網(wǎng)絡(luò)管理屬地管理辦法一、總則（一）目的為了加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)管理，規(guī)范網(wǎng)絡(luò)行為，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)空間的安全、有序和健康發(fā)展，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司/組織實(shí)際情況，制定本屬地管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本公司/組織內(nèi)所有涉及網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)的部門、人員以及在公司/組織網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下開展工作的相關(guān)外部合作單位和個(gè)人。（三）基本原則1.合法性原則：網(wǎng)絡(luò)管理活動(dòng)必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，確保所有行為合法合規(guī)。2.安全原則：保障公司/組織網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行，防止網(wǎng)絡(luò)安全事故的發(fā)生，保護(hù)公司/組織及用戶的信息安全。3.責(zé)任明確原則：明確網(wǎng)絡(luò)管理的屬地責(zé)任，做到責(zé)任到人，確保各項(xiàng)管理措施得到有效落實(shí)。4.協(xié)同合作原則：各部門之間應(yīng)密切配合，協(xié)同開展網(wǎng)絡(luò)管理工作，形成整體合力。二、職責(zé)分工（一）網(wǎng)絡(luò)管理部門1.負(fù)責(zé)制定和完善公司/組織網(wǎng)絡(luò)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.統(tǒng)籌規(guī)劃公司/組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與發(fā)展，保障網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運(yùn)行。3.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)工作，包括防火墻配置、入侵檢測、數(shù)據(jù)加密等，及時(shí)處理網(wǎng)絡(luò)安全事件。4.對(duì)公司/組織內(nèi)網(wǎng)絡(luò)用戶的行為進(jìn)行監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時(shí)制止并處理。5.協(xié)調(diào)與外部網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供商的關(guān)系，確保網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的穩(wěn)定供應(yīng)。（二）屬地部門1.負(fù)責(zé)本部門網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、終端的日常維護(hù)和管理，確保其正常運(yùn)行。2.對(duì)本部門員工進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全和合規(guī)培訓(xùn)，提高員工的網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)和合規(guī)操作能力。3.監(jiān)督本部門員工的網(wǎng)絡(luò)行為，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，并向網(wǎng)絡(luò)管理部門報(bào)告。4.配合網(wǎng)絡(luò)管理部門開展網(wǎng)絡(luò)安全檢查、應(yīng)急處置等工作。（三）員工個(gè)人1.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司/組織的網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)定，規(guī)范自身網(wǎng)絡(luò)行為。2.妥善保管個(gè)人網(wǎng)絡(luò)賬號(hào)和密碼，不得泄露給他人，確保個(gè)人信息安全。3.發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)安全問題或異常情況及時(shí)向本部門負(fù)責(zé)人或網(wǎng)絡(luò)管理部門報(bào)告。三、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與管理（一）網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與建設(shè)1.網(wǎng)絡(luò)管理部門應(yīng)根據(jù)公司/組織的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，制定科學(xué)合理的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃。2.在網(wǎng)絡(luò)建設(shè)過程中，應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范進(jìn)行設(shè)計(jì)、施工和驗(yàn)收，確保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的質(zhì)量和性能。3.網(wǎng)絡(luò)建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)進(jìn)行充分的可行性研究和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，確保項(xiàng)目的順利實(shí)施。（二）網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理1.建立網(wǎng)絡(luò)設(shè)備臺(tái)賬，詳細(xì)記錄設(shè)備的型號(hào)、規(guī)格、配置、使用部門等信息。2.定期對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行巡檢，檢查設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備故障和隱患。3.按照設(shè)備維護(hù)手冊(cè)的要求，對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備的使用壽命和性能。4.網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置變更應(yīng)嚴(yán)格按照審批流程進(jìn)行，變更前應(yīng)進(jìn)行備份，并對(duì)變更后的效果進(jìn)行測試和驗(yàn)證。（三）網(wǎng)絡(luò)用戶管理1.網(wǎng)絡(luò)管理部門負(fù)責(zé)為員工開通網(wǎng)絡(luò)賬號(hào)，并根據(jù)員工的工作職責(zé)和權(quán)限分配相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)訪問權(quán)限。2.員工離職或崗位變動(dòng)時(shí)，所在部門應(yīng)及時(shí)通知網(wǎng)絡(luò)管理部門，網(wǎng)絡(luò)管理部門應(yīng)及時(shí)注銷或調(diào)整其網(wǎng)絡(luò)賬號(hào)和訪問權(quán)限。3.加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)用戶的身份認(rèn)證管理，采用多種認(rèn)證方式，如用戶名/密碼、數(shù)字證書、動(dòng)態(tài)口令等，確保用戶身份的真實(shí)性和合法性。四、網(wǎng)絡(luò)安全管理（一）安全策略制定1.網(wǎng)絡(luò)管理部門應(yīng)根據(jù)公司/組織的網(wǎng)絡(luò)安全需求，制定完善的網(wǎng)絡(luò)安全策略，包括訪問控制策略、防火墻策略、入侵檢測策略等。2.安全策略應(yīng)定期進(jìn)行評(píng)估和更新，確保其有效性和適應(yīng)性。（二）安全技術(shù)措施1.采用先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)，如防火墻、入侵檢測系統(tǒng)、防病毒軟件、加密技術(shù)等，構(gòu)建多層次的網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)體系。2.定期對(duì)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行漏洞掃描和安全評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并修復(fù)安全漏洞。3.建立網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，制定應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程和責(zé)任分工，定期組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處置能力。（三）數(shù)據(jù)安全管理1.加強(qiáng)對(duì)公司/組織重要數(shù)據(jù)的保護(hù)，采取加密存儲(chǔ)、備份恢復(fù)等措施，確保數(shù)據(jù)的完整性和可用性。2.對(duì)涉及敏感信息的數(shù)據(jù)訪問進(jìn)行嚴(yán)格的權(quán)限控制，只有經(jīng)過授權(quán)的人員才能訪問和處理相關(guān)數(shù)據(jù)。3.定期對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，并將備份數(shù)據(jù)存儲(chǔ)在安全的位置，防止數(shù)據(jù)丟失。五、網(wǎng)絡(luò)行為規(guī)范（一）禁止行為1.嚴(yán)禁利用公司/組織網(wǎng)絡(luò)從事違法犯罪活動(dòng)，如傳播淫穢、暴力、恐怖等有害信息，侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)詐騙、賭博等。2.禁止私自修改網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置、IP地址等，嚴(yán)禁私自搭建網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器或無線網(wǎng)絡(luò)。3.不得在公司/組織網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下進(jìn)行與工作無關(guān)的活動(dòng)，如玩游戲、觀看視頻、下載非工作所需的軟件等。4.禁止泄露公司/組織的網(wǎng)絡(luò)賬號(hào)和密碼，不得將公司/組織的網(wǎng)絡(luò)資源提供給外部單位或個(gè)人使用。（二）信息發(fā)布規(guī)范1.在公司/組織內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)發(fā)布信息應(yīng)遵循真實(shí)、準(zhǔn)確、合法、合規(guī)的原則，不得發(fā)布虛假信息、誤導(dǎo)性信息或有害信息。2.涉及公司/組織重要信息、商業(yè)秘密等的發(fā)布，應(yīng)經(jīng)過嚴(yán)格的審批流程，確保信息的安全性和保密性。3.對(duì)于在公司/組織外部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布的信息，應(yīng)確保其符合公司/組織的形象和利益，不得損害公司/組織的聲譽(yù)。（三）電子郵件使用規(guī)范1.員工應(yīng)使用公司/組織統(tǒng)一分配的電子郵件賬號(hào)進(jìn)行工作郵件的收發(fā)，不得使用個(gè)人郵箱處理工作事務(wù)。2.工作郵件應(yīng)主題明確、內(nèi)容簡潔、格式規(guī)范，不得發(fā)送與工作無關(guān)的郵件。3.嚴(yán)禁在郵件中傳播病毒、惡意軟件等有害信息，不得利用郵件進(jìn)行騷擾或詐騙活動(dòng)。六、監(jiān)督與檢查（一）日常監(jiān)督1.網(wǎng)絡(luò)管理部門應(yīng)通過網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)等手段，對(duì)公司/組織網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行情況和用戶網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督。2.屬地部門應(yīng)定期對(duì)本部門網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、終端的使用情況進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。（二）定期檢查1.網(wǎng)絡(luò)管理部門應(yīng)定期組織對(duì)公司/組織網(wǎng)絡(luò)管理工作進(jìn)行全面檢查，包括網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運(yùn)行情況、網(wǎng)絡(luò)安全措施落實(shí)情況、網(wǎng)絡(luò)用戶行為規(guī)范執(zhí)行情況等。2.檢查結(jié)果應(yīng)形成報(bào)告，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見，并跟蹤整改落實(shí)情況。（三）違規(guī)處理1.對(duì)于違反本辦法規(guī)定的部門和個(gè)人，網(wǎng)絡(luò)管理部門應(yīng)視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，包括警告、通報(bào)批評(píng)、暫停網(wǎng)絡(luò)權(quán)限、解除勞動(dòng)合同等。2.對(duì)于因違規(guī)行為給公司/組織造成損失的，應(yīng)依法追究相關(guān)責(zé)任人的賠償責(zé)任。七、應(yīng)急處置（一）應(yīng)急響應(yīng)流程1.當(dāng)發(fā)生網(wǎng)絡(luò)安全事件或其他緊急情況時(shí)，發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即向本部門負(fù)責(zé)人報(bào)告，本部門負(fù)責(zé)人應(yīng)在第一時(shí)間向網(wǎng)絡(luò)管理部門報(bào)告。2.網(wǎng)絡(luò)管理部門接到報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織相關(guān)人員進(jìn)行應(yīng)急處置。3.在應(yīng)急處置過程中，應(yīng)及時(shí)收集、分析事件相關(guān)信息，采取有效的措施控制事件的發(fā)展，減少損失。4.應(yīng)急處置結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。（二）應(yīng)急資源保障1.建立應(yīng)急資源儲(chǔ)備機(jī)制，儲(chǔ)備必要的網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備、軟件、應(yīng)急物資等，確保應(yīng)急處置工作的順利進(jìn)行。2.定期對(duì)應(yīng)急資源進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其處于良好的備用狀態(tài)。3.加強(qiáng)與外部應(yīng)急服務(wù)機(jī)構(gòu)的合作，建立應(yīng)急聯(lián)動(dòng)機(jī)制，提高應(yīng)急處置能力。八、培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.網(wǎng)絡(luò)管理部門應(yīng)制定年度網(wǎng)絡(luò)管理培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間等。2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)行為規(guī)范、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用等方面。（二）培訓(xùn)實(shí)施1.根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，組織開展各類網(wǎng)絡(luò)管理培訓(xùn)活動(dòng)，培訓(xùn)方式可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等多種形式。2.鼓勵(lì)員工積極參加網(wǎng)絡(luò)管理培訓(xùn)，提高自身的網(wǎng)絡(luò)管理能力和水平。（三）教育宣傳1.通過公司/組織內(nèi)部網(wǎng)站、宣傳欄、郵件等渠道，廣泛宣傳網(wǎng)絡(luò)管理的相關(guān)法律法規(guī)和公司/組織的網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)定，提高員工的網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)和合規(guī)意識(shí)。2.定期發(fā)布網(wǎng)絡(luò)安全提示和