診所勞動(dòng)合同(標(biāo)準(zhǔn)版)甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，就乙方向甲方提供醫(yī)療服務(wù)事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、合同期限

本合同為固定期限勞動(dòng)合同，期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容與崗位

1、乙方同意在甲方擔(dān)任______職務(wù)，負(fù)責(zé)______相關(guān)工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于：

（1）按照醫(yī)療規(guī)范和操作流程，為患者提供診斷、治療、護(hù)理等服務(wù)；

（2）參與科室的日常管理工作，如病歷書寫、醫(yī)療記錄整理、設(shè)備維護(hù)等；

（3）參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流及應(yīng)急演練；

（4）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的合理工作安排。

2、乙方的工作地點(diǎn)為甲方______地址，如甲方因業(yè)務(wù)需要變更工作地點(diǎn)，應(yīng)提前30日書面通知乙方，乙方應(yīng)予以配合。

三、工作時(shí)間與休息休假

1、甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。如因工作需要，甲方可安排乙方加班，但每日加班時(shí)間不得超過(guò)1小時(shí)，每月加班時(shí)間不得超過(guò)36小時(shí)。加班應(yīng)依法支付加班費(fèi)。

2、甲方保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。乙方休假期間，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)的假期工資。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1、乙方的工資構(gòu)成如下：

（1）基本工資：每月______元；

（2）績(jī)效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及科室考核結(jié)果確定，每月______元；

（3）津貼補(bǔ)貼：包括崗位津貼、夜班津貼等，每月______元。

乙方月工資總額為______元（大寫：人民幣_(tái)_____元整）。

2、甲方應(yīng)于每月____日足額支付乙方上月工資，工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方需提供正確的銀行賬戶信息。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1、甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方代扣代繳。

2、甲方為乙方提供必要的醫(yī)療福利，如年度體檢、職業(yè)健康檢查等。乙方在甲方工作滿一年后，享有帶薪年休假，具體天數(shù)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

六、雙方權(quán)利義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)提供符合醫(yī)療行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)業(yè)環(huán)境，配備必要的醫(yī)療設(shè)備和設(shè)施，保障乙方的執(zhí)業(yè)安全。

2、甲方應(yīng)依法為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

3、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為績(jī)效工資和職務(wù)晉升的依據(jù)。

4、甲方應(yīng)尊重乙方的勞動(dòng)權(quán)益，不得無(wú)故克扣乙方工資或拒絕支付加班費(fèi)。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，服從甲方的合理工作安排。

2、乙方應(yīng)具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格，持證上崗，并按照醫(yī)療規(guī)范提供醫(yī)療服務(wù)。

3、乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的醫(yī)療設(shè)備和財(cái)產(chǎn)，不得擅自使用或損壞。

4、乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露患者的隱私信息或醫(yī)療數(shù)據(jù)。

5、乙方因病或非因工負(fù)傷，應(yīng)按時(shí)申請(qǐng)休假，并提交相關(guān)證明材料。

七、合同解除與終止

1、甲乙雙方符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形，可以解除本合同。

（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同；

（2）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除合同；

（3）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或造成不良后果的，甲方可以解除合同；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的，甲方可以解除合同。

2、甲方依照法定程序解除或終止合同時(shí)，應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3、乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除合同。

八、違約責(zé)任

1、若甲方未按合同約定支付工資或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)向勞動(dòng)行政部門投訴，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2、若乙方擅自離職，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；若協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、其他事項(xiàng)

1、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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