罪犯分類分級管理辦法一、總則（一）目的為了進一步規(guī)范監(jiān)獄對罪犯的管理，提高改造質量，確保監(jiān)獄安全穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國監(jiān)獄法》及相關法律法規(guī)，結合監(jiān)獄工作實際，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于在本監(jiān)獄服刑的所有罪犯。（三）基本原則1.依法管理原則：嚴格按照法律法規(guī)和監(jiān)獄規(guī)章制度對罪犯進行管理。2.科學分類原則：根據(jù)罪犯的犯罪類型、刑期、改造表現(xiàn)等因素進行科學分類。3.個別化矯治原則：針對不同類別、級別的罪犯制定個性化的改造方案。4.動態(tài)調整原則：根據(jù)罪犯的改造表現(xiàn)及時調整分類分級。二、罪犯分類（一）按犯罪類型分類1.暴力型罪犯：指因實施暴力犯罪而被判處刑罰的罪犯，如殺人犯、搶劫犯、故意傷害犯等。2.財產(chǎn)型罪犯：指因實施盜竊、詐騙、貪污等財產(chǎn)犯罪而被判處刑罰的罪犯。3.毒品型罪犯：指因實施毒品犯罪而被判處刑罰的罪犯。4.其他類型罪犯：除上述類型以外的其他罪犯，如妨害社會管理秩序類罪犯等。（二）按刑期分類1.短期服刑罪犯：刑期在一年以下的罪犯。2.中期服刑罪犯：刑期在一年以上五年以下的罪犯。3.長期服刑罪犯：刑期在五年以上的罪犯。（三）按改造表現(xiàn)分類1.積極改造罪犯：指在服刑期間認真遵守監(jiān)規(guī)紀律，積極參加教育改造活動，確有悔改表現(xiàn)的罪犯。2.一般改造罪犯：指改造表現(xiàn)一般，沒有突出問題的罪犯。3.消極改造罪犯：指在服刑期間違反監(jiān)規(guī)紀律，拒不參加教育改造活動，無悔改表現(xiàn)的罪犯。三、罪犯分級（一）入監(jiān)評估分級1.罪犯入監(jiān)后，監(jiān)獄應在[X]個工作日內對其進行全面評估，包括身體狀況、心理狀況、犯罪經(jīng)歷、改造潛力等。2.根據(jù)評估結果，將罪犯分為A、B、C三個等級。A級罪犯：改造表現(xiàn)優(yōu)秀，風險較低的罪犯。B級罪犯：改造表現(xiàn)一般，有一定風險的罪犯。C級罪犯：改造表現(xiàn)較差，風險較高的罪犯。（二）動態(tài)分級1.監(jiān)獄應每月對罪犯的改造表現(xiàn)進行考核，根據(jù)考核結果及時調整罪犯的分級。2.對于表現(xiàn)突出的A級罪犯，可升級為AA級；對于表現(xiàn)較差的C級罪犯，可降級為CC級。3.罪犯在服刑期間出現(xiàn)重大違規(guī)違紀行為或發(fā)生其他突發(fā)事件，應立即對其進行重新評估并調整分級。四、不同類別、級別罪犯的管理措施（一）A級罪犯管理措施1.生活待遇：在飲食、住宿等方面給予適當照顧，可安排相對較好的住宿條件。2.勞動安排：根據(jù)其特長和身體狀況，安排較為適宜的勞動崗位，鼓勵其參加技術培訓和職業(yè)技能教育。3.活動范圍：在確保安全的前提下，適當擴大其活動范圍，可安排參加一些有益的文化、體育活動。4.獎勵激勵：對表現(xiàn)優(yōu)秀的A級罪犯，給予物質獎勵和精神獎勵，如表揚、記功、減刑建議等。（二）B級罪犯管理措施1.生活待遇：按照監(jiān)獄統(tǒng)一標準提供生活保障。2.勞動安排：安排常規(guī)勞動崗位，要求其按時完成勞動任務。3.活動范圍：嚴格限制其活動范圍，在規(guī)定區(qū)域內活動。4.教育管理：加強對其思想教育和行為規(guī)范教育，定期進行個別談話，了解其改造情況。5.考核獎懲：根據(jù)考核結果，給予相應的獎懲措施，如表揚、警告、記過等。（三）C級罪犯管理措施1.生活待遇：在生活標準上適當從嚴。2.勞動安排：安排高強度的勞動任務，以強化其勞動改造意識。3.活動范圍：實行嚴格的管束，限制其活動范圍，減少與其他罪犯的接觸。4.教育管理：增加教育談話頻率，加強行為養(yǎng)成教育，重點關注其思想動態(tài)。5.考核獎懲：對其考核嚴格，獎懲分明，對違規(guī)違紀行為嚴肅處理，可采取禁閉等處罰措施。（四）暴力型罪犯管理措施1.嚴格管控：實行單人單管或小組分管，加強警戒設施，確保監(jiān)管安全。2.心理矯治：定期開展心理輔導和心理咨詢，幫助其緩解暴力傾向和心理壓力。3.行為養(yǎng)成教育：強化行為規(guī)范訓練，培養(yǎng)其良好的行為習慣。4.勞動改造：安排適合其身體狀況的勞動項目，通過勞動培養(yǎng)其耐心和責任感。（五）財產(chǎn)型罪犯管理措施1.法制教育：加強法制教育，提高其法律意識，使其認識到財產(chǎn)犯罪的危害性。2.職業(yè)技能培訓：重點開展職業(yè)技能培訓，幫助其掌握一門謀生技能，為出獄后重新生活打下基礎。3.財務管理教育：進行財務管理教育，培養(yǎng)其正確的消費觀念和理財意識。（六）毒品型罪犯管理措施1.戒毒治療：提供必要的戒毒治療和康復訓練，幫助其戒除毒癮。2.毒品預防教育：加強毒品預防教育，使其深刻認識毒品的危害，增強拒毒能力。3.行為管束：嚴格管控其行為，防止其與外界毒品接觸。（七）短期服刑罪犯管理措施1.集中教育：集中開展法律法規(guī)、服刑指導等教育活動，幫助其盡快適應監(jiān)獄生活。2.短期勞動項目：安排簡單易操作的短期勞動項目，使其在服刑期間有所收獲。3.出監(jiān)教育：加強出監(jiān)教育，為其回歸社會做好準備，包括就業(yè)指導、社會適應能力培養(yǎng)等。（八）中期服刑罪犯管理措施1.系統(tǒng)教育改造：開展系統(tǒng)的思想、文化、技術教育，提高其綜合素質。2.勞動改造深化：根據(jù)其刑期和改造情況，合理安排勞動任務，進一步強化勞動改造效果。3.定期考核評估：每季度進行一次全面考核評估，及時調整改造方案。（九）長期服刑罪犯管理措施1.長期規(guī)劃改造：制定長期的改造規(guī)劃，分階段實施教育改造措施。2.心理關懷：關注其長期服刑產(chǎn)生的心理問題，提供持續(xù)的心理支持和關懷。3.社會適應性培養(yǎng)：加強社會適應性培養(yǎng)，通過開展模擬社會生活等活動，幫助其更好地融入社會。五、分類分級管理的實施與監(jiān)督（一）實施部門監(jiān)獄成立罪犯分類分級管理工作領導小組，負責統(tǒng)籌協(xié)調分類分級管理工作。獄政管理部門具體負責罪犯分類分級的日常管理工作，各監(jiān)區(qū)負責具體實施。（二）工作流程1.入監(jiān)評估：新收罪犯入監(jiān)后，由獄政管理部門組織相關人員進行入監(jiān)評估，填寫評估表格，確定其類別和等級。2.動態(tài)調整：各監(jiān)區(qū)每月將罪犯改造表現(xiàn)考核情況報獄政管理部門，獄政管理部門根據(jù)考核結果進行動態(tài)分級調整，并及時通知相關監(jiān)區(qū)。3.管理措施落實：各監(jiān)區(qū)根據(jù)罪犯的類別和級別，嚴格落實相應的管理措施，確保管理工作有序進行。（三）監(jiān)督檢查1.監(jiān)獄紀檢監(jiān)察部門定期對罪犯分類分級管理工作進行監(jiān)督檢查，確保管理工作公正、公平、公開。2.對違反分類分級管理規(guī)定的單位和個人，依法依規(guī)進行嚴肅處理。六、考核與獎懲（一）考核內容1.遵守監(jiān)規(guī)紀律情況：包括是否按時作息、是否遵守就餐規(guī)定、是否服從管理等。2.教育改造表現(xiàn)：參加教育學習的積極性、學習成績、思想認識提高情況等。3.勞動改造表現(xiàn)：勞動任務完成情況、勞動質量、勞動技能提高情況等。（二）考核方式1.日?？己耍河筛鞅O(jiān)區(qū)民警負責，對罪犯的日常表現(xiàn)進行記錄和考核。2.定期考核：每月進行一次小結考核，每季度進行一次全面考核。3.專項考核：對罪犯在某項活動或任務中的表現(xiàn)進行專項考核。（三）獎懲措施1.獎勵：表揚：對表現(xiàn)優(yōu)秀的罪犯給予公開表揚。記功：根據(jù)表現(xiàn)給予相應記功，記功次數(shù)與減刑等獎勵掛鉤。物質獎勵：發(fā)放一定的生活用品或獎金等。減刑建議：對符合減刑條件的罪犯，依法向法院提出減刑建議。2.處罰：