協(xié)議離職需要簽幾份合同協(xié)議離職合同協(xié)議一、引言在勞動法律關系中，協(xié)議離職是用人單位與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的一種常見方式。為明確雙方權利義務，規(guī)范離職流程，依據《中華人民共和國民法典》及相關勞動法律法規(guī)，特制定本合同協(xié)議。二、合同雙方身份（一）甲方（用人單位）1.單位名稱：[用人單位全稱]2.法定代表人：[法定代表人姓名]3.統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]4.地址：[單位詳細地址]5.聯系方式：[聯系電話]（二）乙方（勞動者）1.姓名：[勞動者姓名]2.性別：[具體性別]3.身份證號碼：[身份證號]4.地址：[居住詳細地址]5.聯系方式：[聯系電話]6.入職時間：[入職具體日期]7.工作崗位：[具體崗位]三、標的物或服務具體描述本合同協(xié)議的標的物為甲乙雙方之間的勞動合同關系的解除事宜。乙方在甲方處從事[具體崗位]工作，現雙方經友好協(xié)商，一致同意解除勞動合同。（一）離職日期雙方確認，乙方的離職日期為[具體日期]。自該日起，乙方不再為甲方提供勞動服務，甲方也不再向乙方支付勞動報酬。（二）工作交接1.乙方應在離職日期前，按照甲方的要求完成工作交接。工作交接內容包括但不限于：向甲方指定人員移交工作文件、資料、工具、設備等；向甲方指定人員說明工作進展情況、未完成工作任務及相關注意事項；協(xié)助甲方指定人員完成工作過渡，確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。2.甲方應在乙方完成工作交接后，向乙方出具工作交接確認書。（三）離職手續(xù)辦理1.乙方應在離職日期前，按照甲方的規(guī)章制度辦理離職手續(xù)。離職手續(xù)包括但不限于：辦理考勤結算、工資結算、獎金結算等財務手續(xù)；辦理社會保險、住房公積金等減員手續(xù)；辦理人事檔案轉移手續(xù)；交還甲方發(fā)放的工作證件、門禁卡、工作服等物品。2.甲方應在乙方辦理完離職手續(xù)后，向乙方出具解除勞動合同證明。四、權利義務（一）甲方的權利義務1.權利要求乙方按照本合同協(xié)議的約定完成工作交接和離職手續(xù)辦理；對乙方的工作交接情況進行監(jiān)督和檢查；在乙方違反本合同協(xié)議約定的情況下，追究乙方的違約責任。2.義務按照本合同協(xié)議的約定向乙方支付經濟補償；在乙方完成工作交接和離職手續(xù)辦理后，及時為乙方出具工作交接確認書和解除勞動合同證明；按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理社會保險、住房公積金等減員手續(xù)和人事檔案轉移手續(xù)；對乙方在工作期間知悉的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密。（二）乙方的權利義務1.權利要求甲方按照本合同協(xié)議的約定支付經濟補償；在完成工作交接和離職手續(xù)辦理后，要求甲方及時為乙方出具工作交接確認書和解除勞動合同證明；要求甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理社會保險、住房公積金等減員手續(xù)和人事檔案轉移手續(xù)。2.義務按照本合同協(xié)議的約定完成工作交接和離職手續(xù)辦理；對在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密，不得向任何第三方披露；不得在離職后以甲方的名義從事任何活動；遵守甲方的保密制度和競業(yè)限制協(xié)議（如有）。五、經濟補償（一）補償金額根據《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定，甲方應向乙方支付經濟補償。經濟補償的計算方式為：乙方在甲方處的工作年限×乙方離職前十二個月的平均工資。具體補償金額為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。（二）支付時間甲方應在乙方辦理完離職手續(xù)后的[X]個工作日內，將經濟補償支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：1.開戶銀行：[銀行名稱]2.賬號：[銀行賬號]3.戶名：[開戶人姓名]六、保密條款（一）保密內容乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、經營信息等屬于甲方的保密信息。保密信息包括但不限于：1.甲方的產品研發(fā)、生產工藝、技術方案、技術數據等；2.甲方的客戶名單、客戶需求、銷售渠道、銷售策略等；3.甲方的財務報表、財務數據、成本核算、利潤分配等；4.甲方的內部管理制度、業(yè)務流程、工作計劃等。（二）保密期限乙方的保密期限為自本合同協(xié)議生效之日起[X]年。在保密期限內，乙方不得向任何第三方披露甲方的保密信息。（三）違約責任若乙方違反本保密條款的約定，應向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。若違約金不足以彌補甲方的損失，乙方還應賠償甲方的全部損失。七、競業(yè)限制條款（如有）（一）競業(yè)限制范圍乙方在離職后的[X]年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。競爭關系包括但不限于：1.生產、銷售與甲方同類產品或提供與甲方同類服務的單位；2.從事與甲方相同或類似業(yè)務的單位。（二）競業(yè)限制補償甲方應在乙方離職后的競業(yè)限制期限內，按照每月人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）的標準向乙方支付競業(yè)限制補償。支付時間為每月的[X]日。（三）違約責任若乙方違反本競業(yè)限制條款的約定，應向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。若違約金不足以彌補甲方的損失，乙方還應賠償甲方的全部損失。八、違約責任（一）甲方的違約責任若甲方未按照本合同協(xié)議的約定向乙方支付經濟補償、競業(yè)限制補償等款項，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。若甲方違反本合同協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，應賠償乙方的全部損失。（二）乙方的違約責任若乙方未按照本合同協(xié)議的約定完成工作交接和離職手續(xù)辦理，應向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。若乙方違反本合同協(xié)議的其他約定，給甲方造成損失的，應賠償甲方的全部損失。九、爭議解決（一）協(xié)商解決甲乙雙方在履行本合同協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決。（二）仲裁或訴訟若協(xié)商不成，雙方同意按照以下第[X]種方式解決爭議：1.提交[仲裁機構名稱]仲裁，按照該仲裁機構的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。2.依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）合同生效本合同協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）合同變更與解除本合同協(xié)議的變更與解除須經甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。（三）通知與送達甲乙雙方在履行本合同協(xié)議過程中，相互發(fā)出的通知、文件等應以書面形式送