下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025年度足療技師崗位責(zé)任制及客戶滿意度提升服務(wù)合同甲方(足療技師):姓名:____________________性別:____________________年齡:____________________聯(lián)系電話:____________________工作地點(diǎn):____________________乙方(足療中心):名稱:____________________法定代表人:____________________地址:____________________聯(lián)系電話:____________________鑒于甲方具備足療技師資格,乙方需要聘請(qǐng)甲方擔(dān)任足療技師,雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則,特訂立本合同,以資共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1甲方應(yīng)在乙方足療中心擔(dān)任足療技師,為客戶提供專業(yè)的足療服務(wù)。1.2甲方應(yīng)按照乙方規(guī)定的服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn),為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的足療服務(wù)。1.3甲方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和乙方內(nèi)部管理制度。第二條服務(wù)期限2.1本合同服務(wù)期限為2025年1月1日至2025年12月31日。2.2合同期滿后,雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1甲方每月應(yīng)得基本工資為人民幣_(tái)___________________元。3.2甲方每月應(yīng)得提成比例為____________________%。3.3甲方每月應(yīng)得獎(jiǎng)金為____________________元。3.4甲方每月應(yīng)得加班費(fèi)為____________________元。3.5甲方每月應(yīng)得其他補(bǔ)貼為____________________元。第四條工作時(shí)間與休息4.1甲方每月工作時(shí)間不超過(guò)____________________小時(shí)。4.2甲方每月休息日為____________________天。4.3甲方每月加班時(shí)間不得超過(guò)____________________小時(shí)。第五條甲方責(zé)任5.1甲方應(yīng)保證自身身體健康,具備足療技師資格。5.2甲方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和乙方內(nèi)部管理制度。5.3甲方應(yīng)愛(ài)護(hù)乙方足療中心的設(shè)施設(shè)備,不得隨意損壞。5.4甲方應(yīng)保守乙方商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。第六條乙方責(zé)任6.1乙方應(yīng)提供符合國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方工作需要的足療服務(wù)設(shè)施設(shè)備。6.2乙方應(yīng)保障甲方合法權(quán)益,不得拖欠甲方工資。6.3乙方應(yīng)提供必要的工作培訓(xùn),提高甲方業(yè)務(wù)水平。6.4乙方應(yīng)協(xié)助甲方解決工作中遇到的問(wèn)題。第七條客戶滿意度提升7.1甲方應(yīng)積極與客戶溝通,了解客戶需求,提高服務(wù)質(zhì)量。7.2甲方應(yīng)主動(dòng)收集客戶反饋意見(jiàn),及時(shí)改進(jìn)工作。7.3甲方應(yīng)定期參加乙方組織的客戶滿意度調(diào)查,不斷提高服務(wù)水平。第八條違約責(zé)任8.1甲方違反本合同約定,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2乙方違反本合同約定,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第九條合同解除9.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。9.2甲方因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作,經(jīng)乙方同意,可以解除本合同。9.3乙方因經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)甲方同意,可以解除本合同。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。11.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。甲方(足療技師):____________________乙方(足療中心):____
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 白酒食品生產(chǎn)管理制度
- 2026年廣安市教育體育系統(tǒng)公開考核招聘體育專業(yè)技術(shù)人員的備考題庫(kù)及參考答案詳解一套
- 共線生產(chǎn)驗(yàn)證管理制度
- 非生產(chǎn)性費(fèi)用控制制度
- 公司車間生產(chǎn)管理制度
- 水廠生產(chǎn)科管理制度
- 軟床生產(chǎn)質(zhì)量管理制度
- 安全生產(chǎn)定期通報(bào)制度
- 紡織生產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)制度
- 生產(chǎn)衛(wèi)生管理制度
- 2025成人腸造口護(hù)理指南課件
- 電焊工安全宣講課件
- 水泵基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)課件教學(xué)
- 內(nèi)鏡院感培訓(xùn)課件
- 2026中征(北京)征信有限責(zé)任公司招聘13人考試題庫(kù)附答案
- 期末重點(diǎn)易錯(cuò)知識(shí)點(diǎn)復(fù)習(xí)(課件)-2025-2026學(xué)年一年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)北師大版
- 2026年楊凌職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試題庫(kù)含答案詳解
- 2025云南昆明元朔建設(shè)發(fā)展有限公司第二批收費(fèi)員招聘9人筆試考試參考題庫(kù)及答案解析
- 國(guó)開本科《國(guó)際法》期末真題及答案2025年
- 2025年榆林神木市信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)招聘?jìng)淇碱}庫(kù)(35人)及完整答案詳解1套
- 2025新疆能源(集團(tuán))有限責(zé)任公司共享中心招聘?jìng)淇碱}庫(kù)(2人)帶答案詳解(完整版)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論