質(zhì)檢總局制服管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)質(zhì)檢總局制服管理，規(guī)范制服的著裝、配備、使用等行為，維護(hù)質(zhì)檢隊(duì)伍良好形象，保障質(zhì)檢工作順利開展，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于質(zhì)檢總局機(jī)關(guān)及直屬機(jī)構(gòu)、派出機(jī)構(gòu)的工作人員。（三）基本原則1.統(tǒng)一規(guī)范原則質(zhì)檢總局制服的款式、顏色、面料等實(shí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，確保全國質(zhì)檢系統(tǒng)著裝的一致性和規(guī)范性。2.嚴(yán)格管理原則加強(qiáng)對制服的采購、發(fā)放、使用、保管等環(huán)節(jié)的管理，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，杜絕違規(guī)行為。3.注重形象原則通過規(guī)范著裝，展現(xiàn)質(zhì)檢人員的良好精神風(fēng)貌和職業(yè)素養(yǎng)，樹立質(zhì)檢部門的權(quán)威形象。二、制服的款式與標(biāo)準(zhǔn)（一）制服款式1.常服包括春秋常服、冬常服。春秋常服為藏青色，采用毛滌混紡面料；冬常服為藏青色毛滌加厚嗶嘰。常服款式為西式套裝，上衣為單排三?？?，有肩章、臂章、胸徽、領(lǐng)花等配飾。2.襯衫分為長袖襯衫和短袖襯衫。長袖襯衫為白色，采用棉滌混紡面料；短袖襯衫為淺藍(lán)色，采用棉滌混紡面料。襯衫領(lǐng)口和袖口有可拆換的異色裝飾條。3.領(lǐng)帶領(lǐng)帶顏色與制服相搭配，采用真絲材質(zhì)，印有質(zhì)檢總局徽標(biāo)等圖案。4.帽子大檐帽為藏青色，帽墻有銀色裝飾線，帽徽為質(zhì)檢總局徽標(biāo)；女同志為卷檐帽，樣式與大檐帽相同。5.防寒服采用藏青色功能性面料，具備防風(fēng)、防水、保暖等性能，款式為茄克式。（二）制服標(biāo)準(zhǔn)1.面料質(zhì)量制服所選用的面料應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的質(zhì)感、舒適度和耐用性。2.制作工藝制服的制作工藝應(yīng)精細(xì)，縫線均勻，無脫線、掉扣等質(zhì)量問題。配飾應(yīng)牢固、美觀，符合整體設(shè)計(jì)要求。3.尺寸規(guī)格嚴(yán)格按照人體工程學(xué)原理設(shè)計(jì)制服尺寸，確保穿著合身、舒適，不妨礙工作活動。三、制服的采購（一）采購計(jì)劃1.各單位應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作需要和人員編制情況，每年定期制定制服采購計(jì)劃。采購計(jì)劃應(yīng)詳細(xì)列出所需制服的種類、數(shù)量、規(guī)格等信息。2.采購計(jì)劃需經(jīng)本單位財(cái)務(wù)部門審核，并報(bào)上級主管部門批準(zhǔn)后實(shí)施。（二）采購方式1.質(zhì)檢總局統(tǒng)一組織的集中采購項(xiàng)目，應(yīng)按照國家政府采購相關(guān)規(guī)定，通過公開招標(biāo)、邀請招標(biāo)、競爭性談判等方式確定中標(biāo)供應(yīng)商。2.對于分散采購項(xiàng)目，各單位可在質(zhì)檢總局指定的合格供應(yīng)商范圍內(nèi)，按照相關(guān)采購程序進(jìn)行采購。（三）采購合同1.采購單位與中標(biāo)供應(yīng)商簽訂采購合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。合同應(yīng)包括制服的規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格、交貨時(shí)間、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、售后服務(wù)等條款。2.采購合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自職責(zé)，確保采購工作順利進(jìn)行。四、制服的發(fā)放（一）發(fā)放范圍按照本辦法適用范圍，為符合條件的工作人員發(fā)放制服。新錄用人員試用期滿考核合格后，予以發(fā)放制服。（二）發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)人員職務(wù)、崗位等因素，按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放制服。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：1.機(jī)關(guān)工作人員正處級及以上干部：春秋常服2套、冬常服1套、襯衫3件、領(lǐng)帶2條、帽子1頂、防寒服1件。副處級干部：春秋常服2套、冬常服1套、襯衫3件、領(lǐng)帶2條、帽子1頂、防寒服1件?？萍壖耙韵赂刹浚捍呵锍７?套、冬常服1套、襯衫3件、領(lǐng)帶2條、帽子1頂、防寒服1件。2.直屬機(jī)構(gòu)、派出機(jī)構(gòu)工作人員按照相應(yīng)職務(wù)級別參照機(jī)關(guān)工作人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。（三）發(fā)放程序1.各單位人事部門負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)本單位符合制服發(fā)放條件的人員名單及所需制服規(guī)格。2.將人員名單及制服規(guī)格報(bào)上級主管部門審核后，提交給制服管理部門。3.制服管理部門根據(jù)審核后的名單，通知中標(biāo)供應(yīng)商按照要求制作并發(fā)放制服。4.工作人員憑有效身份證件到指定地點(diǎn)領(lǐng)取制服，并在發(fā)放清單上簽字確認(rèn)。五、制服的使用（一）著裝規(guī)范1.質(zhì)檢人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，必須按照規(guī)定穿著制服。著裝應(yīng)整齊、規(guī)范，保持良好的形象。2.制服不得與便服混穿，不同季節(jié)的制服不得混穿。3.穿著制服時(shí)，應(yīng)正確佩戴肩章、臂章、胸徽、領(lǐng)花等配飾，不得擅自更改或拆除。4.保持制服的整潔干凈，定期清洗、熨燙，不得有污漬、破損等情況。（二）著裝場合1.日常辦公、執(zhí)法檢查、會議活動等工作場合必須穿著制服。2.參加重要儀式、外事活動等場合，應(yīng)按照規(guī)定著裝要求穿著制服。（三）著裝紀(jì)律1.嚴(yán)格遵守著裝時(shí)間規(guī)定，不得無故不穿制服或提前脫制服。2.不得將制服轉(zhuǎn)借他人或挪作他用。3.因特殊情況不能穿著制服的，需經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并報(bào)上級主管部門備案。六、制服的保管（一）保管要求1.工作人員應(yīng)妥善保管制服，不得隨意丟棄或損壞。2.制服應(yīng)存放在干燥、通風(fēng)的地方，避免受潮、發(fā)霉。3.制服與便服應(yīng)分開存放，不得混放。（二）保管期限制服的保管期限為自發(fā)放之日起[X]年。超過保管期限的制服，由各單位統(tǒng)一組織處理。（三）處理方式1.對于達(dá)到保管期限且無法繼續(xù)使用的制服，可按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行報(bào)廢處理。報(bào)廢制服應(yīng)進(jìn)行集中回收，統(tǒng)一銷毀，防止流入社會。2.對于因工作調(diào)動、離職等原因不再需要穿著制服的人員，應(yīng)將制服交回原單位。原單位對收回的制服進(jìn)行檢查、整理后，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行妥善處理。七、監(jiān)督與檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.各單位應(yīng)建立健全制服管理制度，加強(qiáng)對本單位工作人員著裝情況的日常監(jiān)督檢查。2.定期對制服的采購、發(fā)放、使用、保管等環(huán)節(jié)進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。（二）上級檢查1.上級主管部門定期對下級單位的制服管理工作進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容包括制服的配備、著裝規(guī)范、保管情況等。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，下達(dá)整改通知書，要求限期整改。整改情況納入單位年度績效考核內(nèi)容。（三）違規(guī)處理1.對于違反本辦法規(guī)定的單位和個(gè)人，