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2025年新型餐飲連鎖服務(wù)員勞動服務(wù)合同模板甲方(用人單位):名稱:____________________地址:____________________法定代表人:____________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________出生日期:____________________住址:____________________聯(lián)系電話:____________________鑒于甲方經(jīng)營餐飲連鎖業(yè)務(wù),需招聘服務(wù)員從事相關(guān)工作,乙方愿意接受甲方的工作安排,雙方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____個月。2.合同期滿,甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽,續(xù)簽期限不得超過____個月。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方指定的餐飲連鎖店從事服務(wù)員工作,具體工作內(nèi)容為:迎賓、點(diǎn)餐、上菜、收銀、衛(wèi)生清潔等。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從工作安排。三、工作時間及休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每日工作時間為____小時,每周工作____天。2.乙方每周享有____天帶薪休假,每年享有____天年休假。3.乙方在法定節(jié)假日、休息日及年休假期間,甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的加班費(fèi)。四、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元,按月支付。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),可給予一定比例的績效獎金。3.乙方在試用期內(nèi),工資按月工資的____%支付。五、社會保險及福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。2.甲方根據(jù)國家規(guī)定及公司制度,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。六、合同解除與終止1.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同,本合同終止。(1)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;(3)被依法追究刑事責(zé)任。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決,對甲乙雙方具有法律約束力。八、其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(蓋章):法定代表人(簽字):____________________簽訂日期:___

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