格力的勞動(dòng)合同3篇篇1甲方：珠海格力電器股份有限公司地址：廣東省珠海市前山金雞西路格力電器股份有限公司乙方：________性別：________身份證號(hào)碼：________聯(lián)系電話：________家庭住址：________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，試用期為__個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事______工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作______小時(shí)、每周工作______天的工作制度。2.甲方保證乙方每周至少休息______天。3.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方加班，甲方按規(guī)定支付加班工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方試用期工資為______元/月。試用期滿后，乙方工資為______元/月?？?jī)效工資______元/月。2.甲方根據(jù)企業(yè)效益和乙方貢獻(xiàn)，調(diào)整乙方工資。3.甲方每月至少發(fā)放一次工資，并將工資發(fā)放到乙方銀行卡上。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國(guó)家和地方社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分。2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)保險(xiǎn)。在乙方特殊生理時(shí)期（如孕期、產(chǎn)期、哺乳期等），甲方將按照國(guó)家和地方有關(guān)女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定執(zhí)行。3.甲方根據(jù)公司實(shí)際情況，制定員工福利制度，乙方的福利待遇按照甲方福利制度執(zhí)行。六、保密條款1.乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向外界泄露甲方的任何信息。2.乙方在甲方任職期間及離職后，不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密進(jìn)行任何形式的商業(yè)活動(dòng)或泄露給第三方。3.乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約金數(shù)額按照相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在試用期內(nèi)違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并有權(quán)要求乙方賠償由此造成的損失。3.甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或未提供必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、其他約定1.乙方在合同期內(nèi)，如有特殊情況需提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提交書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可解除。如乙方未提前申請(qǐng)或未經(jīng)甲方同意擅自解除合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決或按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。如有爭(zhēng)議，雙方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：________日期：____年__月__日聯(lián)系方式：________地址：________乙方（簽字）：________日期：____年__月__日聯(lián)系方式：________地址：________篇2甲方（用人單位）：格力電器（以下簡(jiǎn)稱甲方）乙方（員工姓名）：________________（以下簡(jiǎn)稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任________崗位工作，工作地點(diǎn)在____________________。乙方應(yīng)履行本崗位的工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作。三、工作時(shí)間和休息休假甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作班次和工作時(shí)間。乙方應(yīng)遵守甲方的工時(shí)制度，確保完成工作任務(wù)。甲方保證乙方享有法定休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照國(guó)家規(guī)定及乙方崗位性質(zhì)，確定乙方的工資分配制度。乙方的工資水平按甲方薪酬制度確定，體現(xiàn)同工同酬原則。甲方支付乙方的工資為人民幣_(tái)_______元/月。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按月支付乙方工資，并在每月的____日將工資發(fā)放到乙方指定的賬戶。甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益及乙方的貢獻(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工資水平。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品，確保乙方在工作過(guò)程中的健康與安全。乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，遵守工作規(guī)范，保護(hù)自身安全。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并采取必要的防護(hù)措施。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益及乙方的貢獻(xiàn)，可以給予乙方其他福利待遇。具體福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和甲方的勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方的規(guī)章制度，完成勞動(dòng)任務(wù)。如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除勞動(dòng)合同。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：1.在試用期間被證明不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；4.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；5.被依法追究刑事責(zé)任的。九、違約責(zé)任及其他約定事項(xiàng)甲乙雙方違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。雙方可另行簽訂協(xié)議約定違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)。本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行合同中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或者依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。甲乙雙方另有約定的從約定。本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無(wú)效。（以下無(wú)正文）甲乙雙方自愿簽字確認(rèn)本合同內(nèi)容：---------------------------甲方（蓋章）：________________法定代表人或授權(quán)委托人（簽字）：________________日期：________________乙方（簽字）：________________日期：________________注意：在簽字時(shí)請(qǐng)務(wù)必確認(rèn)合同內(nèi)容無(wú)誤并閱讀合同全文。本合同的格式和內(nèi)容均應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定并經(jīng)過(guò)法律顧問(wèn)審核確認(rèn)無(wú)誤后方可簽署生效。。篇3甲方（公司）：格力電器股份有限公司地址：XXXXXXXXXXXX乙方（員工）：____________________身份證號(hào)碼：______________________住址：____________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動(dòng)服務(wù)達(dá)成以下協(xié)議：一、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方同意在甲方的_____________部門擔(dān)任_____________職位，按照甲方的工作需要履行相關(guān)職責(zé)。2.工作地點(diǎn)為甲方的注冊(cè)地址或甲方指定的其他地點(diǎn)。二、工作時(shí)間與休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體為每周工作五天，每天八小時(shí)工作制。2.乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日、年假等休假權(quán)利。三、薪資待遇與福利1.乙方的薪資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，具體薪資由雙方協(xié)商確定。2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。四、保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密進(jìn)行保密，不得泄露或非法使用甲方的商業(yè)機(jī)密。2.乙方在離職后一定期限內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其他公司從事相關(guān)工作，具體期限和范圍由雙方協(xié)商確定。五、違約責(zé)任與解決爭(zhēng)議方式1.若甲乙雙方中任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。2.對(duì)于因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。六、合同期限與終止1.本合同期限為_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。2.合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。3.乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方管理制度的；（2）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成