甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版砂石場員工職務(wù)晉升與績效考核合同名稱：_____________________________地址：_____________________________法定代表人：_________________________名稱：_____________________________地址：_____________________________法定代表人：_________________________鑒于甲方經(jīng)營砂石業(yè)務(wù)，需要建立一套科學(xué)合理的員工職務(wù)晉升與績效考核體系，以激發(fā)員工積極性，提高工作效率，實現(xiàn)企業(yè)效益最大化。為明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、職務(wù)晉升1.乙方同意在甲方砂石場工作，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位需求，按照本合同約定的條件對乙方進(jìn)行職務(wù)晉升。2.乙方晉升的條件包括但不限于：工作表現(xiàn)優(yōu)秀、具備相應(yīng)崗位所需的技能和知識、無重大工作失誤等。3.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果，每年至少進(jìn)行一次職務(wù)晉升評審。4.乙方晉升職務(wù)后，其薪酬待遇將按照甲方相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。二、績效考核1.甲方將對乙方的工作進(jìn)行定期績效考核，考核內(nèi)容主要包括：工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊合作、創(chuàng)新能力等。2.甲方將制定詳細(xì)的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，并提前告知乙方。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成各項工作任務(wù)，并接受績效考核。4.甲方將對乙方的績效考核結(jié)果進(jìn)行公示，并作為職務(wù)晉升、薪酬調(diào)整的重要依據(jù)。三、薪酬待遇1.乙方在甲方工作期間，甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方的薪酬制度支付乙方工資。2.乙方的工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。3.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果，對乙方的薪酬進(jìn)行合理調(diào)整。四、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.本合同期滿前____個月，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果，決定是否續(xù)簽本合同。五、合同解除（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（3）被依法追究刑事責(zé)任的。（1）未按時足額支付乙方工資的；（2）未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險的；（3）嚴(yán)重侵犯乙方合法權(quán)益的。六、其他約定1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，服從甲方管理，保守甲方商業(yè)秘密。2.乙方在甲方工作期間，因工作原因發(fā)生的意外傷害，甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方的保險制度進(jìn)行處理。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。七、爭議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、合同生效1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________________________乙方（蓋章）：______________________