誠聘數名配送員合同范本配送員聘用合同范本甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司詳細地址]聯系方式：[聯系電話]統一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭詳細地址]聯系方式：[聯系電話]鑒于甲方業(yè)務發(fā)展需要，誠聘乙方作為配送員為甲方提供配送服務，根據《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、協商一致、誠實信用的基礎上，就乙方為甲方提供配送服務事宜達成如下協議：一、合同期限本合同為固定期限勞動合同，自[起始日期]起至[結束日期]止。其中試用期為[X]個月，自[試用期起始日期]起至[試用期結束日期]止。二、工作內容和工作地點（一）工作內容1.乙方同意根據甲方工作需要，擔任配送員崗位工作。乙方應按照甲方的要求，負責將甲方指定的貨物及時、準確、安全地配送到指定地點，并完成相關的交付手續(xù)。2.具體配送任務由甲方根據業(yè)務情況進行安排，乙方應服從甲方的調度和管理。乙方的工作內容包括但不限于：接收甲方分配的配送任務，仔細核對貨物的種類、數量、規(guī)格等信息；負責貨物的搬運、裝卸和運輸，確保貨物在運輸過程中的安全和完整；按照規(guī)定的時間和路線將貨物送達目的地，與客戶進行有效的溝通和交接，確?？蛻艉炇沾_認；及時反饋配送過程中出現的問題，如貨物損壞、客戶拒收等情況，并配合甲方進行處理；完成甲方交辦的其他與配送相關的工作任務。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方指定的配送區(qū)域，具體范圍以甲方的業(yè)務安排為準。乙方應按照甲方的要求，在指定的工作地點開展配送工作。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實行不定時工作制，具體工作時間根據甲方的業(yè)務需求和配送任務進行安排。乙方應保證在甲方規(guī)定的工作時間內完成配送任務，確保貨物的及時送達。（二）休息休假乙方按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度享受休息休假權利。具體休息休假安排如下：1.乙方每周至少休息[X]天，甲方應合理安排乙方的休息時間。2.乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產假等假期，具體休假辦法按照國家和甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬（一）工資構成乙方的工資由基本工資、績效工資和提成三部分組成，具體標準如下：1.基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣[X]元，甲方應在每月[具體日期]前以貨幣形式支付給乙方。2.績效工資：根據乙方的工作表現和業(yè)績考核情況，甲方每月給予乙方一定的績效工資?？冃ЧべY的具體金額根據甲方制定的績效考核制度進行確定。3.提成：乙方根據完成的配送任務數量和質量，按照甲方規(guī)定的提成標準獲得相應的提成收入。提成收入與配送任務的完成情況掛鉤，具體提成標準由甲方根據業(yè)務情況進行調整，并及時通知乙方。（二）工資調整甲方根據乙方的工作表現、業(yè)務能力和市場行情等因素，有權對乙方的工資進行調整。工資調整的具體方式和幅度由甲方根據實際情況確定，并提前通知乙方。（三）加班工資由于乙方實行不定時工作制，甲方不另行支付加班工資。但在法定節(jié)假日安排乙方工作的，甲方應按照國家規(guī)定支付相應的加班工資。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。乙方應按照規(guī)定承擔個人繳納部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。（二）福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：1.提供必要的勞動保護用品和設備，確保乙方在工作過程中的安全和健康；2.根據甲方的規(guī)章制度，為乙方提供帶薪年休假、病假、婚假、產假、喪假等假期；3.組織員工培訓和團建活動，提升乙方的業(yè)務能力和團隊凝聚力；4.其他福利待遇按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。六、甲方的權利和義務（一）權利1.甲方有權根據業(yè)務需要和乙方的工作表現，對乙方的工作崗位、工作內容和工作地點進行調整；2.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，對乙方違反甲方規(guī)章制度和工作要求的行為進行批評教育和處罰；3.甲方有權要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和知識產權，不得泄露甲方的業(yè)務信息和客戶資料；4.在乙方不能勝任工作或嚴重違反甲方規(guī)章制度的情況下，甲方有權解除本合同。（二）義務1.甲方應按照本合同的約定，按時足額支付乙方的勞動報酬和福利待遇；2.甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和健康；3.甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用；4.甲方應向乙方提供必要的培訓和指導，幫助乙方提高業(yè)務能力和工作水平；5.甲方應依法保障乙方的合法權益，不得歧視、虐待或非法解除與乙方的勞動合同。七、乙方的權利和義務（一）權利1.乙方有權按照本合同的約定，獲得勞動報酬和福利待遇；2.乙方有權享受國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權利；3.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障自身的工作安全和健康；4.乙方有權參加甲方組織的培訓和學習，提升自己的業(yè)務能力和綜合素質；5.乙方對甲方的管理和決策有提出意見和建議的權利。（二）義務1.乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調度，按時完成甲方分配的配送任務；2.乙方應嚴格遵守工作流程和操作規(guī)范，確保貨物的安全和完整，避免出現貨物損壞、丟失等情況；3.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和知識產權，不得泄露甲方的業(yè)務信息和客戶資料；4.乙方應愛護甲方提供的勞動工具和設備，合理使用并妥善保管，如有損壞或丟失，應按照甲方的規(guī)定進行賠償；5.乙方在工作期間應保持良好的工作態(tài)度和職業(yè)形象，與客戶和同事進行友好溝通和協作。八、保密條款（一）保密內容乙方在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、業(yè)務流程等屬于保密信息，乙方應對上述保密信息予以保密。保密信息包括但不限于：1.甲方的業(yè)務模式、營銷策略、財務數據等商業(yè)秘密；2.甲方的技術方案、軟件代碼、研發(fā)成果等技術秘密；3.甲方客戶的姓名、地址、聯系方式、消費習慣等客戶信息；4.甲方的內部管理制度、工作流程、員工信息等其他重要信息。（二）保密期限乙方的保密義務自本合同生效之日起至保密信息成為公開信息之日止。無論本合同是否終止或解除，乙方均應履行保密義務。（三）違約責任若乙方違反保密條款的規(guī)定，泄露甲方的保密信息，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任，包括但不限于甲方因此遭受的直接經濟損失、間接經濟損失以及甲方為追究乙方違約責任而支付的合理費用。九、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照本合同的約定按時足額支付乙方勞動報酬的，除應支付拖欠的工資外，還應按照拖欠金額的[X]%向乙方支付違約金。2.甲方違反本合同的約定，未為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，導致乙方人身傷害或財產損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。3.甲方違反本合同的約定，違法解除與乙方的勞動合同的，應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責任1.乙方未按照本合同的約定完成配送任務，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。賠償金額根據甲方的實際損失進行確定。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度和工作要求，給甲方造成不良影響或經濟損失的，甲方有權根據情節(jié)輕重給予乙方相應的處罰，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。3.乙方違反保密條款的規(guī)定，泄露甲方的商業(yè)秘密和知識產權，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任，情節(jié)嚴重的，甲方有權追究乙方的法律責任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不