最正式勞動合同(標(biāo)準(zhǔn)版)甲方：__________________

乙方：__________________

在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方受聘于甲方工作事宜，訂立本勞動合同如下：

一、勞動合同期限

1、本合同為固定期限勞動合同，有效期自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____月。

2、試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____個月。試用期包含在合同期內(nèi)。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1、乙方的工作崗位為：__________________，具體工作職責(zé)包括：__________________。

2、乙方的工作地點為：__________________，如需變更工作地點，甲方應(yīng)提前30日書面通知乙方，并協(xié)商一致后方可執(zhí)行。

三、工作時間和休息休假

1、乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可延長工作時間，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

3、甲方依法保障乙方的休息休假權(quán)利，乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

四、勞動報酬

1、乙方試用期工資為人民幣____元/月，試用期結(jié)束后工資調(diào)整為人民幣____元/月（或按崗位確定工資標(biāo)準(zhǔn)）。

2、甲方按月支付乙方工資，于每月____日發(fā)放上月工資。工資構(gòu)成包括基本工資、績效獎金、加班費等（具體標(biāo)準(zhǔn)見附件）。

3、甲方應(yīng)依法為乙方代扣代繳個人所得稅及社會保險費用。

五、社會保險和福利待遇

1、甲方依法為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險），個人應(yīng)繳納部分由甲方從工資中代扣代繳。

2、乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險待遇，甲方不得克扣或變相克扣。

3、甲方根據(jù)公司規(guī)定，為乙方提供必要的福利待遇，如年度體檢、節(jié)日福利等。

六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

1、甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。

2、甲方對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，確保乙方掌握安全操作技能。

3、如乙方在工作中因工傷事故受到傷害，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險責(zé)任。

七、雙方權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，但應(yīng)提前30日書面通知乙方，并協(xié)商一致。

2、甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并根據(jù)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行績效考核。

3、甲方應(yīng)依法為乙方提供勞動保護(hù)，保障乙方的人身安全和健康。

4、甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，并依法繳納社會保險費用。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的勞動報酬和福利待遇，并依法參加社會保險。

2、乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理。

3、乙方應(yīng)愛護(hù)公司財產(chǎn)，不得從事任何損害公司利益的行為。

4、乙方如需離職，應(yīng)提前30日書面通知甲方，并按約定辦理工作交接手續(xù)。

八、勞動合同的變更、解除和終止

1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的內(nèi)容。

2、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同，并依法支付經(jīng)濟補償。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，給公司造成重大損失的；

（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給公司造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

4、乙方提前30日書面通知甲方，可以解除勞動合同，并按約定辦理離職手續(xù)。

九、經(jīng)濟補償和賠償

1、甲方解除勞動合同時，應(yīng)依法支付經(jīng)濟補償，補償標(biāo)準(zhǔn)按《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方因甲方原因被迫解除勞動合同的，甲方應(yīng)支付賠償金，賠償標(biāo)準(zhǔn)為經(jīng)濟補償?shù)膬杀丁?/p>

十、爭議處理

1、本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。

十一、其他事項

1、本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

甲方代表（簽字）：