版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
建造師勞動(dòng)協(xié)議合同范本甲方(用人單位):名稱(chēng):[公司全稱(chēng)]法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[公司詳細(xì)地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話(huà)]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:[具體代碼]乙方(勞動(dòng)者):姓名:[姓名]性別:[性別]身份證號(hào):[身份證號(hào)碼]地址:[家庭詳細(xì)地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話(huà)]鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要,乙方具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)和能力,雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,經(jīng)充分協(xié)商,就乙方為甲方提供建造師服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議期限本協(xié)議自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中,試用期為[X]個(gè)月,自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)(一)工作內(nèi)容1.乙方作為甲方的建造師,應(yīng)按照甲方的工作安排,負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的全面管理工作,包括但不限于工程規(guī)劃、施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量控制、安全管理、進(jìn)度監(jiān)督等。2.參與工程項(xiàng)目的招投標(biāo)工作,編制投標(biāo)文件中的技術(shù)部分,提供專(zhuān)業(yè)的技術(shù)支持和建議。3.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位等相關(guān)方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),確保工程項(xiàng)目的順利進(jìn)行。4.對(duì)工程項(xiàng)目的成本進(jìn)行控制和管理,合理安排資源,確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)完成。5.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收工作,整理和歸檔相關(guān)資料。(二)工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)主要為[具體工作地點(diǎn)]。根據(jù)甲方的工作需要,乙方可能需要到其他項(xiàng)目地點(diǎn)工作,乙方應(yīng)服從甲方的安排。三、勞動(dòng)報(bào)酬(一)試用期工資在試用期內(nèi),乙方的月工資為人民幣[X]元。(二)正式工資試用期滿(mǎn)后,經(jīng)甲方考核合格,乙方的月工資為人民幣[X]元。甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以貨幣形式支付乙方工資。(三)獎(jiǎng)金根據(jù)甲方的績(jī)效考核制度和乙方的工作表現(xiàn),甲方可給予乙方一定的獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金的具體數(shù)額和發(fā)放時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇(一)社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。(二)福利待遇1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪假期。3.甲方根據(jù)公司的實(shí)際情況,為乙方提供其他福利待遇,如員工培訓(xùn)、健康體檢等。五、雙方的權(quán)利和義務(wù)(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議的約定,對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的規(guī)章制度,對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。在乙方違反本協(xié)議或甲方規(guī)章制度的情況下,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定,按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。對(duì)乙方的個(gè)人信息和商業(yè)秘密予以保密。(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議的約定,獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪假期。對(duì)甲方的工作安排提出合理的意見(jiàn)和建議。要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。2.義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,服從甲方的工作安排。按照本協(xié)議的約定,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息,不得泄露給任何第三方。不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平,適應(yīng)甲方的工作需要。六、保密條款(一)保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息、財(cái)務(wù)信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營(yíng)策略、業(yè)務(wù)流程、技術(shù)方案、產(chǎn)品配方、客戶(hù)名單等。(二)保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至甲方的商業(yè)秘密公開(kāi)或失去保密價(jià)值之日止。(三)違約責(zé)任若乙方違反保密條款,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款(一)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作過(guò)程中完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)。(二)乙方的義務(wù)乙方不得將甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)泄露給任何第三方,不得擅自使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行營(yíng)利活動(dòng)。八、違約責(zé)任(一)甲方的違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇,甲方應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。若甲方違反本協(xié)議的其他約定,給乙方造成損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。(二)乙方的違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議的約定履行工作職責(zé),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若乙方違反本協(xié)議的保密條款或知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款,乙方應(yīng)按照甲方的實(shí)際損失向甲方支付違約金,違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的,乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、協(xié)議的解除和終止(一)協(xié)議的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的;乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議,致使本協(xié)議無(wú)效的。3.有下列情形之一的,甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后,可以解除本協(xié)議:乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商,未能就變更本協(xié)議內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,可以解除本協(xié)議。在試用期內(nèi),乙方提前三日通知甲方,可以解除本協(xié)議。(二)協(xié)議的終止有下列情形之一的,本協(xié)議終止:1.本協(xié)議期滿(mǎn)的;2.乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;3.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的;5.甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 軟件系統(tǒng)故障應(yīng)急方案
- 電纜敷設(shè)施工方案
- 綜合辦公自動(dòng)化系統(tǒng)使用指南
- 建筑結(jié)構(gòu)施工關(guān)鍵技術(shù)與質(zhì)量控制
- 家政服務(wù)質(zhì)量管理體系構(gòu)建
- 住宅樓斜屋面保溫隔熱施工技術(shù)要點(diǎn)
- 項(xiàng)目進(jìn)度控制及風(fēng)險(xiǎn)管理指南
- 商業(yè)委托收款合同條款及范文解析
- 三年級(jí)英語(yǔ)閱讀理解專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)練
- 新藥臨床試驗(yàn)倫理審查流程模板
- 建筑防水工程技術(shù)規(guī)程DBJ-T 15-19-2020
- 矢量網(wǎng)絡(luò)分析儀校準(zhǔn)規(guī)范
- 高考英語(yǔ)閱讀理解分類(lèi)及方法課件
- 紹興金牡印染有限公司年產(chǎn)12500噸針織布、6800萬(wàn)米梭織布高檔印染面料升級(jí)技改項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告
- DHA乳狀液制備工藝優(yōu)化及氧化穩(wěn)定性的研究
- 2023年江蘇省五年制專(zhuān)轉(zhuǎn)本英語(yǔ)統(tǒng)考真題(試卷+答案)
- 岳麓書(shū)社版高中歷史必修三3.13《挑戰(zhàn)教皇的權(quán)威》課件(共28張PPT)
- GC/T 1201-2022國(guó)家物資儲(chǔ)備通用術(shù)語(yǔ)
- 污水管網(wǎng)監(jiān)理規(guī)劃
- GB/T 6730.65-2009鐵礦石全鐵含量的測(cè)定三氯化鈦還原重鉻酸鉀滴定法(常規(guī)方法)
- GB/T 35273-2020信息安全技術(shù)個(gè)人信息安全規(guī)范
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論