就業(yè)協(xié)議書補充協(xié)議模板甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[具體性別]身份證號：[身份證號碼]地址：[家庭詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方已簽訂《就業(yè)協(xié)議書》（以下簡稱“原協(xié)議”），為進一步明確雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國民法典》以及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經雙方平等、自愿、充分協(xié)商，達成以下補充協(xié)議：一、標的物或服務具體描述（一）工作崗位乙方同意在甲方[具體部門]擔任[具體崗位]工作。該崗位的主要工作職責包括但不限于：1.[詳細列舉主要工作職責1]2.[詳細列舉主要工作職責2]3.……（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。如因甲方業(yè)務發(fā)展需要，需對工作地點進行調整，甲方應提前[X]日書面通知乙方，雙方應就工作地點調整事宜進行協(xié)商。若協(xié)商一致，雙方應簽訂書面變更協(xié)議；若協(xié)商不成，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方按照相關法律法規(guī)的規(guī)定支付經濟補償。（三）工作時間和休息休假1.工作時間：乙方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。若實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，甲方應按照相關規(guī)定報勞動行政部門審批，并按照審批結果執(zhí)行。2.休息休假：乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產假等帶薪假期。具體休假辦法按照國家和甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。二、雙方權利和義務（一）甲方的權利和義務1.權利按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對乙方進行管理和考核。根據甲方的生產經營需要，調整乙方的工作崗位和工作內容，但應提前[X]日書面通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和知識產權等保密信息。2.義務按照國家法律法規(guī)和原協(xié)議及本補充協(xié)議的約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。按照國家和地方的相關規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。為乙方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。（二）乙方的權利和義務1.權利按照國家法律法規(guī)和原協(xié)議及本補充協(xié)議的約定，按時足額獲得勞動報酬。享受國家規(guī)定的休息休假權利。獲得甲方提供的必要的勞動保護和勞動條件。參加甲方組織的培訓和職業(yè)發(fā)展活動，提升自身的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。按照甲方的要求，按時、保質、保量完成工作任務。保守甲方的商業(yè)秘密和知識產權等保密信息，不得泄露給任何第三方。在工作期間，不得從事與甲方有競爭關系的業(yè)務或兼職工作。三、勞動報酬（一）工資標準乙方的月工資為[具體金額]元（大寫：[大寫金額]），其中基本工資為[具體金額]元，績效工資為[具體金額]元?？冃ЧべY根據乙方的工作表現和甲方的績效考核制度進行發(fā)放。（二）工資支付方式甲方應于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（三）工資調整甲方根據乙方的工作表現、甲方的經營狀況和市場行情等因素，可對乙方的工資進行調整。工資調整應提前[X]日書面通知乙方。四、保密條款（一）保密內容乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等屬于保密信息的范疇。具體包括但不限于：1.甲方的產品研發(fā)、生產工藝、技術方案等技術信息。2.甲方的客戶名單、銷售渠道、營銷策略等經營信息。3.甲方的財務報表、財務數據、資金狀況等財務信息。（二）保密期限乙方的保密期限為自本協(xié)議生效之日起至保密信息成為公開信息之日止。（三）保密義務1.乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息，不得將保密信息用于與甲方無關的任何目的。2.乙方應采取必要的措施，確保保密信息的安全，防止保密信息的泄露。3.在乙方離職后，乙方仍應遵守本保密條款的規(guī)定，不得泄露甲方的保密信息。（四）違約責任若乙方違反本保密條款的規(guī)定，泄露甲方的保密信息，乙方應向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。五、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定按時足額支付乙方勞動報酬，甲方應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金，并在[X]日內支付拖欠的工資和違約金。2.若甲方未按照本協(xié)議的約定為乙方提供勞動保護和勞動條件，導致乙方人身傷害或財產損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。3.若甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定按時、保質、保量完成工作任務，甲方有權根據甲方的規(guī)章制度對乙方進行處罰，情節(jié)嚴重的，甲方有權解除本協(xié)議。2.若乙方違反本協(xié)議的保密條款或競業(yè)限制條款的規(guī)定，乙方應向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方違反本協(xié)議的其他約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。六、爭議解決甲乙雙方在履行本補充協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）本補充協(xié)議