2025陜西秦潤人力資源集團(tuán)有限公司招聘（2人）備考練習(xí)試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的核心是（）A.辦事公道B.服務(wù)群眾C.廉潔奉公D.團(tuán)結(jié)互助答案：B解析：服務(wù)群眾是事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的核心，也是事業(yè)單位存在的根本目的。辦事公道、廉潔奉公和團(tuán)結(jié)互助都是職業(yè)道德的重要組成部分，但服務(wù)群眾是根本出發(fā)點和落腳點。2.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)不包括（）A.遵守憲法、法律和法規(guī)B.履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)C.提高自身素質(zhì)，服務(wù)人民群眾D.從事營利性經(jīng)營活動答案：D解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守憲法、法律和法規(guī)，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，提高自身素質(zhì)，服務(wù)人民群眾。從事營利性經(jīng)營活動與事業(yè)單位的性質(zhì)和職責(zé)相違背，不屬于工作人員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。3.事業(yè)單位招聘工作人員應(yīng)當(dāng)堅持的原則是（）A.公開、平等、競爭、擇優(yōu)B.內(nèi)部提拔、領(lǐng)導(dǎo)推薦、考試考核C.統(tǒng)一招聘、集中管理、終身制D.身份優(yōu)先、關(guān)系優(yōu)先、照顧優(yōu)先答案：A解析：事業(yè)單位招聘工作人員應(yīng)當(dāng)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，確保招聘過程的公平公正，選拔優(yōu)秀人才。4.事業(yè)單位工作人員受到開除處分后，幾年內(nèi)不得重新參加事業(yè)單位招聘（）A.1年B.2年C.3年D.5年答案：C解析：事業(yè)單位工作人員受到開除處分后，3年內(nèi)不得重新參加事業(yè)單位招聘。這是對嚴(yán)重違紀(jì)行為的懲戒措施，旨在維護(hù)事業(yè)單位的嚴(yán)肅性和規(guī)范性。5.事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果分為（）A.優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職B.優(yōu)秀、良好、合格、不合格C.一級、二級、三級、四級D.甲、乙、丙、丁答案：A解析：事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。這是對工作人員工作表現(xiàn)和能力的綜合評價，也是晉升、獎懲的重要依據(jù)。6.事業(yè)單位工作人員在聘期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任是（）A.不承擔(dān)任何責(zé)任B.賠償用人單位損失C.受到行政處分D.受到民事處罰答案：B解析：事業(yè)單位工作人員在聘期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償用人單位因人員離職造成的損失。這是對工作人員違反合同約定的法律后果。7.事業(yè)單位工作人員對考核結(jié)果不服的，可以（）A.直接向人民法院提起訴訟B.申請復(fù)核或者申訴C.向上一級主管部門申請復(fù)議D.向社會公開宣布異議答案：C解析：事業(yè)單位工作人員對考核結(jié)果不服的，可以向上級主管部門申請復(fù)核或者申訴。這是保障工作人員合法權(quán)益的途徑，也是維護(hù)考核公正性的重要措施。8.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的權(quán)利不包括（）A.獲得工資報酬B.參加進(jìn)修培訓(xùn)C.對單位工作提出建議D.從事第二職業(yè)答案：D解析：事業(yè)單位工作人員有權(quán)獲得工資報酬，參加進(jìn)修培訓(xùn)，對單位工作提出建議等。從事第二職業(yè)與事業(yè)單位工作人員的職責(zé)和身份相沖突，不屬于工作人員應(yīng)當(dāng)履行的權(quán)利。9.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守的工作紀(jì)律不包括（）A.保守秘密B.遵守工作時間C.愛護(hù)公物D.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自發(fā)布信息答案：D解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守工作紀(jì)律，保守秘密，遵守工作時間，愛護(hù)公物等。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自發(fā)布信息違反了工作紀(jì)律，屬于違紀(jì)行為。10.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的社會責(zé)任是（）A.提高自身收入B.服務(wù)社會公眾C.獲取晉升機會D.維護(hù)個人利益答案：B解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的社會責(zé)任是服務(wù)社會公眾，提供優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)。提高自身收入、獲取晉升機會和維護(hù)個人利益都是工作人員的合理訴求，但服務(wù)社會公眾是事業(yè)單位工作人員的根本社會責(zé)任。11.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本規(guī)范不包括（）A.愛國守法B.服務(wù)群眾C.廉潔奉公D.追求卓越答案：D解析：愛國守法、服務(wù)群眾、廉潔奉公是事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本規(guī)范。追求卓越是一種積極的工作態(tài)度，但不是職業(yè)道德的基本規(guī)范。12.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)中，遇到個人利益與公共利益發(fā)生沖突時，應(yīng)當(dāng)（）A.優(yōu)先考慮個人利益B.優(yōu)先考慮公共利益C.尋求平衡，適當(dāng)兼顧D.拒絕執(zhí)行公務(wù)答案：B解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)中，應(yīng)當(dāng)堅持公共利益至上，優(yōu)先考慮公共利益。這是由事業(yè)單位的性質(zhì)和工作人員的職責(zé)決定的，也是職業(yè)道德的基本要求。13.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)中，不包括（）A.遵守憲法、法律和法規(guī)B.履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)C.提高自身素質(zhì)，服務(wù)人民群眾D.從事營利性經(jīng)營活動答案：D解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守憲法、法律和法規(guī)，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，提高自身素質(zhì)，服務(wù)人民群眾。從事營利性經(jīng)營活動與事業(yè)單位的性質(zhì)和職責(zé)相違背，不屬于工作人員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。14.事業(yè)單位招聘工作人員應(yīng)當(dāng)遵循的原則是（）A.公開、平等、競爭、擇優(yōu)B.內(nèi)部提拔、領(lǐng)導(dǎo)推薦、考試考核C.統(tǒng)一招聘、集中管理、終身制D.身份優(yōu)先、關(guān)系優(yōu)先、照顧優(yōu)先答案：A解析：事業(yè)單位招聘工作人員應(yīng)當(dāng)遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，確保招聘過程的公平公正，選拔優(yōu)秀人才。15.事業(yè)單位工作人員受到開除處分后，幾年內(nèi)不得重新參加事業(yè)單位招聘（）A.1年B.2年C.3年D.5年答案：C解析：事業(yè)單位工作人員受到開除處分后，3年內(nèi)不得重新參加事業(yè)單位招聘。這是對嚴(yán)重違紀(jì)行為的懲戒措施，旨在維護(hù)事業(yè)單位的嚴(yán)肅性和規(guī)范性。16.事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果分為（）A.優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職B.優(yōu)秀、良好、合格、不合格C.一級、二級、三級、四級D.甲、乙、丙、丁答案：A解析：事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。這是對工作人員工作表現(xiàn)和能力的綜合評價，也是晉升、獎懲的重要依據(jù)。17.事業(yè)單位工作人員在聘期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任是（）A.不承擔(dān)任何責(zé)任B.賠償用人單位損失C.受到行政處分D.受到民事處罰答案：B解析：事業(yè)單位工作人員在聘期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償用人單位因人員離職造成的損失。這是對工作人員違反合同約定的法律后果。18.事業(yè)單位工作人員對考核結(jié)果不服的，可以（）A.直接向人民法院提起訴訟B.申請復(fù)核或者申訴C.向上一級主管部門申請復(fù)議D.向社會公開宣布異議答案：C解析：事業(yè)單位工作人員對考核結(jié)果不服的，可以向上一級主管部門申請復(fù)核或者申訴。這是保障工作人員合法權(quán)益的途徑，也是維護(hù)考核公正性的重要措施。19.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守的工作紀(jì)律不包括（）A.保守秘密B.遵守工作時間C.愛護(hù)公物D.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自發(fā)布信息答案：D解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守工作紀(jì)律，保守秘密，遵守工作時間，愛護(hù)公物等。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自發(fā)布信息違反了工作紀(jì)律，屬于違紀(jì)行為。20.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的社會責(zé)任是（）A.提高自身收入B.服務(wù)社會公眾C.獲取晉升機會D.維護(hù)個人利益答案：B解析：事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的社會責(zé)任是服務(wù)社會公眾，提供優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)。提高自身收入、獲取晉升機會和維護(hù)個人利益都是工作人員的合理訴求，但服務(wù)社會公眾是事業(yè)單位工作人員的根本社會責(zé)任。二、多選題1.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本內(nèi)容主要包括（）?A.愛國守法B.服務(wù)群眾C.廉潔奉公D.團(tuán)結(jié)互助E.勤奮敬業(yè)答案：ABCDE?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本內(nèi)容。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本內(nèi)容主要包括愛國守法、服務(wù)群眾、廉潔奉公、團(tuán)結(jié)互助、勤奮敬業(yè)等方面。這些內(nèi)容構(gòu)成了事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的完整體系，是工作人員應(yīng)當(dāng)遵循的行為準(zhǔn)則。因此，正確答案為ABCDE。2.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)有（）?A.遵守憲法、法律和法規(guī)B.履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)C.提高自身素質(zhì)，服務(wù)人民群眾D.保守秘密，維護(hù)國家安全E.從事第二職業(yè)，增加個人收入答案：ABCD?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括遵守憲法、法律和法規(guī)（A）、履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)（B）、提高自身素質(zhì)，服務(wù)人民群眾（C）、保守秘密，維護(hù)國家安全（D）等。從事第二職業(yè)，增加個人收入（E）不屬于事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)，甚至可能與其崗位職責(zé)相沖突。因此，正確答案為ABCD。3.事業(yè)單位招聘工作人員應(yīng)當(dāng)遵循的原則有（）?A.公開B.平等C.競爭D.擇優(yōu)E.人事部門負(fù)責(zé)，編制部門審核答案：ABCD?解析：本題考查事業(yè)單位招聘工作人員應(yīng)當(dāng)遵循的原則。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位招聘工作人員應(yīng)當(dāng)遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則（A、B、C、D）。這是確保招聘過程公平公正、選拔優(yōu)秀人才的重要原則。人事部門負(fù)責(zé)，編制部門審核（E）是招聘程序中的具體環(huán)節(jié)，而非招聘原則。因此，正確答案為ABCD。4.事業(yè)單位工作人員的考核內(nèi)容包括（）?A.德B.能C.勤D.績E.思想政治素質(zhì)答案：ABCD?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員的考核內(nèi)容。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位工作人員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績四個方面（A、B、C、D）。這是對工作人員綜合素質(zhì)和工作表現(xiàn)的全面評價。思想政治素質(zhì)（E）雖然重要，但通常包含在“德”的考核中，并非單獨列出。因此，正確答案為ABCD。5.事業(yè)單位工作人員對考核結(jié)果不服的，可以采取的途徑有（）?A.申請復(fù)核B.申訴C.向社會公開宣布異議D.向人民法院提起訴訟E.向上一級主管部門申請復(fù)議答案：ABDE?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員對考核結(jié)果不服的救濟(jì)途徑。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位工作人員對考核結(jié)果不服的，可以申請復(fù)核（A）、申訴（B）、向上一級主管部門申請復(fù)議（E）或向人民法院提起訴訟（D）。向社會公開宣布異議（C）并非法定的救濟(jì)途徑，甚至可能引發(fā)不必要的糾紛。因此，正確答案為ABDE。6.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守的工作紀(jì)律有（）?A.保守秘密B.遵守工作時間C.愛護(hù)公物D.服從領(lǐng)導(dǎo)E.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自發(fā)布信息答案：ABCE?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守的工作紀(jì)律。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守的工作紀(jì)律包括保守秘密（A）、遵守工作時間（B）、愛護(hù)公物（C）、服從領(lǐng)導(dǎo)（D）等。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自發(fā)布信息（E）違反了工作紀(jì)律，屬于違紀(jì)行為。因此，正確答案為ABCE。7.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的社會責(zé)任有（）?A.服務(wù)社會公眾B.提供優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)C.維護(hù)社會穩(wěn)定D.促進(jìn)社會發(fā)展E.從事營利性經(jīng)營活動答案：ABCD?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的社會責(zé)任。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的社會責(zé)任包括服務(wù)社會公眾（A）、提供優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)（B）、維護(hù)社會穩(wěn)定（C）、促進(jìn)社會發(fā)展（D）等。從事營利性經(jīng)營活動（E）不屬于事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的社會責(zé)任，甚至與其身份和職責(zé)相沖突。因此，正確答案為ABCD。8.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的核心是（）?A.服務(wù)群眾B.廉潔奉公C.愛國守法D.團(tuán)結(jié)互助E.勤奮敬業(yè)答案：A?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的核心。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的核心是服務(wù)群眾（A）。這是由事業(yè)單位的性質(zhì)和工作人員的職責(zé)決定的，也是職業(yè)道德的根本出發(fā)點和落腳點。廉潔奉公（B）、愛國守法（C）、團(tuán)結(jié)互助（D）、勤奮敬業(yè)（E）都是職業(yè)道德的重要組成部分，但服務(wù)群眾是核心。因此，正確答案為A。9.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)中，應(yīng)當(dāng)（）?A.堅持原則，秉公辦事B.謙虛謹(jǐn)慎，尊重群眾C.遵守紀(jì)律，保守秘密D.積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)E.從事第二職業(yè)，增加收入答案：ABCD?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)中的行為規(guī)范。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)中，應(yīng)當(dāng)堅持原則，秉公辦事（A）、謙虛謹(jǐn)慎，尊重群眾（B）、遵守紀(jì)律，保守秘密（C）、積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)（D）。從事第二職業(yè)，增加收入（E）與執(zhí)行公務(wù)的要求相沖突，不屬于應(yīng)當(dāng)做到的行為。因此，正確答案為ABCD。10.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的權(quán)利有（）?A.獲得工資報酬B.參加進(jìn)修培訓(xùn)C.對單位工作提出建議D.享受社會保險待遇E.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自發(fā)布信息答案：ABCD?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的權(quán)利。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的權(quán)利包括獲得工資報酬（A）、參加進(jìn)修培訓(xùn)（B）、對單位工作提出建議（C）、享受社會保險待遇（D）等。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自發(fā)布信息（E）違反了工作紀(jì)律，不屬于工作人員應(yīng)當(dāng)履行的權(quán)利。因此，正確答案為ABCD。11.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本內(nèi)容主要包括（）?A.愛國守法B.服務(wù)群眾C.廉潔奉公D.團(tuán)結(jié)互助E.勤奮敬業(yè)答案：ABCDE?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本內(nèi)容。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本內(nèi)容主要包括愛國守法、服務(wù)群眾、廉潔奉公、團(tuán)結(jié)互助、勤奮敬業(yè)等方面。這些內(nèi)容構(gòu)成了事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的完整體系，是工作人員應(yīng)當(dāng)遵循的行為準(zhǔn)則。因此，正確答案為ABCDE。12.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)有（）?A.遵守憲法、法律和法規(guī)B.履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)C.提高自身素質(zhì)，服務(wù)人民群眾D.保守秘密，維護(hù)國家安全E.從事第二職業(yè)，增加個人收入答案：ABCD?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括遵守憲法、法律和法規(guī)（A）、履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)（B）、提高自身素質(zhì)，服務(wù)人民群眾（C）、保守秘密，維護(hù)國家安全（D）等。從事第二職業(yè)，增加個人收入（E）不屬于事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)，甚至可能與其崗位職責(zé)相沖突。因此，正確答案為ABCD。13.事業(yè)單位招聘工作人員應(yīng)當(dāng)遵循的原則有（）?A.公開B.平等C.競爭D.擇優(yōu)E.人事部門負(fù)責(zé)，編制部門審核答案：ABCD?解析：本題考查事業(yè)單位招聘工作人員應(yīng)當(dāng)遵循的原則。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位招聘工作人員應(yīng)當(dāng)遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則（A、B、C、D）。這是確保招聘過程公平公正、選拔優(yōu)秀人才的重要原則。人事部門負(fù)責(zé)，編制部門審核（E）是招聘程序中的具體環(huán)節(jié)，而非招聘原則。因此，正確答案為ABCD。14.事業(yè)單位工作人員的考核內(nèi)容包括（）?A.德B.能C.勤D.績E.思想政治素質(zhì)答案：ABCD?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員的考核內(nèi)容。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位工作人員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績四個方面（A、B、C、D）。這是對工作人員綜合素質(zhì)和工作表現(xiàn)的全面評價。思想政治素質(zhì)（E）雖然重要，但通常包含在“德”的考核中，并非單獨列出。因此，正確答案為ABCD。15.事業(yè)單位工作人員對考核結(jié)果不服的，可以采取的途徑有（）?A.申請復(fù)核B.申訴C.向社會公開宣布異議D.向人民法院提起訴訟E.向上一級主管部門申請復(fù)議答案：ABDE?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員對考核結(jié)果不服的救濟(jì)途徑。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位工作人員對考核結(jié)果不服的，可以申請復(fù)核（A）、申訴（B）、向上一級主管部門申請復(fù)議（E）或向人民法院提起訴訟（D）。向社會公開宣布異議（C）并非法定的救濟(jì)途徑，甚至可能引發(fā)不必要的糾紛。因此，正確答案為ABDE。16.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守的工作紀(jì)律有（）?A.保守秘密B.遵守工作時間C.愛護(hù)公物D.服從領(lǐng)導(dǎo)E.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自發(fā)布信息答案：ABCE?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守的工作紀(jì)律。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)遵守的工作紀(jì)律包括保守秘密（A）、遵守工作時間（B）、愛護(hù)公物（C）、服從領(lǐng)導(dǎo)（D）等。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自發(fā)布信息（E）違反了工作紀(jì)律，屬于違紀(jì)行為。因此，正確答案為ABCE。17.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的社會責(zé)任有（）?A.服務(wù)社會公眾B.提供優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)C.維護(hù)社會穩(wěn)定D.促進(jìn)社會發(fā)展E.從事營利性經(jīng)營活動答案：ABCD?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的社會責(zé)任。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的社會責(zé)任包括服務(wù)社會公眾（A）、提供優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)（B）、維護(hù)社會穩(wěn)定（C）、促進(jìn)社會發(fā)展（D）等。從事營利性經(jīng)營活動（E）不屬于事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的社會責(zé)任，甚至與其身份和職責(zé)相沖突。因此，正確答案為ABCD。18.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的核心是（）?A.服務(wù)群眾B.廉潔奉公C.愛國守法D.團(tuán)結(jié)互助E.勤奮敬業(yè)答案：A?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的核心。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的核心是服務(wù)群眾（A）。這是由事業(yè)單位的性質(zhì)和工作人員的職責(zé)決定的，也是職業(yè)道德的根本出發(fā)點和落腳點。廉潔奉公（B）、愛國守法（C）、團(tuán)結(jié)互助（D）、勤奮敬業(yè)（E）都是職業(yè)道德的重要組成部分，但服務(wù)群眾是核心。因此，正確答案為A。19.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)中，應(yīng)當(dāng)（）?A.堅持原則，秉公辦事B.謙虛謹(jǐn)慎，尊重群眾C.遵守紀(jì)律，保守秘密D.積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)E.從事第二職業(yè)，增加收入答案：ABCD?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)中的行為規(guī)范。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)中，應(yīng)當(dāng)堅持原則，秉公辦事（A）、謙虛謹(jǐn)慎，尊重群眾（B）、遵守紀(jì)律，保守秘密（C）、積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)（D）。從事第二職業(yè)，增加收入（E）與執(zhí)行公務(wù)的要求相沖突，不屬于應(yīng)當(dāng)做到的行為。因此，正確答案為ABCD。20.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的權(quán)利有（）?A.獲得工資報酬B.參加進(jìn)修培訓(xùn)C.對單位工作提出建議D.享受社會保險待遇E.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自發(fā)布信息答案：ABCD?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的權(quán)利。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的權(quán)利包括獲得工資報酬（A）、參加進(jìn)修培訓(xùn)（B）、對單位工作提出建議（C）、享受社會保險待遇（D）等。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自發(fā)布信息（E）違反了工作紀(jì)律，不屬于工作人員應(yīng)當(dāng)履行的權(quán)利。因此，正確答案為ABCD。三、判斷題1.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的核心是服務(wù)群眾。（）答案：正確解析：本題考查事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的核心。事業(yè)單位存在的根本目的是服務(wù)社會公眾，因此服務(wù)群眾是事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的核心和根本出發(fā)點點。這是由事業(yè)單位的性質(zhì)和工作人員的職責(zé)決定的。因此，題目表述正確。2.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括遵守憲法、法律和法規(guī)。（）答案：正確解析：本題考查事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。遵守憲法、法律和法規(guī)是所有公民的基本義務(wù)，事業(yè)單位工作人員作為公民，自然應(yīng)當(dāng)履行這一義務(wù)。這是保障社會秩序和公共利益的基礎(chǔ)。因此，題目表述正確。3.事業(yè)單位招聘工作人員應(yīng)當(dāng)遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。（）答案：正確解析：本題考查事業(yè)單位招聘的原則。公開、平等、競爭、擇優(yōu)是事業(yè)單位招聘的基本原則，旨在確保招聘過程的公平公正，選拔出最優(yōu)秀的人才。這是保障事業(yè)單位人才隊伍質(zhì)量的重要措施。因此，題目表述正確。4.事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。（）答案：正確解析：本題考查事業(yè)單位工作人員的考核等次。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果確實分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。這是對工作人員工作表現(xiàn)和能