藥店企業(yè)負(fù)責(zé)人合同范本甲方（藥店企業(yè)）：企業(yè)名稱：[藥店全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼]乙方（企業(yè)負(fù)責(zé)人）：姓名：[姓名]身份證號(hào)：[具體號(hào)碼]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼]鑒于甲方為一家依法設(shè)立并合法存續(xù)的藥店企業(yè)，需要聘請(qǐng)具備相應(yīng)專業(yè)知識(shí)和管理能力的人員擔(dān)任企業(yè)負(fù)責(zé)人，以確保藥店的合法、規(guī)范運(yùn)營(yíng)；乙方具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，愿意接受甲方的聘請(qǐng)擔(dān)任該藥店的企業(yè)負(fù)責(zé)人。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同有效期自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，共計(jì)[X]年。合同期滿前[X]個(gè)月，雙方如無(wú)異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)[X]年。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）乙方的工作內(nèi)容1.經(jīng)營(yíng)管理：全面負(fù)責(zé)藥店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，制定并執(zhí)行藥店的經(jīng)營(yíng)策略和工作計(jì)劃，確保藥店的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。包括但不限于商品采購(gòu)、庫(kù)存管理、銷售策略制定、人員管理等。2.質(zhì)量管理：嚴(yán)格遵守《藥品管理法》等相關(guān)法律法規(guī)，建立健全藥店的質(zhì)量管理體系，確保所經(jīng)營(yíng)藥品的質(zhì)量安全。負(fù)責(zé)藥品的驗(yàn)收、儲(chǔ)存、養(yǎng)護(hù)、銷售等環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制，定期組織質(zhì)量檢查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。3.人員管理：負(fù)責(zé)藥店員工的招聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等人力資源管理工作，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。建立良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。4.合規(guī)運(yùn)營(yíng)：確保藥店的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范的要求，及時(shí)辦理各類證照的變更、年檢等手續(xù)。積極配合相關(guān)部門的檢查和監(jiān)督，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)整改。5.客戶服務(wù)：制定并實(shí)施客戶服務(wù)策略，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。處理客戶投訴和糾紛，維護(hù)藥店的良好形象。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方藥店所在地，即[具體地址]。如因業(yè)務(wù)需要，甲方需乙方到其他地點(diǎn)工作，應(yīng)與乙方協(xié)商一致并另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，要求乙方定期匯報(bào)工作進(jìn)展情況。有權(quán)根據(jù)藥店的經(jīng)營(yíng)狀況和發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。如乙方違反本合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，甲方有權(quán)按照本合同的約定追究乙方的違約責(zé)任，直至解除本合同。2.義務(wù)按照本合同的約定向乙方支付薪酬和福利待遇。為乙方提供開(kāi)展工作所需的必要條件和支持，包括辦公設(shè)備、經(jīng)營(yíng)資金、人員配備等。協(xié)助乙方解決工作中遇到的困難和問(wèn)題，為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同的約定獲得薪酬和福利待遇。有權(quán)根據(jù)工作需要，合理調(diào)配藥店的人力、物力和財(cái)力資源。有權(quán)對(duì)藥店的經(jīng)營(yíng)管理提出建議和意見(jiàn)，甲方應(yīng)予以認(rèn)真考慮。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。按照本合同的約定履行工作職責(zé)，確保藥店的經(jīng)營(yíng)管理工作正常開(kāi)展。定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展情況，接受甲方的監(jiān)督和檢查。不得在本合同有效期內(nèi)從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)活動(dòng)，不得利用職務(wù)之便為自己或他人謀取私利。四、薪酬與福利待遇（一）薪酬甲方按照以下方式向乙方支付薪酬：1.基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣[X]元，按月發(fā)放，發(fā)放日期為每月[具體日期]。2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)藥店的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和乙方的工作表現(xiàn)，甲方將向乙方發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。績(jī)效獎(jiǎng)金的具體數(shù)額和發(fā)放方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。（二）福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.帶薪年假：乙方按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)乙方的工作年限確定。3.其他福利：甲方根據(jù)自身情況為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。五、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略等屬于保密信息，乙方應(yīng)予以保密。（二）保密期限本保密條款的有效期自本合同生效之日起至保密信息成為公開(kāi)信息之日止。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。六、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任如甲方未按照本合同的約定向乙方支付薪酬或福利待遇，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。如甲方違反本合同的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方的違約責(zé)任1.如乙方未按照本合同的約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致藥店經(jīng)營(yíng)管理出現(xiàn)問(wèn)題，甲方有權(quán)按照本合同的約定追究乙方的違約責(zé)任，扣減乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金或降低乙方的薪酬待遇。2.如乙方違反本合同的約定，從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)活動(dòng)或利用職務(wù)之便為自己或他人謀取私利，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金人民幣[X]元，同時(shí)賠償甲方因此遭受的損失。3.如乙方違反本合同的其他約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、合同的解除與終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；被依法追究刑事責(zé)任；不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同的約定支付薪酬或福利待遇；以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作；未按照本合同的約定提供勞動(dòng)條件。（二）合同的終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自動(dòng)終止。2.因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)法履行的，本合同終止。3.雙方約定的其他終止條件成就時(shí)，本合同終止。八、爭(zhēng)議解決如甲乙雙方在本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法