版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
希音電商臨時(shí)工合同范本甲方(用人單位):名稱(chēng):希音電子商務(wù)(XX)有限公司法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[公司詳細(xì)地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話(huà)]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:[具體代碼]乙方(勞動(dòng)者):姓名:[乙方姓名]性別:[乙方性別]身份證號(hào)碼:[乙方身份證號(hào)]地址:[乙方居住地址]聯(lián)系方式:[乙方聯(lián)系電話(huà)]鑒于甲方業(yè)務(wù)需要,乙方愿意以臨時(shí)工身份為甲方提供勞務(wù)服務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限本合同自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。如甲方業(yè)務(wù)需要,可與乙方協(xié)商延長(zhǎng)合同期限。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)(一)工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任[具體崗位名稱(chēng)]工作。具體工作任務(wù)包括但不限于:1.協(xié)助進(jìn)行電商平臺(tái)商品的上架、下架、信息更新等操作,確保商品信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。2.處理客戶(hù)咨詢(xún)、投訴和訂單問(wèn)題,及時(shí)回復(fù)客戶(hù)消息,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。3.參與電商促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃、執(zhí)行和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作,為活動(dòng)效果評(píng)估提供數(shù)據(jù)支持。4.協(xié)助進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)貨物的整理、盤(pán)點(diǎn)和發(fā)貨工作,確保貨物的安全和準(zhǔn)確交付。5.完成甲方安排的其他臨時(shí)性電商相關(guān)工作任務(wù)。(二)工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的辦公場(chǎng)所,具體地址為[詳細(xì)工作地點(diǎn)]。如因甲方業(yè)務(wù)需要,乙方需到其他地點(diǎn)工作,甲方應(yīng)提前告知乙方,并按照相關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)貼。三、工作時(shí)間和休息休假(一)工作時(shí)間乙方實(shí)行不定時(shí)工作制,每周工作時(shí)間不超過(guò)[X]小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)情況進(jìn)行安排,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。(二)休息休假乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日休息。如因工作需要,甲方安排乙方在法定節(jié)假日工作的,應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的加班報(bào)酬。四、勞動(dòng)報(bào)酬(一)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)甲方按照乙方的工作時(shí)間和工作成果支付勞動(dòng)報(bào)酬,具體標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)[X]元。(二)支付方式甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方應(yīng)提供準(zhǔn)確的銀行賬號(hào)信息,如因乙方提供的賬號(hào)信息錯(cuò)誤導(dǎo)致報(bào)酬支付延誤的,甲方不承擔(dān)責(zé)任。(三)加班報(bào)酬如甲方安排乙方在法定節(jié)假日工作的,應(yīng)按照不低于乙方正常工作時(shí)間報(bào)酬的[X]倍支付加班報(bào)酬。五、雙方權(quán)利和義務(wù)(一)甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利(1)按照本合同的約定,對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督,要求乙方按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。(2)根據(jù)甲方的規(guī)章制度和工作需要,對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核。(3)在乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度時(shí),有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理,包括但不限于警告、罰款、解除合同等。2.義務(wù)(1)按照本合同的約定,按時(shí)、足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和加班報(bào)酬。(2)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方的工作安全和健康。(3)對(duì)乙方的個(gè)人信息和工作成果予以保密,不得泄露給任何第三方。(二)乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利(1)按照本合同的約定,獲得勞動(dòng)報(bào)酬和加班報(bào)酬。(2)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。(3)對(duì)甲方的工作安排提出合理的意見(jiàn)和建議。2.義務(wù)(1)遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,服從甲方的工作安排,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。(2)保守甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息,不得泄露給任何第三方。(3)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)物,不得故意損壞或挪用甲方的財(cái)物。(4)在合同期間,不得同時(shí)為其他用人單位提供同類(lèi)勞務(wù)服務(wù)。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇鑒于乙方為臨時(shí)工身份,甲方不為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。甲方按照國(guó)家規(guī)定給予乙方相應(yīng)的福利待遇,具體包括:1.提供工作餐或餐補(bǔ)。2.按照甲方規(guī)定給予乙方節(jié)日福利。七、保密條款(一)保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等均屬于保密范圍。(二)保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起至保密信息成為公開(kāi)信息之日止。(三)違約責(zé)任如乙方違反保密條款的約定,應(yīng)向甲方支付違約金[X]元,并賠償甲方因此遭受的損失。八、合同的解除和終止(一)合同的解除1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的;(5)不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)未按照本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(2)未按照本合同的約定提供必要的工作條件的;(3)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。(二)合同的終止本合同期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí),本合同終止。(三)解除和終止合同的程序甲乙雙方解除或終止本合同,應(yīng)提前[X]日以書(shū)面形式通知對(duì)方。如因不可抗力或其他緊急情況導(dǎo)致無(wú)法提前通知的,應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。(四)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如因甲方原因解除本合同,甲方應(yīng)按照乙方的工作年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算。九、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任如甲方未按照本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班報(bào)酬或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,除?yīng)足額支付外,還應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。(二)乙方違約責(zé)任如乙方違反本合同的約定,給甲方造成損失的,應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款(一)本合同未盡事宜,可由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年淄博南部生態(tài)產(chǎn)業(yè)新城發(fā)展中心教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員(8人)考試備考題庫(kù)及答案解析
- 2026年池州安徽衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院高層次人才引進(jìn)計(jì)劃9名筆試參考題庫(kù)及答案解析
- 2026年淄博高青縣教育和體育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(25人)考試參考試題及答案解析
- 2026云南曲靖市師宗平高學(xué)校面向全國(guó)招聘儲(chǔ)備教師5人考試參考題庫(kù)及答案解析
- 2026北京海淀區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校招聘考試參考試題及答案解析
- 2026年煙臺(tái)市青年干部人才“菁英計(jì)劃”選聘(濱州醫(yī)學(xué)院)考試備考試題及答案解析
- 2026河北唐山楓華高中招聘儲(chǔ)備教師9人考試參考試題及答案解析
- 2026甘肅慶陽(yáng)市慶城縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才80人考試備考題庫(kù)及答案解析
- 2026年榆林實(shí)驗(yàn)幼兒園招聘考試備考題庫(kù)及答案解析
- 2026年蘭州工商學(xué)院教師招聘50人(第一批)筆試參考題庫(kù)及答案解析
- 10.在片SOLT校準(zhǔn)件校準(zhǔn)規(guī)范建議書(shū)
- 路樹(shù)采伐協(xié)議書(shū)
- 2024年廣東廣州黃埔區(qū)穗東街道政府聘員招聘考試真題
- 廣西南寧市本年度(2025)小學(xué)一年級(jí)數(shù)學(xué)統(tǒng)編版專(zhuān)題練習(xí)(上學(xué)期)試卷及答案
- 通信登高作業(yè)管理制度
- 上海市楊浦區(qū)2024-2025學(xué)年六年級(jí)上學(xué)期期末考試數(shù)學(xué)試卷(解析版)
- ERCP治療膽總管結(jié)石的護(hù)理
- 2025年檔案管理員試題及答案
- 2025年度大蒜品牌授權(quán)與合作推廣合同
- “正則動(dòng)量”解決帶電粒子在磁場(chǎng)中的運(yùn)動(dòng)問(wèn)題
- 有害物質(zhì)管控標(biāo)準(zhǔn)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論