勞動關(guān)系變更終止協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[起始日期]簽訂了勞動合同（合同編號：[合同編號]），建立了勞動關(guān)系。現(xiàn)因[具體原因，如公司業(yè)務(wù)調(diào)整、勞動者個人發(fā)展等]，經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就勞動關(guān)系的變更及終止事宜達成如下協(xié)議：一、勞動關(guān)系變更事項（一）工作崗位變更乙方原工作崗位為[原崗位名稱]，現(xiàn)變更為[新崗位名稱]。新崗位的工作職責(zé)主要包括但不限于[詳細列舉新崗位的工作內(nèi)容]。甲方應(yīng)向乙方提供新崗位的詳細工作說明和職責(zé)要求，乙方應(yīng)按照甲方的要求履行新崗位的工作職責(zé)。（二）工作地點變更乙方原工作地點為[原工作地點]，現(xiàn)變更為[新工作地點]。甲方應(yīng)考慮工作地點變更給乙方帶來的不便，給予乙方一定的交通補貼或其他合理補償。交通補貼的標(biāo)準為[具體金額或計算方式]，于每月[發(fā)放時間]與工資一并發(fā)放。（三）勞動報酬變更乙方原勞動報酬為[原工資數(shù)額及構(gòu)成，如基本工資[X]元+績效工資[X]元]，現(xiàn)變更為[新工資數(shù)額及構(gòu)成，如基本工資[X]元+績效工資[X]元]。甲方應(yīng)按照新的勞動報酬標(biāo)準及時、足額支付乙方工資，工資支付周期為[支付周期，如每月[具體日期]]。（四）變更生效時間上述勞動關(guān)系變更事項自[變更生效日期]起生效。自生效之日起，甲乙雙方按照變更后的內(nèi)容履行各自的權(quán)利和義務(wù)。二、勞動關(guān)系終止事項（一）終止時間甲乙雙方的勞動關(guān)系于[終止日期]正式終止。自該日起，雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系除本協(xié)議另有約定外，均行終止。（二）工作交接1.乙方應(yīng)在勞動關(guān)系終止前，按照甲方的要求完成工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于[詳細列舉工作交接內(nèi)容，如工作文件、客戶資料、辦公用品等]。乙方應(yīng)向甲方指定的人員辦理交接手續(xù)，并簽署工作交接清單。2.甲方應(yīng)在乙方完成工作交接后，向乙方出具工作交接完成證明。（三）工資及福利結(jié)算1.甲方應(yīng)在勞動關(guān)系終止之日起[結(jié)算期限，如3個工作日]內(nèi)，向乙方結(jié)清工資、獎金、津貼等勞動報酬。2.甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險和住房公積金的減員手續(xù)。乙方的社會保險和住房公積金繳納至[繳納截止日期]。3.乙方在勞動關(guān)系終止前應(yīng)享受的帶薪年休假、病假、婚假等法定假期，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進行結(jié)算。如乙方尚有未休的帶薪年休假，甲方應(yīng)按照乙方日工資收入的300%支付年休假工資報酬。（四）經(jīng)濟補償根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞綖椋阂曳皆诩追降墓ぷ髂晗廾繚M一年支付一個月工資的標(biāo)準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。乙方的月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。甲方應(yīng)在勞動關(guān)系終止之日起[支付期限，如15個工作日]內(nèi)，將經(jīng)濟補償支付至乙方指定的銀行賬戶。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定完成工作交接。有權(quán)對乙方的工作交接情況進行監(jiān)督和檢查。如乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定向乙方支付工資、經(jīng)濟補償?shù)瓤铐棥橐曳睫k理社會保險和住房公積金的減員手續(xù)。向乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定支付工資、經(jīng)濟補償?shù)瓤铐?。有?quán)要求甲方為其辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。有權(quán)獲得甲方出具的解除或者終止勞動合同的證明。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定完成工作交接。保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)等秘密信息。在勞動關(guān)系終止后，乙方不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)等秘密信息，不得利用甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)等秘密信息從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。不得在勞動關(guān)系終止后，以甲方的名義從事任何活動。四、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于甲方的生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品配方、營銷策略、客戶名單、財務(wù)數(shù)據(jù)等。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起[保密期限，如2年]內(nèi)有效。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方披露保密信息。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]。如違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。五、競業(yè)限制條款（如適用）（一）競業(yè)限制范圍乙方在勞動關(guān)系終止后[競業(yè)限制期限，如1年]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。競爭關(guān)系的單位包括但不限于[列舉與甲方有競爭關(guān)系的單位類型或具體單位名稱]。（二）競業(yè)限制補償甲方應(yīng)在競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月[補償金額]的標(biāo)準向乙方支付競業(yè)限制補償。補償支付方式為[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬]，支付時間為每月[支付日期]。（三）違約責(zé)任如乙方違反競業(yè)限制條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]。如違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。同時，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付工資、經(jīng)濟補償?shù)瓤铐棧蛭礊橐曳睫k理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，應(yīng)按照未支付金額或未辦理事項給乙方造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。同時，每逾期一日，甲方應(yīng)按照未支付金額的[逾期違約金比例]向乙方支付逾期違約金。（二）乙方違約責(zé)任如乙方未按照本協(xié)議的約定完成工作交接，或違反保密條款、競業(yè)限制條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]。如違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。七、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）本協(xié)議自雙方簽字（或