發(fā)展，同時(shí)維護(hù)乙方的合法權(quán)益，雙方經(jīng)協(xié)商一致，就疫情期間工資發(fā)放事宜簽訂本協(xié)議。二、工資發(fā)放期間本協(xié)議所涉及的工資發(fā)放期間為自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止（以下簡(jiǎn)稱“疫情期間”）。若疫情情況在上述期間內(nèi)發(fā)生重大變化，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整本協(xié)議的相關(guān)條款。三、工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)（一）正常提供勞動(dòng)期間在疫情期間，若乙方按照甲方的工作安排正常提供勞動(dòng)，甲方應(yīng)按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。具體工資構(gòu)成如下：1.基本工資：每月[具體金額]元。2.崗位工資：每月[具體金額]元。3.績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的績(jī)效考核制度進(jìn)行核算，每月[具體金額]元（績(jī)效工資可能因工作業(yè)績(jī)不同而有所波動(dòng)）。4.其他津貼和補(bǔ)貼：包括但不限于交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等，每月共計(jì)[具體金額]元。（二）因疫情防控原因不能正常提供勞動(dòng)期間1.若乙方因政府實(shí)施隔離措施或采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動(dòng)的，甲方應(yīng)按正常出勤支付乙方在該期間的工資。2.若甲方因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，安排乙方待崗的，在一個(gè)工資支付周期內(nèi)，甲方應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資；超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，若乙方提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；若乙方?jīng)]有提供正常勞動(dòng)，甲方應(yīng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的[X]%向乙方支付生活費(fèi)，生活費(fèi)發(fā)放至甲方復(fù)工、復(fù)產(chǎn)或者解除勞動(dòng)關(guān)系為止。當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為每月[具體金額]元。四、工資支付時(shí)間甲方應(yīng)按照以下時(shí)間向乙方支付工資：1.對(duì)于正常提供勞動(dòng)期間的工資，甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以貨幣形式支付給乙方。如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.對(duì)于因疫情防控原因不能正常提供勞動(dòng)期間的工資或生活費(fèi)，甲方應(yīng)在相關(guān)情況確定后的[X]個(gè)工作日內(nèi)支付給乙方。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利在疫情期間，甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。甲方有權(quán)按照法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的工資標(biāo)準(zhǔn)和支付時(shí)間向乙方支付工資或生活費(fèi)。為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，確保乙方在疫情期間的工作安全和健康。及時(shí)向乙方傳達(dá)政府有關(guān)疫情防控和勞動(dòng)用工的相關(guān)政策和要求。按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定獲得工資或生活費(fèi)的權(quán)利。要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的權(quán)利。對(duì)甲方違反法律法規(guī)和本協(xié)議的行為提出申訴和控告的權(quán)利。2.義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排。積極配合甲方做好疫情防控工作，遵守政府的疫情防控規(guī)定。保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和金額向乙方支付工資或生活費(fèi)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.若甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，甲方有權(quán)按照本單位的規(guī)章制度進(jìn)行處理；給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議的其他約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、協(xié)議變更和解除（一）協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更均需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商決定是否繼續(xù)履行本協(xié)議或終止本協(xié)議。3.若一方違反本協(xié)議的主要條款，經(jīng)另一方書面通知后在合理期限內(nèi)仍未改正的，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之