2025雇傭合同書（適用于制造業(yè)企業(yè)招聘農(nóng)村務(wù)工人員）本合同由以下雙方于2025年月日在（城市/縣）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：戶籍地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方愿意為甲方提供勞務(wù)，甲方愿意雇傭乙方為其員工，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合動(dòng)合同期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)年個(gè)月。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。2.2乙方的工作內(nèi)容為：。具體職責(zé)和要求詳見崗位說明書，崗位說明書作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。2.3乙方的工作地點(diǎn)為：。甲方根據(jù)經(jīng)營需要，可以調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但需提前30日以書面形式通知乙方。乙方同意并服從甲方的安排。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周工作天，具體作息時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需安排乙方延長工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班工資。具體加班報(bào)酬按國家法律法規(guī)執(zhí)行。第四條休息休假4.1乙方依法享有每周至少休息天的權(quán)利。4.2乙方依法享有法定節(jié)假日，具體假期天數(shù)按國家規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方因工致傷或患職業(yè)病，依法享有醫(yī)療期和病假，具體休假天數(shù)根據(jù)乙方的實(shí)際健康狀況和醫(yī)療相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1甲方每月以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。5.2乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：元整）?？冃ЧべY、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等根據(jù)甲方的規(guī)章制度及乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績確定。5.3甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬的日期為每月日，如遇節(jié)假日順延。5.4甲方應(yīng)為乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1甲方按國家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)。6.2甲方為乙方提供以下福利待遇：。6.3乙方因工受傷或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。第七條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。7.2乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。7.3乙方若從事有職業(yè)危害作業(yè)，甲方應(yīng)定期安排乙方進(jìn)行健康檢查。第八條合同的變更、解除和終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容，變更內(nèi)容以書面形式確認(rèn)。8.2甲乙雙方解除合同，應(yīng)按法律規(guī)定提前通知對(duì)方，協(xié)商解除或提前通知解除的，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.3合同期滿后，若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前30日協(xié)商并簽訂新的勞動(dòng)合同。若合同期滿后未續(xù)簽，本合同自動(dòng)終止。8.4乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除合同，但需提前通知乙方。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同約定的義務(wù)，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2乙方違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可以依法解除合同并要求乙方賠償損失。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：