2025年超聲設(shè)備廠(chǎng)生產(chǎn)車(chē)間崗位說(shuō)明書(shū)完整版一、崗位體系概述本生產(chǎn)車(chē)間崗位體系圍繞超聲設(shè)備生產(chǎn)制造，設(shè)置管理層、中層、執(zhí)行層崗位，以保障生產(chǎn)有序、高效進(jìn)行，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)，滿(mǎn)足市場(chǎng)需求。二、生產(chǎn)車(chē)間經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)1.崗位概述作為生產(chǎn)車(chē)間的管理層核心崗位，全面負(fù)責(zé)車(chē)間的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理，制定生產(chǎn)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行，協(xié)調(diào)各方資源，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成，提升車(chē)間整體生產(chǎn)效率與效益。2.主要職責(zé)a.制定年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃，根據(jù)市場(chǎng)訂單和庫(kù)存情況合理安排生產(chǎn)任務(wù)，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率。b.監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶(hù)要求，處理生產(chǎn)中的質(zhì)量問(wèn)題，推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)措施的實(shí)施。c.管理車(chē)間人員，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等，打造高效團(tuán)隊(duì)，提升員工工作積極性與技能水平。d.控制生產(chǎn)成本，合理調(diào)配人力、物力、財(cái)力資源，降低原材料消耗、設(shè)備損耗等成本支出。e.與研發(fā)、采購(gòu)、銷(xiāo)售等部門(mén)密切協(xié)作，及時(shí)反饋生產(chǎn)信息，共同解決生產(chǎn)相關(guān)問(wèn)題，保障供應(yīng)鏈順暢。3.任職要求a.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、工業(yè)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。b.具有5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉超聲設(shè)備生產(chǎn)流程者優(yōu)先。c.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和問(wèn)題解決能力，熟練掌握生產(chǎn)管理相關(guān)軟件。4.匯報(bào)關(guān)系a.直接上級(jí)：生產(chǎn)總監(jiān)。b.直接下級(jí)：生產(chǎn)主管、工藝主管等。c.協(xié)作對(duì)象：研發(fā)部門(mén)、采購(gòu)部門(mén)、銷(xiāo)售部門(mén)、質(zhì)量檢驗(yàn)部門(mén)等。5.薪酬待遇a.年薪15-30萬(wàn)元區(qū)間，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益和個(gè)人績(jī)效有所浮動(dòng)。b.福利包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢等。三、生產(chǎn)主管崗位說(shuō)明書(shū)1.崗位概述作為中層管理崗位，協(xié)助生產(chǎn)車(chē)間經(jīng)理落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)具體生產(chǎn)班組的管理，監(jiān)督生產(chǎn)操作規(guī)范執(zhí)行，保障生產(chǎn)任務(wù)順利推進(jìn)，及時(shí)處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題。2.主要職責(zé)a.按照車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃，分解任務(wù)到各生產(chǎn)班組，監(jiān)督班組每日生產(chǎn)進(jìn)度，確保按時(shí)完成生產(chǎn)指標(biāo)。b.檢查生產(chǎn)過(guò)程中的操作規(guī)范，指導(dǎo)員工正確操作設(shè)備，預(yù)防安全事故發(fā)生，處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)的安全與質(zhì)量問(wèn)題。c.管理班組員工，進(jìn)行日?？记?、工作安排與績(jī)效評(píng)估，組織班組內(nèi)部培訓(xùn)，提升員工操作技能。d.統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)，如產(chǎn)量、合格率、原材料消耗等，定期向車(chē)間經(jīng)理匯報(bào)，為生產(chǎn)決策提供依據(jù)。e.與工藝主管協(xié)作，落實(shí)工藝改進(jìn)措施，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)效率。3.任職要求a.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。b.3年以上生產(chǎn)制造企業(yè)班組管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉超聲設(shè)備生產(chǎn)工藝者優(yōu)先。c.具備良好的溝通能力、執(zhí)行力和現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題處理能力，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理方法。4.匯報(bào)關(guān)系a.直接上級(jí)：生產(chǎn)車(chē)間經(jīng)理。b.直接下級(jí)：生產(chǎn)班組長(zhǎng)、生產(chǎn)員工。c.協(xié)作對(duì)象：工藝主管、質(zhì)量檢驗(yàn)人員、設(shè)備維護(hù)人員等。5.薪酬待遇a.月薪8000-15000元，根據(jù)績(jī)效表現(xiàn)發(fā)放獎(jiǎng)金。b.福利同生產(chǎn)車(chē)間經(jīng)理崗位，包含五險(xiǎn)一金、帶薪年假等。四、工藝主管崗位說(shuō)明書(shū)1.崗位概述屬于執(zhí)行層的關(guān)鍵崗位，負(fù)責(zé)超聲設(shè)備生產(chǎn)工藝的制定、優(yōu)化與監(jiān)督執(zhí)行，確保生產(chǎn)工藝符合產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求，提高生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性。2.主要職責(zé)a.制定產(chǎn)品生產(chǎn)工藝文件，包括工藝流程、操作規(guī)范、工藝參數(shù)等，確保工藝文件的準(zhǔn)確性與可操作性。b.研究新工藝、新技術(shù)，結(jié)合車(chē)間實(shí)際生產(chǎn)情況，提出工藝改進(jìn)方案，經(jīng)審批后組織實(shí)施，提升產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)效率。c.深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，指導(dǎo)員工按照工藝要求操作，解決生產(chǎn)過(guò)程中的工藝問(wèn)題，對(duì)違規(guī)操作及時(shí)糾正。d.與研發(fā)部門(mén)協(xié)作，參與新產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)評(píng)審，提供生產(chǎn)工藝方面的建議，確保新產(chǎn)品順利投產(chǎn)。e.收集工藝數(shù)據(jù)，分析工藝執(zhí)行效果，定期總結(jié)工藝改進(jìn)成果，為持續(xù)優(yōu)化工藝提供依據(jù)。3.任職要求a.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工藝、材料成型等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。b.具有3年以上超聲設(shè)備或相關(guān)機(jī)械產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)與管理經(jīng)驗(yàn)。c.熟悉機(jī)械加工工藝、裝配工藝等，具備較強(qiáng)的工藝分析與改進(jìn)能力，熟練使用CAD等繪圖軟件。4.匯報(bào)關(guān)系a.直接上級(jí)：生產(chǎn)車(chē)間經(jīng)理。b.協(xié)作對(duì)象：生產(chǎn)主管、設(shè)備主管、質(zhì)量檢驗(yàn)人員、研發(fā)人員等。5.薪酬待遇a.月薪10000-18000元，根據(jù)項(xiàng)目成果和績(jī)效發(fā)放獎(jiǎng)金。b.福利與生產(chǎn)車(chē)間經(jīng)理崗位一致，有五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利等。五、生產(chǎn)技術(shù)員崗位說(shuō)明書(shū)（執(zhí)行層崗位）1.崗位概述在生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)具體生產(chǎn)操作，按照工藝要求進(jìn)行超聲設(shè)備零部件加工、裝配等工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的高質(zhì)量完成，協(xié)助解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問(wèn)題。2.主要職責(zé)a.嚴(yán)格按照工藝文件和操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)操作，如零部件的機(jī)械加工、超聲設(shè)備的組裝等，保證產(chǎn)品質(zhì)量。b.每日記錄生產(chǎn)過(guò)程中的數(shù)據(jù)，如加工尺寸、裝配參數(shù)等，及時(shí)反饋生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的工藝問(wèn)題或設(shè)備故障。c.維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備與工具，進(jìn)行日常清潔、簡(jiǎn)單保養(yǎng)與點(diǎn)檢，配合設(shè)備維護(hù)人員進(jìn)行設(shè)備維修。d.參與車(chē)間的5S管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)），保持工作環(huán)境整潔有序。e.協(xié)助工藝主管進(jìn)行工藝改進(jìn)的試驗(yàn)與驗(yàn)證工作，提供現(xiàn)場(chǎng)操作的實(shí)際反饋。3.任職要求a.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。b.具有1年以上機(jī)械產(chǎn)品生產(chǎn)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉超聲設(shè)備生產(chǎn)工藝者優(yōu)先。c.能夠看懂機(jī)械圖紙，熟練操作常用生產(chǎn)設(shè)備，具備一定的設(shè)備故障判斷與簡(jiǎn)單維修