2025年聯(lián)通公司網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化部崗位說明書規(guī)范版一、崗位體系概述聯(lián)通公司網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化部系列崗位主要圍繞網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作展開，涵蓋不同層級，以保障網(wǎng)絡(luò)的高效穩(wěn)定運(yùn)行。二、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化部經(jīng)理1.崗位概述作為部門管理層崗位，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化部的整體管理與戰(zhàn)略規(guī)劃，定位為部門的核心領(lǐng)導(dǎo)者，核心職能是確保網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作的方向正確、高效推進(jìn)，提升網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量與用戶體驗(yàn)。2.主要職責(zé)a.制定部門年度網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化計(jì)劃，包括目標(biāo)設(shè)定、資源分配等，根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和市場需求，合理規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作重點(diǎn)。b.監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化項(xiàng)目的執(zhí)行，協(xié)調(diào)各團(tuán)隊(duì)及相關(guān)部門資源，解決項(xiàng)目推進(jìn)中的重大問題，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。c.關(guān)注行業(yè)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，引入新的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化技術(shù)與方法，提升部門技術(shù)水平和競爭力。d.管理部門團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、績效考核等，打造高效專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化團(tuán)隊(duì)。3.任職要求a.本科及以上學(xué)歷，通信工程、電子信息等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。b.具有8年以上網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。c.精通網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化技術(shù)原理，熟悉通信網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，具備良好的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。4.匯報(bào)關(guān)系直接上級為公司相關(guān)業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)作對象包括市場部、運(yùn)維部等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。5.薪酬待遇年薪15-30萬元區(qū)間，享受公司完善的福利體系，如五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。三、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化主管1.崗位概述中層崗位，在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)具體網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化項(xiàng)目或區(qū)域的管理工作，是項(xiàng)目執(zhí)行的組織者與協(xié)調(diào)者，核心職能是落實(shí)優(yōu)化方案，確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成。2.主要職責(zé)a.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化項(xiàng)目，制定項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃，分配任務(wù)給團(tuán)隊(duì)成員，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度。b.分析網(wǎng)絡(luò)性能數(shù)據(jù)，如信號強(qiáng)度、帶寬利用率等，找出網(wǎng)絡(luò)問題并制定針對性優(yōu)化方案。c.與運(yùn)營商、設(shè)備供應(yīng)商等外部合作伙伴溝通協(xié)調(diào)，獲取技術(shù)支持與資源，保障項(xiàng)目順利進(jìn)行。d.對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力。3.任職要求a.本科及以上學(xué)歷，通信相關(guān)專業(yè)。b.5年以上網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。c.熟練掌握網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工具，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力。4.匯報(bào)關(guān)系直接上級為網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化部經(jīng)理，協(xié)作對象包括網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師、外部合作伙伴等。5.薪酬待遇月薪10000-18000元，福利與公司整體福利政策一致。四、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師1.崗位概述執(zhí)行層崗位，具體執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化的技術(shù)工作，定位為技術(shù)實(shí)施者，核心職能是運(yùn)用專業(yè)技術(shù)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)測試、分析與優(yōu)化操作。2.主要職責(zé)a.進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)場測試，如基站信號測試、用戶端網(wǎng)絡(luò)測試等，收集網(wǎng)絡(luò)性能數(shù)據(jù)。b.對測試數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，運(yùn)用專業(yè)軟件工具，找出網(wǎng)絡(luò)覆蓋盲區(qū)、干擾源等問題。c.根據(jù)分析結(jié)果，實(shí)施網(wǎng)絡(luò)參數(shù)調(diào)整、基站優(yōu)化等具體優(yōu)化措施。d.編寫網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化報(bào)告，記錄優(yōu)化過程、問題及解決方案，為后續(xù)工作提供參考。3.任職要求a.本科及以上學(xué)歷，通信工程等相關(guān)專業(yè)。b.3年以上網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉通信網(wǎng)絡(luò)原理和常用優(yōu)化工具。c.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和動(dòng)手操作能力。4.匯報(bào)關(guān)系直接上級為網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化主管，協(xié)作對象包括網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化助理等。5.薪酬待遇月薪8000-15000元，享受公司基本福利。五、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化助理（可選基礎(chǔ)層崗位）1.崗位概述協(xié)助網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師開展工作，定位為基礎(chǔ)支持人員，核心職能是在工程師指導(dǎo)下完成一些基礎(chǔ)性的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化輔助任務(wù)。2.主要職責(zé)a.協(xié)助工程師進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)測試設(shè)備的準(zhǔn)備與連接，保障測試工作順利開展。b.整理網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化數(shù)據(jù)資料，按照規(guī)范進(jìn)行分類存儲(chǔ)，方便工程師查閱分析。c.在工程師指導(dǎo)下，進(jìn)行簡單的網(wǎng)絡(luò)參數(shù)初步核對與記錄工作。d.參與部門內(nèi)部的文檔整理與報(bào)告編寫輔助工作，如數(shù)據(jù)錄入、格式排版等。3.任職要求a.大專及以上學(xué)歷，通信相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。b.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。c.了解網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化基礎(chǔ)知識