人力外包用工協(xié)議書甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方進(jìn)行人力外包用工事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容1.外包崗位及人數(shù)甲方委托乙方提供的人力外包崗位包括但不限于：____________________，共計______人。具體崗位需求、職責(zé)及工作內(nèi)容詳見附件一《外包崗位清單》，并由乙方負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理。2.服務(wù)期限本協(xié)議有效期為______年______月______日至______年______月______日。如需延期，雙方應(yīng)提前______日協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.費(fèi)用及支付方式1.甲方每月向乙方支付外包服務(wù)費(fèi)，總額為人民幣______元（大寫：____________________）。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方賬戶信息如下：開戶行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________2.甲方應(yīng)在每月______日前將當(dāng)月服務(wù)費(fèi)支付至乙方賬戶。如甲方未按時支付，每逾期一日，應(yīng)按未支付金額的______%支付違約金。4.乙方的權(quán)利與義務(wù)1.乙方負(fù)責(zé)外包人員的招聘、錄用、培訓(xùn)、績效考核及勞動紀(jì)律管理，確保人員符合甲方的工作要求。2.乙方應(yīng)依法為外包人員繳納社會保險及住房公積金，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3.乙方應(yīng)保證外包人員的工作時間、勞動條件及工資待遇符合國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。4.乙方應(yīng)配合甲方處理勞動爭議，如因乙方管理不善導(dǎo)致糾紛，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.甲方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方提供的外包人員進(jìn)行工作監(jiān)督，并對外包人員的績效考核提出意見。2.甲方應(yīng)提供必要的工作場所、設(shè)備及培訓(xùn)資源，支持外包人員完成工作任務(wù)。3.甲方不得直接與外包人員簽訂勞動合同或發(fā)生勞動管理關(guān)系，否則由此產(chǎn)生的一切責(zé)任由甲方承擔(dān)。6.勞動保障及風(fēng)險承擔(dān)1.外包人員與乙方存在勞動關(guān)系，甲方僅享有工作使用權(quán)，不承擔(dān)勞動風(fēng)險。2.如外包人員因工傷、疾病等產(chǎn)生費(fèi)用，由乙方依法處理，甲方應(yīng)積極配合提供相關(guān)證明材料。7.協(xié)議解除及違約責(zé)任1.任何一方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前______日書面通知對方，并支付對方違約金______元。2.如乙方未能按時提供符合要求的外包人員，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)。二、爭議解決雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。三、其他1.本協(xié)議附件為協(xié)議不可分割的一部分，與協(xié)議正文具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式______份，甲方執(zhí)______份，乙方執(zhí)______份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：____________________日期：______年______月______日乙方（蓋章）：____________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：____________________日期：______年___