勞動(dòng)合同解約書4篇篇1甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________鑒于甲、乙雙方于_____年_____月_____日簽訂的勞動(dòng)合同，因以下原因，雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定解除該勞動(dòng)合同：一、解除原因1.乙方因個(gè)人原因，主動(dòng)提出解除與甲方的勞動(dòng)合同。二、解除時(shí)間1.雙方同意，自_____年_____月_____日起，解除雙方的勞動(dòng)合同。三、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方同意在解除勞動(dòng)合同后，協(xié)助乙方完成以下工作：（1）協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)；（2）協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)；（3）協(xié)助乙方辦理工資結(jié)算和福利待遇的領(lǐng)取手續(xù)。2.乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，遵守以下約定：（1）遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和其他重要信息；（2）不得在解除勞動(dòng)合同后的一段時(shí)間內(nèi)（具體期限根據(jù)甲方規(guī)定）從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競爭性工作；（3）按時(shí)辦理離職手續(xù)，如因乙方原因未按時(shí)辦理，甲方有權(quán)扣除乙方的工資和福利待遇。四、違約責(zé)任1.雙方同意，如一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任如下：（1）如甲方違反約定，未按時(shí)支付乙方的工資和福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金；（2）如乙方違反約定，未按時(shí)辦理離職手續(xù)或泄露甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、其他事項(xiàng)1.本合同的解除不影響雙方在此之前簽訂的其他合同的效力。雙方應(yīng)繼續(xù)遵守這些合同的約定。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。雙方應(yīng)認(rèn)真履行本合同的約定。3.如本合同在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)過雙方簽字或蓋章后生效。甲方（用人單位）：_________（簽字或蓋章）乙方（員工）：_________（簽字或蓋章）日期：_____年_____月_____日篇2甲方（公司）：[公司名稱]乙方（員工）：[員工姓名]鑒于甲、乙雙方于[合同簽訂日期]簽訂了勞動(dòng)合同，現(xiàn)因[解約原因]，雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特制定本協(xié)議。一、解約時(shí)間雙方同意，自本協(xié)議生效之日起，解除勞動(dòng)合同關(guān)系。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。二、解約原因及責(zé)任承擔(dān)1.解約原因：[具體解約原因，如員工個(gè)人原因、公司裁員等]2.責(zé)任承擔(dān)：-甲方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：[如支付違約金、賠償損失等]-乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：[如歸還公司財(cái)物、支付違約金等]三、工資待遇及福利處理1.工資結(jié)算：甲方應(yīng)支付乙方的工資至本協(xié)議生效之日止。具體結(jié)算方式如下：-甲方應(yīng)支付乙方[具體金額]元，作為解除勞動(dòng)合同關(guān)系的補(bǔ)償。該款項(xiàng)應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[具體日期]前支付至乙方指定賬戶。-乙方在甲方工作期間所產(chǎn)生的加班費(fèi)用、獎(jiǎng)金等，應(yīng)按照甲方規(guī)定進(jìn)行結(jié)算。具體結(jié)算金額應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[具體日期]前支付至乙方指定賬戶。2.福利處理：乙方在甲方工作期間所享有的各項(xiàng)福利待遇（如社保、公積金等），應(yīng)按照甲方規(guī)定進(jìn)行結(jié)算。具體結(jié)算金額應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[具體日期]前支付至乙方指定賬戶。四、保密義務(wù)及競業(yè)禁止1.保密義務(wù)：甲、乙雙方應(yīng)對(duì)勞動(dòng)合同解除過程中的所有敏感信息進(jìn)行保密，不得向任何第三方泄露相關(guān)信息。2.競業(yè)禁止：乙方在解除勞動(dòng)合同關(guān)系后，應(yīng)在一定年限內(nèi)（如[具體年限]年）不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。違反該約定的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、其他約定事項(xiàng)1.交接工作：乙方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[具體日期]前，按照甲方要求辦理離職交接手續(xù)。交接內(nèi)容包括但不限于工作交接、物品歸還等。2.欠款處理：乙方在甲方工作期間所產(chǎn)生的欠款（如借款、欠款等），應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[具體日期]前歸還甲方。逾期未歸還的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.爭議解決：如甲、乙雙方因解除勞動(dòng)合同關(guān)系產(chǎn)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。六、合同生效及備案1.本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議生效后，原勞動(dòng)合同即行終止。甲方（簽字/蓋章）：[公司名稱]法定代表人（簽字）：[法定代表人姓名]日期：[具體日期]乙方（簽字/蓋章）：[員工姓名]日期：[具體日期]篇3甲方（用人單位）：______________________乙方（員工）：_______________________鑒于甲乙雙方已經(jīng)簽署了正式的勞動(dòng)合同，經(jīng)過雙方協(xié)商一致，決定提前終止該勞動(dòng)合同。為明確雙方權(quán)益，達(dá)成以下解約協(xié)議：一、解約協(xié)議背景甲乙雙方基于共同意愿，經(jīng)過友好協(xié)商，同意在勞動(dòng)合同期限屆滿之前解除該勞動(dòng)合同。雙方對(duì)解約事宜已經(jīng)充分溝通和討論，并達(dá)成一致意見。二、解約時(shí)間和方式1.解約時(shí)間：雙方同意于______年______月______日解除勞動(dòng)合同。2.解約方式：雙方同意以協(xié)商一致的方式解除勞動(dòng)合同。三、工資、福利待遇及相關(guān)補(bǔ)償1.乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等將按照甲方規(guī)定的程序進(jìn)行結(jié)算。2.甲方按照國家和地方相關(guān)規(guī)定支付乙方應(yīng)得的福利待遇。3.雙方同意，甲方在解約時(shí)給予乙方一次性補(bǔ)償，共計(jì)人民幣_(tái)_____元。四、工作內(nèi)容及交接1.乙方應(yīng)在解約前完成所有指派的工作任務(wù)，并確保工作交接的順利進(jìn)行。2.雙方應(yīng)共同制定工作交接方案，確保交接工作的順利進(jìn)行。3.交接完畢后，雙方應(yīng)簽署交接確認(rèn)書。五、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.乙方在離職后應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)機(jī)密及其他秘密信息。2.乙方在離職后一定期限內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相沖突的單位從事相關(guān)工作，具體期限為______年。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)共同遵守本解約協(xié)議的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.違約方應(yīng)賠償守約方的直接損失和合理支出。七、爭議解決本解約協(xié)議的履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。八、其他事項(xiàng)1.本解約協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本解約協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本解約協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（用人單位）：______________________（蓋章）法定代表人：_______________________（簽字）日期：_______年______月______日乙方（員工）：_______________________（簽字）日期：_______年______月______日篇4甲方（雇主）：____________________乙方（員工）：____________________鑒于甲乙雙方于______年____月____日簽訂了勞動(dòng)合同，現(xiàn)因__________________（列舉解約的具體原因），雙方經(jīng)過友好協(xié)商，決定提前終止該勞動(dòng)合同。為明確雙方權(quán)益，特制定此解約書。一、解約背景雙方充分理解并認(rèn)同解約背景的真實(shí)性、合法性及合理性。具體解約原因包括但不限于：乙方個(gè)人發(fā)展考慮、甲方業(yè)務(wù)調(diào)整、地理位置變動(dòng)等。二、解約日期雙方同意，自本協(xié)議簽署之日起，勞動(dòng)合同正式解除。雙方在此確認(rèn)，解約日期為______年____月____日。三、薪資結(jié)算1.薪資結(jié)算至解約日期，乙方應(yīng)得的薪資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等將按照甲方規(guī)定及勞動(dòng)合同約定進(jìn)行結(jié)算。2.乙方需在解約后規(guī)定的期限內(nèi)辦理離職手續(xù)，甲方在乙方辦理完離職手續(xù)后支付剩余薪資。四、福利待遇處理1.乙方在職期間享有的各項(xiàng)福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等，將按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定進(jìn)行處理。2.雙方確認(rèn)，解約后乙方不再享受甲方提供的任何福利待遇。五、保密義務(wù)雙方同意，解約后乙方仍需對(duì)甲方商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密、個(gè)人信息等承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露或非法使用。六、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款，如有一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若乙方在解約后泄露甲方商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密、個(gè)人信息等，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。七、爭議解決如雙方在執(zhí)行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不