勞動(dòng)合同法對(duì)于敬業(yè)協(xié)議_第1頁
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勞動(dòng)合同法對(duì)于敬業(yè)協(xié)議競(jìng)業(yè)限制協(xié)議甲方(用人單位):名稱:[公司全稱]法定代表人:[法定代表人姓名]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:[具體代碼]地址:[公司地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]乙方(勞動(dòng)者):姓名:[員工姓名]身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)]地址:[家庭住址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]鑒于乙方在甲方工作期間,可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他敏感信息,為保護(hù)甲方的合法權(quán)益,維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)秩序,根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致,就競(jìng)業(yè)限制事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、定義1.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等商業(yè)信息,包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、客戶名單、營銷計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.競(jìng)業(yè)限制業(yè)務(wù):指與甲方目前或?qū)韽氖碌臉I(yè)務(wù)相同、相似或存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù),具體包括但不限于[詳細(xì)列舉與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)范圍]。3.競(jìng)業(yè)限制地域:指甲方業(yè)務(wù)所覆蓋的區(qū)域,包括但不限于[具體列舉地域范圍]。二、競(jìng)業(yè)限制的期限1.競(jìng)業(yè)限制期限自乙方與甲方勞動(dòng)合同解除或終止之日起[X]年。2.如乙方在勞動(dòng)合同解除或終止前存在違反本協(xié)議約定的行為,競(jìng)業(yè)限制期限自甲方發(fā)現(xiàn)該違約行為并書面通知乙方之日起重新計(jì)算。三、乙方的義務(wù)1.在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi),乙方不得直接或間接從事與甲方競(jìng)業(yè)限制業(yè)務(wù)相同或相似的工作,包括但不限于:自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品、業(yè)務(wù);到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職,包括擔(dān)任股東、合伙人、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員、員工等任何職務(wù);為與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位提供咨詢、顧問等服務(wù)。2.乙方不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密,不得允許(包括但不限于出借、贈(zèng)與、出租、轉(zhuǎn)讓等方式)第三方使用甲方的商業(yè)秘密。3.乙方應(yīng)在勞動(dòng)合同解除或終止之日起[X]日內(nèi),向甲方返還其所持有的所有包含甲方商業(yè)秘密的文件、資料、圖紙、磁盤等載體,不得保留副本或復(fù)印件。四、甲方的義務(wù)1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi),甲方應(yīng)按照每月[具體金額]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)于每月[具體日期]前支付至乙方指定的銀行賬戶。2.信息更新:如甲方的業(yè)務(wù)范圍、競(jìng)業(yè)限制地域等發(fā)生變化,甲方應(yīng)及時(shí)書面通知乙方。五、違約責(zé)任1.乙方違約若乙方違反本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金,違約金的數(shù)額為甲方已支付給乙方的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的[X]倍。乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)歸甲方所有,甲方有權(quán)要求乙方返還該收益。乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約行為所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及甲方為追究乙方違約責(zé)任所支付的合理費(fèi)用(包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等)。2.甲方違約若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,經(jīng)乙方書面催告后[X]日內(nèi)仍未支付的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,且甲方應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。六、協(xié)議的解除與終止1.協(xié)商解除:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以書面形式解除本協(xié)議。2.甲方解除:若乙方違反本協(xié)議約定的義務(wù),甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方解除:若甲方未按照本協(xié)議約定支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,且經(jīng)乙方書面催告后[X]日內(nèi)仍未支付的,乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。4.終止:本協(xié)議在競(jìng)業(yè)限制期限屆滿后自動(dòng)終止。七、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):法定代表人(簽字):簽訂日期:年月日乙方(簽字):簽訂日期:年月日以上協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國民法典》第四百六十九條(當(dāng)事人訂立合同,可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報(bào)、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容,并可以隨時(shí)調(diào)取查用的數(shù)據(jù)電文,視為書面形式)、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十三條(用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金)、第二十四條(競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定,競(jìng)業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。在解除或者終止勞動(dòng)合同

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