4050就業(yè)協(xié)議書模板甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方有崗位需求，乙方符合“4050”人員就業(yè)援助條件，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本就業(yè)協(xié)議書，以資共同遵守。一、協(xié)議背景“4050”人員是指處于勞動(dòng)年齡段中女40周歲以上、男50周歲以上的，本人就業(yè)愿望迫切、但因自身就業(yè)條件較差、技能單一等原因，難以在勞動(dòng)力市場競爭就業(yè)的勞動(dòng)者。為促進(jìn)“4050”人員就業(yè)，甲方根據(jù)國家及地方相關(guān)就業(yè)援助政策，同意錄用乙方。二、服務(wù)內(nèi)容與工作崗位（一）服務(wù)內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，按照甲方的要求，承擔(dān)甲方安排的[具體工作內(nèi)容]工作任務(wù)。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的工作規(guī)范和操作流程，確保工作質(zhì)量和工作效率。（二）工作崗位乙方的工作崗位為[崗位名稱]，工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。甲方可根據(jù)工作需要，在與乙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，對(duì)乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。三、協(xié)議期限本協(xié)議自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中，試用期為[試用期時(shí)長]，自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位的工資制度，確定乙方的工資待遇。乙方試用期工資為每月[X]元，試用期滿后，乙方的月工資為[X]元。2.甲方應(yīng)于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方工資。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受甲方規(guī)定的帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。具體假期天數(shù)和休假辦法按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利1.按照本協(xié)議的約定，要求乙方提供符合質(zhì)量要求的勞動(dòng)服務(wù)。2.對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。3.在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理，直至解除本協(xié)議。義務(wù)1.按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。2.為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的合法權(quán)益。3.對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和安全生產(chǎn)教育，提高乙方的工作能力和安全意識(shí)。4.按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利1.按照本協(xié)議的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。2.享受國家和地方規(guī)定的休息休假權(quán)利。3.獲得甲方提供的必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。4.參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全生產(chǎn)教育。義務(wù)1.遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。3.保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。4.愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞。六、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶資料等屬于保密內(nèi)容。（二）保密期限乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)及本協(xié)議終止后[保密期限]年內(nèi)，對(duì)上述保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)。（三）違約責(zé)任若乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇的，除應(yīng)足額支付外，還應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.甲方違反本協(xié)議的約定，解除本協(xié)議的，應(yīng)按照乙方在本單位的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方未按照本協(xié)議的約定完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)按照規(guī)定扣減乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。2.乙方違反本協(xié)議的約定，擅自解除本協(xié)議的，應(yīng)按照未履行協(xié)議期限的月工資總額的[X%]向甲方支付違約金。3.乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款的，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的損失。八、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議的變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。（二）協(xié)議的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：（1）甲方未按照本協(xié)議的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、爭議解決本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟