企業(yè)優(yōu)秀員工事跡材料企業(yè)優(yōu)秀員工事跡材料「篇一」xx，是中國農(nóng)行張莊支行的一名普通員工，于20xx年參加工作，一年來在普通的銀行崗位上兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，為銀行的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻，工作以來從三個方面始終嚴(yán)格要求自己：一、進修上從不言累xx作為一名青年職工，始終把進修作為生活及工作的重中之重。眾農(nóng)行的發(fā)展是與時俱進的，各類新業(yè)務(wù)、新技術(shù)層出不窮，能及時充電學(xué)習(xí)，始終保持嚴(yán)謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，積極參與各種活動，認真貫徹“客戶至上，始終如一”的服務(wù)理念，嚴(yán)以律己，優(yōu)質(zhì)完成各項任務(wù)，積極參加進修，相信天道酬勤，通過的堅持和努力，一定能夠進一步掌握最新的金融業(yè)知識，用知識武裝自己，為農(nóng)行行的明天做出更大的貢獻。作為一個農(nóng)行柜員，他除了快速準(zhǔn)確進行賬務(wù)處理以外，還熱情、禮貌、快捷的對每一個客戶的詢問都能耐心解釋、有問必答、貼心服務(wù)，真誠、周到的服務(wù)使跟客戶建立了良好的關(guān)系。對這些平時培養(yǎng)的潛在客戶展開了營銷攻勢，向他們詳細的介紹了行的電話銀行、網(wǎng)上銀行等最新金融產(chǎn)品，為行創(chuàng)下了可觀的中間業(yè)務(wù)收入。二、服務(wù)上從不言倦所周知，銀行窗口人員的素質(zhì)決定了客戶對農(nóng)行最根基的認知，正是意識到自身的素質(zhì)直接影響農(nóng)行的整體形象。他于是內(nèi)練禮儀外練手藝，積極加入各類培訓(xùn)，刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和操作技能，積極參加單位組織的技能比賽，積極參加各項新業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為客戶提供全方位，周到，便捷，高效的服務(wù)，以自己真誠的服務(wù)贏得了客戶的尊重和信任。在為客戶服務(wù)的過程中，做到操作標(biāo)準(zhǔn)。服務(wù)規(guī)范，用語禮貌，舉止得體，給客戶留下了良好的印象。平時總是提前到崗，以飽滿的熱情，迎接每一位前來辦理業(yè)務(wù)的客戶。對個別態(tài)度不好的客戶，從不正面頂撞，而是好言相勸，耐心解釋，竭力使每一位客戶高興而來，滿意而去。三、業(yè)務(wù)上從不言苦在臨柜工作中，他虛心學(xué)習(xí)各類業(yè)務(wù)，用心提高技能，耐心辦理業(yè)務(wù)，熱心對待客戶。xx珍惜自己的工作崗位，遇到困難，沒有退縮，沒有抱怨，而是迎難而上，不怕麻煩不怕累，積極的學(xué)習(xí)參與業(yè)務(wù)。在柜員機出現(xiàn)問題的時候，積極維護，以旺盛的斗志和戰(zhàn)勝困難的信心解決每一個難題，面對領(lǐng)導(dǎo)和同志們的表揚和鼓勵,沒有滿足,更沒有停止前進的腳步。xx全面提升自身素質(zhì)，為農(nóng)行的改革發(fā)展添磚加瓦，相信在今后的歲月里，會百尺竿頭，更進一步，再創(chuàng)新佳績，在做新貢獻！企業(yè)優(yōu)秀員工事跡材料「篇二」2015企業(yè)優(yōu)秀員工個人先進事跡材料企業(yè)優(yōu)秀員工個人先進事跡材料一xx，1974年出生，本科學(xué)歷，1995年參加工作，現(xiàn)任xx湖源牧業(yè)開發(fā)公司計量部主管，她踏實工作、默默奉獻、爭創(chuàng)一流，在同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)支持下，取得了不錯的成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認可和肯定。一、在思想方面作為xx湖源牧業(yè)開發(fā)有限公司的一名優(yōu)秀員工，xx在公司剛剛成立時從天津來到公司參加工作。從小在天津這個繁華的國際大都市長大的xx來到氣候環(huán)境惡劣，氧氣稀薄的天峻縣來工作，心理的落差可想而知，這種落差會引起她的失落感，影響工作情緒。富有工作經(jīng)驗的她深知心態(tài)決定一切,只有適應(yīng)這種落差,消除失落感才能把心投入到工作中去，她便把這種落差當(dāng)成鍛煉自己的契機，把生活環(huán)境上吃的這一點苦當(dāng)成是對自己的磨礪和人生財富，由此，調(diào)整了自己的心態(tài)，使自己愉快地去接受，去適應(yīng)這種生活，適應(yīng)這里的工作。在自己的努力下，xx這個來自天津女孩得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可，被公司提拔為計重部主管，被同事推選為xx湖源牧業(yè)有限公司工會主席。二、在工作方面作為公司計重部的主管，其工作崗位的重要性不言而喻，計量的準(zhǔn)確度直接關(guān)系到牧民的收入和公司的效益，在面對公司和牧民這“矛盾體”，她做到了雙贏，不偏不倚，全年誤差率控制在萬分之零點六，得到了公司的認可和牧民的尊重。作為公司工會主席，為了促進企業(yè)更好的發(fā)展，建立完善、穩(wěn)定、和諧的勞動關(guān)系，在xx的領(lǐng)導(dǎo)下，工會組織機構(gòu)完善，人員配備齊全，活動經(jīng)費充裕。公司規(guī)定凡屬公司重大事項或涉及員工利益的問題，必須召開員工代表會議進行討論。近期她又組織員工學(xué)習(xí)了《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》，并計劃參與討論公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂。工會成立后積極監(jiān)督員工的各項合法權(quán)利是否得到落實，全體員工簽定勞動合同，并定期向員工公布各類社會保險的激納情況。她根據(jù)公司發(fā)展大綱，集合公司企業(yè)文化，組織員工進行職業(yè)道德、質(zhì)量、安全、誠信教育，并定期進行培訓(xùn)考核，安全衛(wèi)生檢查，落實管理情況，檢查安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，塑造企業(yè)良好形象，保障員工生命財產(chǎn)安全，同時也提高了公司的管理水平。三、在組織紀(jì)律方面作為公司的管理層和公司工會主席，xx以身作則，時刻高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)定和上級組織部門的紀(jì)律要求，按時上班，按時參加會議、學(xué)習(xí)，沒有出現(xiàn)無故缺席想象。她在遵守公司各項規(guī)章制度的情況的同時，認真、踏實、盡職盡責(zé)的做好各項工作。四、在學(xué)習(xí)方面作為公司計重部的主管,xx深知自己工作的重要性,為了更好的服務(wù)于公司和牧民,她依照公司的要求,不斷的提高自身的計量業(yè)務(wù)水平,不斷的學(xué)習(xí)計量知識,先后自學(xué)了《計量基礎(chǔ)知識講義》、《計量技能守則》等專業(yè)書籍。為了更好與牧民的溝通，她還自學(xué)藏語，在她堅持不懈的努力下，藏語水平達到了能和藏民進行基本的交流，得到了牧民的認同和公司的認可?？傊瑥膞x加入公司以來，她兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干，做出了不平凡的成績，對于成績她永不不自滿，對于困難她永不服輸，對于工作她永不放松，以飽滿的工作熱情迎接每一天，迎接每一天的挑戰(zhàn)！企業(yè)優(yōu)秀員工個人先進事跡材料二們常常用這樣的詩來教育如何節(jié)約，不要浪費。鋤禾日當(dāng)午，汗滴河下土，誰知盤中餐......。在焊接車間有70%以上都是青年技工,焊接車間的工會主席趙xx對待青年技工如同自己的弟弟，許多青年技工在家都是獨生子,從小嬌生慣養(yǎng)剛參加工作更是不懂得什么是節(jié)約,什么是愛惜糧養(yǎng)剛從焊接車間青年技工多了,食堂的浪費現(xiàn)象也同樣多了。趙xx看著白花花的大米和饅頭被倒進垃圾桶,從小艱苦樸素的他心里就像刀割了一養(yǎng)剛了不讓青工繼續(xù)下養(yǎng)剛xx在組織吃飯時都會告誡大家,不許浪費,吃多少拿多少。有的青工在家就習(xí)慣了,拿了很多,吃得很少,剛要倒進垃圾養(yǎng)剛xx走上前和青工講明道理,并說明吃飯浪費是一種可恥行養(yǎng)剛后青工自覺地將饅頭送回食堂。趙xx不但規(guī)范青工的浪費行為,而且還要求飯菜的質(zhì)量,飯菜中肉少菜多時他就會(找到送餐部門,及時和送餐部門溝通,現(xiàn)在車間青年技工占車間總?cè)藬?shù)的70%以上,青年技工有一部分都是正在長身體的時候,加上平時工作任務(wù)重,所以在飯菜方面,他要求送餐部門很嚴(yán)格。有一次，趙xx在吃早餐時發(fā)生一個笑話,他吃包子過程中吃到一片樹葉,他便拿著樹葉找到”老頭包子鋪”送餐人員，和送餐人員溝通了一下，后來證實那是包子中放入的調(diào)味時他就是這么一個平時很重視青年技工生活質(zhì)量的人。趙xx多次帶領(lǐng)車間人員在各項活動中取得優(yōu)異的成績受到車間領(lǐng)導(dǎo)的好績受還能夠知人善用,每次中心搞活動,他都會積極組織,推薦車間有一技之長的人去參加,合理地安排,并多次獲得各種證績受家都愛和趙xx在一起,因為他愛說愛笑，而且每次活動都會讓青年技工去發(fā)揮技長和鍛煉,青年技工在活動中多次取得好成績,而他默默無聞地為大家高興。企業(yè)優(yōu)秀員工事跡材料「篇三」姓名：魏澤洲部分：生產(chǎn)部職務(wù)：涂布主手事跡材料：魏澤洲，男，1991年出生湖北省麻城市福田河鎮(zhèn)小界嶺村，20xx年3月進入嘉興福萊有限公司，現(xiàn)任職4＃機貼合主手。他生產(chǎn)操作技能高超、指揮組織協(xié)調(diào)能力強；不怕困難與挫折，具有超強恒心和毅力，堅持到底，直到成功的員工。該員工自進入福萊以來，由副手作起，到現(xiàn)在成為一個貼合操作高手。很多操作需要手工去完成（如：接紙、收卷、換卷等等，特別是收卷時要兩人用手將紙頭卷到汽漲軸上，要求必須配合好，否則會卷偏造成故障，影響生產(chǎn)。）。這要求幾人必須公司的各項規(guī)章制度，服從工作安排，剛剛到車間的時候，將他的工作崗位分配到10#做貼合，但是由于工作的需要后將其分到12#上膠，雖然開始的時候他的工作并不是十分突出，但是在車間主任和主手的幫助下，通過自己努力不斷的加強自己的操作技能。現(xiàn)在王培勝已經(jīng)非常的熟練的應(yīng)對12#機臺各種產(chǎn)品的操作。作為一名副手的王培勝，在工作當(dāng)中有很強的團隊意識，他在工作中積極主動的配合主手，遇到一些不懂的問題他也會積極主動的向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，工作不驕不躁，遇事穩(wěn)重。而作為剛剛升為主手的王培勝，在工作中認真負責(zé)，嚴(yán)格的要求自己將每件事情做好。企業(yè)優(yōu)秀員工事跡材料「篇四」姓名：陶愿兵部門：生產(chǎn)部職務(wù)：涂布主手事跡材料：陶愿兵，男，1990年出湖北麻城市乘馬崗五福店村，20xx年8月來到福萊公司工作，自到公司工作以來，陶愿兵同志始終保持高昂的熱情投入到工作當(dāng)中，積極面對每一項工作任務(wù)。在過去的一年里面，陶愿兵通過自己不斷的努力，從一名副手成長為現(xiàn)在我們油膠貼合的主手。他不斷的加強自我的操作技能，他處處嚴(yán)格要求，不怕苦、不怕累，對工作精益求精。正是他的愛崗敬業(yè)和勤奮努力，使的他在工作中的表現(xiàn)交為突出。他認真對待自己的崗位，對自己的崗位職責(zé)負責(zé)到底，無論在任何時候，都尊重自己的崗位的職責(zé)，對自己崗位勤奮有加，從不喊苦喊累。只要是在自己既得的