礦山科技管理暫行辦法一、總則（一）目的為加強礦山科技管理，推動礦山行業(yè)技術進步，提高礦山生產(chǎn)效率、安全水平和資源利用效率，促進礦山可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準，結合本公司/組織實際情況，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本公司/組織所屬的各類礦山企業(yè)及相關科技活動。（三）基本原則1.科技創(chuàng)新原則：鼓勵礦山企業(yè)積極開展科技創(chuàng)新活動，引進、消化、吸收先進技術，提高自主創(chuàng)新能力。2.安全高效原則：科技管理工作要緊密圍繞礦山安全生產(chǎn)和高效生產(chǎn)，確保新技術、新工藝、新設備的應用符合安全要求，提高生產(chǎn)效率。3.資源節(jié)約原則：注重資源節(jié)約與綜合利用，通過科技手段提高礦產(chǎn)資源回收率，減少廢棄物排放。4.規(guī)范管理原則：建立健全科技管理制度，規(guī)范科技項目申報、實施、驗收等流程，加強科技成果管理。二、管理機構與職責（一）科技管理委員會成立礦山科技管理委員會，由公司/組織高層領導、各部門負責人及相關技術專家組成。科技管理委員會負責審議礦山科技發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和重大科技項目，決策科技管理工作中的重大事項。（二）科技管理部門設立專門的科技管理部門，負責貫徹執(zhí)行國家有關礦山科技的法律法規(guī)、方針政策和行業(yè)標準，組織實施公司/組織的礦山科技管理工作。其主要職責包括：1.制定和完善礦山科技管理制度、規(guī)劃和計劃。2.組織礦山科技項目的申報、評審、立項和實施管理。3.負責科技成果的鑒定、登記、申報、獎勵和推廣應用。4.管理科技經(jīng)費，監(jiān)督經(jīng)費使用情況。5.組織開展科技培訓、學術交流和技術合作。6.負責科技檔案管理。（三）其他部門及礦山企業(yè)職責各部門及礦山企業(yè)應配合科技管理部門開展工作，負責本部門、本企業(yè)的科技項目實施、科技成果總結等工作，并及時向科技管理部門反饋相關信息。三、科技項目管理（一）項目申報1.礦山企業(yè)及相關部門根據(jù)公司/組織礦山科技發(fā)展規(guī)劃和實際需求，提出科技項目申報意向。2.申報項目應填寫《礦山科技項目申報書》，明確項目名稱、研究內(nèi)容、技術路線、預期目標、實施進度、經(jīng)費預算等內(nèi)容，并提供相關證明材料。3.科技管理部門對申報項目進行形式審查，符合要求的項目進入評審程序。（二）項目評審1.科技管理部門組織專家對申報項目進行評審。評審專家應具備相關專業(yè)知識和豐富實踐經(jīng)驗，從技術可行性、經(jīng)濟合理性、創(chuàng)新性、社會效益等方面對項目進行綜合評價。2.根據(jù)評審意見，科技管理部門提出項目立項建議，報科技管理委員會審批。（三）項目立項經(jīng)科技管理委員會批準立項的項目，由科技管理部門下達《礦山科技項目立項通知書》，項目承擔單位與科技管理部門簽訂項目任務書，明確雙方權利和義務。（四）項目實施1.項目承擔單位應按照項目任務書要求，組織實施項目。項目實施過程中，應嚴格遵守國家有關法律法規(guī)和行業(yè)標準，確保項目質量和進度。2.科技管理部門負責對項目實施情況進行監(jiān)督檢查，定期了解項目進展情況，協(xié)調解決項目實施過程中出現(xiàn)的問題。3.項目承擔單位應定期向科技管理部門報送項目進展情況報告，包括項目階段性成果、經(jīng)費使用情況等。（五）項目驗收1.項目完成后，項目承擔單位應及時向科技管理部門提出驗收申請，并提交項目驗收申請報告、項目總結報告、技術報告、測試報告、用戶使用報告、經(jīng)費決算報告等驗收材料。2.科技管理部門組織專家對項目進行驗收。驗收內(nèi)容包括項目任務完成情況、技術指標達成情況、經(jīng)濟效益和社會效益、知識產(chǎn)權成果等。3.經(jīng)驗收合格的項目，由科技管理部門頒發(fā)《礦山科技項目驗收證書》；驗收不合格的項目，項目承擔單位應根據(jù)專家意見進行整改，整改后再次申請驗收。四、科技成果管理（一）成果鑒定1.礦山企業(yè)及相關部門完成的科技成果，符合鑒定條件的，可向科技管理部門申請成果鑒定。2.科技管理部門組織專家對申請鑒定的成果進行鑒定。鑒定內(nèi)容包括成果的技術水平、創(chuàng)新性、實用性、經(jīng)濟效益和社會效益等。3.經(jīng)鑒定通過的科技成果，由科技管理部門頒發(fā)《礦山科技成果鑒定證書》。（二）成果登記科技成果完成單位應在成果鑒定后，及時向科技管理部門辦理成果登記手續(xù)。成果登記應提交《礦山科技成果登記表》及相關證明材料。（三）成果申報與獎勵1.科技管理部門負責組織符合條件的礦山科技成果申報國家、省、市等各級科技獎勵。2.對獲得各級科技獎勵的成果，公司/組織給予相應的表彰和獎勵。（四）成果推廣應用1.科技管理部門應積極推動礦山科技成果的推廣應用，通過舉辦成果推介會、技術交流會等形式，促進成果轉化。2.礦山企業(yè)應積極采用先進適用的科技成果，提高企業(yè)技術水平和經(jīng)濟效益。五、科技經(jīng)費管理（一）經(jīng)費來源礦山科技經(jīng)費來源主要包括公司/組織撥款、上級部門專項資助、項目承擔單位自籌等。（二）經(jīng)費預算1.項目承擔單位應根據(jù)項目研究內(nèi)容和實際需求，編制項目經(jīng)費預算。經(jīng)費預算應包括人員費、設備費、材料費、測試化驗加工費、燃料動力費、差旅費、會議費、國際合作與交流費、出版/文獻/信息傳播/知識產(chǎn)權事務費、勞務費、專家咨詢費等。2.科技管理部門對項目經(jīng)費預算進行審核，確保經(jīng)費預算合理、合規(guī)。（三）經(jīng)費使用1.項目經(jīng)費應?？顚Ｓ?，嚴格按照預算執(zhí)行。項目承擔單位應建立健全經(jīng)費管理制度，加強經(jīng)費核算，確保經(jīng)費使用安全、規(guī)范、有效。2.經(jīng)費使用過程中，涉及政府采購的，應按照國家有關政府采購規(guī)定執(zhí)行。（四）經(jīng)費監(jiān)督1.科技管理部門會同財務部門對項目經(jīng)費使用情況進行監(jiān)督檢查，定期或不定期對項目經(jīng)費使用情況進行審計。2.項目承擔單位應積極配合監(jiān)督檢查和審計工作，如實提供經(jīng)費使用相關資料。對違反經(jīng)費使用規(guī)定的，科技管理部門將視情節(jié)輕重，采取停止撥款、追回已撥經(jīng)費等措施，并追究相關人員責任。六、知識產(chǎn)權管理（一）知識產(chǎn)權歸屬1.礦山科技項目實施過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權，包括專利、軟件著作權、商標、技術秘密等，按照國家有關法律法規(guī)和合同約定確定歸屬。2.屬于公司/組織所有的知識產(chǎn)權，項目承擔單位應及時向科技管理部門報告，并協(xié)助辦理相關知識產(chǎn)權申請、登記等手續(xù)。（二）知識產(chǎn)權保護1.公司/組織應加強對礦山知識產(chǎn)權的保護，建立健全知識產(chǎn)權管理制度，采取有效措施防止知識產(chǎn)權泄露。2.鼓勵員工積極申請知識產(chǎn)權，對獲得知識產(chǎn)權的員工給予適當獎勵。（三）知識產(chǎn)權運用1.科技管理部門應推動礦山知識產(chǎn)權的運用，促進知識產(chǎn)權轉化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。2.對具有市場前景的知識產(chǎn)權，可通過轉讓、許可、作價入股等方式進行產(chǎn)業(yè)化應用。七、科技人才管理（一）人才引進1.根據(jù)礦山科技發(fā)展需要，公司/組織制定人才引進計劃，積極引進礦山行業(yè)高層次科技人才和急需專業(yè)技術人才。2.人才引進應遵循公開、公平、公正的原則，通過招聘、選調、合作研究等方式進行。（二）人才培養(yǎng)1.建立健全礦山科技人才培養(yǎng)體系，制定人才培養(yǎng)計劃，通過內(nèi)部培訓、進修、學術交流、實踐鍛煉等方式，提高科技人才業(yè)務水平和創(chuàng)新能力。2.鼓勵科技人才參加國內(nèi)外學術會議和培訓活動，支持科技人才開展科技創(chuàng)新研究。（三）人才評價與激勵1.建立科學合理的礦山科技人才評價機制，從品德、能力、業(yè)績等方面對科技人才進行綜合評價。2.對在礦山科技工作中做出突出貢獻的科技人才，給予表彰和獎勵，包括物質獎勵和精神獎勵，激勵科技人才積極投身科技創(chuàng)新工作。八、科技合作與交流（一）國內(nèi)合作1.加強與國內(nèi)礦山科研機構、高校、企業(yè)等的合作與交流，建立產(chǎn)學研用合作機制，共同開展礦山科技研發(fā)、技術推廣等活動。2.通過合作項目、共建研發(fā)平臺、人才交流等方式，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補，提高公司/組織礦山科技水平。（