事業(yè)位用人合同協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[事業(yè)單位全稱]法定代表人（負(fù)責(zé)人）：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[電話號碼]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[戶籍地址]聯(lián)系方式：[電話號碼]鑒于甲方為依法設(shè)立的事業(yè)單位，需要招聘合適人員從事相關(guān)工作；乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，愿意應(yīng)聘甲方提供的崗位。根據(jù)《中華人民共和國民法典》《事業(yè)單位人事管理條例》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為[合同類型，如固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務(wù)為期限]合同。合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中試用期為[X]個月，自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[崗位名稱]工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務(wù)，具體工作任務(wù)和職責(zé)詳見附件[崗位職責(zé)說明書名稱]。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點。三、工作時間和休息休假（一）工作時間甲方實行[工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制]。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時間和考勤制度。（二）休息休假乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪假期。具體休假辦法按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬（一）工資待遇1.甲方按照國家和本單位的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，確定乙方的工資待遇。乙方試用期工資為[具體金額]元/月，試用期滿后工資為[具體金額]元/月。2.甲方于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（二）工資調(diào)整甲方根據(jù)國家政策、本單位經(jīng)濟(jì)效益和乙方的工作表現(xiàn)等情況，按照規(guī)定的程序?qū)σ曳降墓べY進(jìn)行調(diào)整。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。乙方應(yīng)按照規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.乙方享受甲方提供的福利待遇，具體包括但不限于[列舉福利待遇，如住房補貼、交通補貼、餐飲補貼等]。2.甲方根據(jù)自身實際情況，可對福利待遇進(jìn)行調(diào)整，并及時通知乙方。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）依照國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。（2）根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作任務(wù)。（3）對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價。2.義務(wù)（1）按照合同約定支付乙方勞動報酬和提供福利待遇。（2）為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。（3）對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和安全教育。（4）按照規(guī)定為乙方辦理社會保險和住房公積金等手續(xù)。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）獲得勞動報酬和享受福利待遇的權(quán)利。（2）休息休假的權(quán)利。（3）獲得職業(yè)培訓(xùn)和技能提升的權(quán)利。（4）對甲方的管理和決策提出意見和建議的權(quán)利。2.義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。（2）服從甲方的工作安排和管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。（4）愛護(hù)甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，維護(hù)甲方的形象和聲譽。七、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。（二）合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方有下列情形之一的，甲方不得依照上述第3項的規(guī)定解除本合同：（1）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；（2）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（4）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。6.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；（3）甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、經(jīng)濟(jì)補償（一）經(jīng)濟(jì)補償?shù)那樾?.甲方依照本合同第七條第（二）款第3項、第5項、第6項的規(guī)定解除本合同的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償。2.本合同期滿，除甲方維持或者提高本合同約定條件續(xù)訂合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，終止固定期限本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償。3.甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散而終止本合同的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償。（二）經(jīng)濟(jì)補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)補償按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。九、保密和競業(yè)限制（一）保密義務(wù)1.乙方對在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、工作秘密、技術(shù)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或者允許第三方使用上述信息。2.本合同終止或解除后，乙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為[具體保密期限]。（二）競業(yè)限制1.如甲方認(rèn)為有必要，可與乙方簽訂競業(yè)限制協(xié)議，約定乙方在離職后的一定期限內(nèi)不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.競業(yè)限制的期限、范圍、經(jīng)濟(jì)補償?shù)葍?nèi)容按照雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議執(zhí)行。十、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.甲方未按照合同約定支付乙方勞動報酬的，除應(yīng)足額支付外，還應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.甲方違反本合同約定解除或終止本合同的，應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。（二）乙方的違約責(zé)任1.乙方違反本合同約定提前解除本合同的，應(yīng)當(dāng)按照未履行部分的月工資總額的[X]%向甲方支付違約金。2.乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的損失。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)