2025企業(yè)簽訂勞動合同范本合同編號：甲方（用人單位）：（企業(yè)名稱）地址：法定代表人：乙方（勞動者）：（姓名）性別：身份證號碼：地址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限/以完成一定工作為期限）勞動合同。合同期限為：（具體起止時間或工作完成時間）。1.1若為固定期限勞動合同，合同有效期自年月日起至年月日止。1.2若為無固定期限勞動合同，合同有效期自年月日起，至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時終止。1.3若以完成一定工作為期限，本合同自年月日起，至（工作完成）時終止。第二條工作內(nèi)容與工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任（崗位/職位名稱）職務。2.2乙方的工作地點為：。2.3乙方的工作內(nèi)容為：（詳細描述工作職責和任務）。2.4甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要、乙方的工作表現(xiàn)或身體狀況調(diào)整乙方的工作崗位，但應在調(diào)整前與乙方協(xié)商達成一致；若無法達成一致，乙方應服從合理的職業(yè)發(fā)展安排。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為每日小時，每周工作天，具體工作時間安排為：。3.2甲方保證乙方每周至少休息天。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日，包括但不限于春節(jié)、國慶節(jié)、勞動節(jié)等，具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況確定。3.4乙方因工作需要加班的，甲方應安排補休或支付加班工資，具體標準按國家法律法規(guī)執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為元/月，績效獎金、津貼補貼等按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2甲方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。4.3甲乙雙方約定，甲方在每月日前支付乙方上月工資。4.4乙方享有（具體福利）等福利待遇，具體標準見甲方規(guī)章制度。4.5乙方的工資調(diào)整根據(jù)甲方的薪酬體系和乙方的工作表現(xiàn)確定。第五條社會保險與福利5.1甲方為乙方繳納（基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）等社會保險，具體繳納比例和基數(shù)按國家規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方享有（住房公積金/企業(yè)年金）等福利待遇，具體標準按甲方規(guī)定執(zhí)行。5.3乙方患病或非因工負傷，享有醫(yī)療期及相關(guān)醫(yī)療待遇，具體標準按國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。5.4乙方因工負傷或患職業(yè)病，享有工傷保險待遇，具體標準按國家法律法規(guī)執(zhí)行。第六條勞動條件與勞動保護6.1甲方為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準的勞動條件和勞動保護措施。6.2乙方從事有職業(yè)危害工作的，甲方應提供必要的防護措施和定期健康檢查。6.3甲方應確保乙方工作環(huán)境的安全性，防止職業(yè)病的發(fā)生。6.4乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，服從甲方的安全管理。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并以書面形式確認。7.2若出現(xiàn)《勞動合同法》規(guī)定的情形，甲乙雙方可以解除合同。7.3本合同期滿或約定的終止條件出現(xiàn)時，合同自然終止。7.4合同解除或終止后，甲方應依法為乙方辦理離職手續(xù)和相關(guān)檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。第八條勞動紀律與乙方義務8.1乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，按時完成工作任務。8.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方允許，不得向第三方披露。8.3乙方應服從甲方的合理工作安排，積極完成工作任務。8.4乙方不得利用職務之便謀取個人私利，不得損害甲方的合法權(quán)益。第九條培訓與保密9.1甲方為乙方提供職業(yè)培訓的，雙方約定培訓費用為元，培訓結(jié)束后，乙方應為甲方服務滿年，否則需賠償培訓費用。9.2乙方在合同期內(nèi)或離職后年內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的活動，也不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位任職。9.3乙方對在甲方工作期間獲悉的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負有保密義務，無論合同是否終止，該義務均有效。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份