勞動(dòng)合同展期的補(bǔ)充協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]鑒于甲乙雙方于[原勞動(dòng)合同簽訂日期]簽訂了編號(hào)為[原勞動(dòng)合同編號(hào)]的《勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱“原合同”），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就原合同的展期事宜達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：一、展期期限本補(bǔ)充協(xié)議將原合同的期限延長(zhǎng)，展期期限自[展期起始日期]起至[展期結(jié)束日期]止。原合同約定的其他條款在展期內(nèi)繼續(xù)有效，但本補(bǔ)充協(xié)議另有約定的除外。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意在展期內(nèi)繼續(xù)按照原合同約定的工作內(nèi)容履行職責(zé)，即從事[具體工作崗位]工作，具體工作任務(wù)和職責(zé)按照甲方的工作安排和相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。甲方可根據(jù)工作需要，在不違反法律法規(guī)和公平合理原則的前提下，對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)仍為[原工作地點(diǎn)]。如因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展或其他合理原因需要變更工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。若雙方無法就工作地點(diǎn)變更達(dá)成一致，本補(bǔ)充協(xié)議可按照法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定解除。三、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資在展期內(nèi)，乙方的工資待遇按照原合同約定執(zhí)行，即乙方的月工資為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和公司財(cái)務(wù)制度，于每月[工資發(fā)放日期]以貨幣形式支付乙方工資。（二）績(jī)效獎(jiǎng)金甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，按照公司的績(jī)效獎(jiǎng)金制度向乙方發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金?？?jī)效獎(jiǎng)金的具體數(shù)額和發(fā)放時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定，并提前向乙方說明。（三）工資調(diào)整在展期內(nèi)，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、市場(chǎng)行情和公司經(jīng)營(yíng)狀況等因素，按照公司的薪酬調(diào)整制度對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。甲方應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方工資調(diào)整的具體情況。四、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照原合同約定執(zhí)行，即實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。若甲方因工作需要安排乙方加班，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。（二）休息休假乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。具體休息休假的安排和申請(qǐng)程序按照甲方的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)在展期內(nèi)，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人繳納部分，并配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。（二）福利待遇乙方在展期內(nèi)享受甲方提供的其他福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。具體福利待遇的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。六、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照法律法規(guī)和公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整和安排。在乙方違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本補(bǔ)充協(xié)議約定時(shí)，按照規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本補(bǔ)充協(xié)議的約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。對(duì)乙方的個(gè)人信息和商業(yè)秘密進(jìn)行保密。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本補(bǔ)充協(xié)議的約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受福利待遇。享受國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。對(duì)甲方的管理和工作安排提出合理建議和意見。在甲方違反法律法規(guī)或本補(bǔ)充協(xié)議約定時(shí)，依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。2.義務(wù)遵守法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本補(bǔ)充協(xié)議的約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和其他相關(guān)手續(xù)。七、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營(yíng)信息等屬于保密信息，乙方應(yīng)予以保密。保密信息的范圍包括但不限于甲方的產(chǎn)品研發(fā)資料、生產(chǎn)工藝、營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本補(bǔ)充協(xié)議簽訂之日起至保密信息成為公開信息之日止。即使本補(bǔ)充協(xié)議解除或終止，乙方的保密義務(wù)仍然有效。（三）違約責(zé)任若乙方違反保密條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），并賠償甲方因此遭受的損失。八、競(jìng)業(yè)限制條款（一）競(jìng)業(yè)限制范圍在本補(bǔ)充協(xié)議期限內(nèi)及解除或終止后的[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)。競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位包括但不限于與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的單位。（二）競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，每月補(bǔ)償金額為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。甲方應(yīng)于每月[補(bǔ)償發(fā)放日期]以貨幣形式支付給乙方。（三）違約責(zé)任若乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，同時(shí)賠償甲方因此遭受的損失。九、合同變更與解除（一）合同變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容。變更后的協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（二）合同解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本補(bǔ)充協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本補(bǔ)充協(xié)議：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本補(bǔ)充協(xié)議：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本補(bǔ)充協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本補(bǔ)充協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本補(bǔ)充協(xié)議。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本補(bǔ)充協(xié)議。十、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方違反本補(bǔ)充協(xié)議的約定，未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用或提供福利待遇等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并向乙方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），同時(shí)賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責(zé)任若乙方違反本補(bǔ)充協(xié)議的約定，如違反保密條款、競(jìng)業(yè)限制條款或擅自解除本補(bǔ)充協(xié)議等，應(yīng)按照本補(bǔ)充協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任，并向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），同時(shí)賠償甲方因此遭受的損失。十一、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本補(bǔ)充協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄