中國(guó)北車[企業(yè)簡(jiǎn)稱]20222023社會(huì)責(zé)任報(bào)告：關(guān)注員工福祉，推動(dòng)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展一、ESG治理安排

1.ESG治理架構(gòu)

中國(guó)北車將可持續(xù)發(fā)展理念全面融入公司戰(zhàn)略規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)管理，構(gòu)建了覆蓋“決策層執(zhí)行層協(xié)同層”的三級(jí)ESG治理架構(gòu)，確保ESG工作高效推進(jìn)。

2.ESG治理架構(gòu)

決策層：董事會(huì)

指導(dǎo)ESG管理任務(wù)制定；聽(tīng)取匯報(bào)、審批ESG事宜；監(jiān)督ESG績(jī)效表現(xiàn)。

執(zhí)行層：ESG工作小組

制定公司ESG的戰(zhàn)略和規(guī)劃；推進(jìn)ESG政策及法規(guī)進(jìn)入公司管理制度；回應(yīng)投資者關(guān)于ESG事宜的關(guān)切。

協(xié)同層：各職能部門及子公司

落實(shí)各項(xiàng)ESG工作。

3.利益相關(guān)方溝通

中國(guó)北車充分考慮自身運(yùn)營(yíng)對(duì)利益相關(guān)方的影響，通過(guò)多樣化的溝通渠道和方式，積極與各利益相關(guān)方保持對(duì)話與合作。

4.利益相關(guān)方關(guān)注議題與溝通渠道

（此處列出不同利益相關(guān)方的關(guān)注議題和溝通渠道，如員工、政府及監(jiān)管機(jī)構(gòu)、股東及投資者、客戶、供應(yīng)商及合作伙伴、社區(qū)、公眾與媒體等）

5.企業(yè)ESG愿景

中國(guó)北車將ESG理念融入發(fā)展血脈，關(guān)注員工福祉，推動(dòng)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展，致力于成為具有社會(huì)責(zé)任感的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。

6.董事會(huì)及高管的角色與職責(zé)

決策層：董事會(huì)作為ESG治理的最高決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策，并持續(xù)監(jiān)督ESG績(jī)效表現(xiàn)。

執(zhí)行層：ESG工作小組由董事會(huì)授權(quán)，直接向董事長(zhǎng)匯報(bào)ESG相關(guān)事宜，負(fù)責(zé)制定公司ESG的戰(zhàn)略和規(guī)劃。

協(xié)同層：各職能部門及子公司由ESG工作小組統(tǒng)籌，協(xié)作落實(shí)具體ESG工作。

7.決策流程

ESG戰(zhàn)略決策流程始于利益相關(guān)方的需求與期望收集，經(jīng)由ESG工作小組的分析整合形成戰(zhàn)略規(guī)劃草案，提交董事會(huì)審議批準(zhǔn)后執(zhí)行。

8.利益相關(guān)方識(shí)別與溝通機(jī)制

識(shí)別：基于公司業(yè)務(wù)背景、行業(yè)特性及外部政策法規(guī)等要求，全面梳理公司運(yùn)營(yíng)全鏈條中的各類主體。

溝通渠道與方式：構(gòu)建了多元化的溝通渠道和方式，以滿足不同利益相關(guān)方的需求。

9.ESG管理體系

中國(guó)北車參照ISO26000標(biāo)準(zhǔn)，在組織治理、信息披露、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)對(duì)、績(jī)效評(píng)估、合規(guī)管理、社會(huì)責(zé)任履行等方面建立了完善的ESG管理體系。

10.專門委員會(huì)與定期評(píng)審機(jī)制

專門委員會(huì)：公司設(shè)有戰(zhàn)略、審計(jì)、提名、薪酬與考核等專門委員會(huì)，為董事會(huì)提供專業(yè)支持。

定期評(píng)審機(jī)制：公司建立了定期的ESG績(jī)效評(píng)估和報(bào)告機(jī)制，每季度對(duì)ESG關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測(cè)和分析。

11.目標(biāo)設(shè)定方式

中國(guó)北車的ESG目標(biāo)設(shè)定基于對(duì)公司內(nèi)外部環(huán)境的深入分析、利益相關(guān)方的期望和需求調(diào)研，以及對(duì)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的全面梳理。

二、環(huán)境管理與氣候行動(dòng)

1.主要能源消耗結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)

中國(guó)北車在20222023年度的運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，主要能源消耗包括生產(chǎn)用電、辦公用電、天然氣和燃油。具體數(shù)據(jù)如下：

生產(chǎn)用電：6,200,000千瓦時(shí)

辦公用電：800,000千瓦時(shí)

天然氣用量：120,000立方米

燃油用量：50,000升

2.范圍一、二、三溫室氣體排放總量及強(qiáng)度

范圍一溫室氣體排放量：4,500噸二氧化碳當(dāng)量

范圍二溫室氣體排放量：0.15噸二氧化碳當(dāng)量/萬(wàn)元產(chǎn)值

范圍三溫室氣體排放量：0.02噸二氧化碳當(dāng)量/萬(wàn)元產(chǎn)值

溫室氣體排放總量：5,200噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放強(qiáng)度：0.9噸二氧化碳當(dāng)量/萬(wàn)元產(chǎn)值

3.已實(shí)施的節(jié)能減排舉措

屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目：中國(guó)北車在主要生產(chǎn)設(shè)施上安裝了屋頂光伏電站，年發(fā)電量達(dá)到100,000千瓦時(shí)，有效降低了生產(chǎn)用電的碳排放。

設(shè)備升級(jí)：通過(guò)更新生產(chǎn)設(shè)備，提高能源利用效率，減少能源消耗。

ISO50001認(rèn)證：中國(guó)北車已獲得ISO50001能源管理體系認(rèn)證，確保能源管理系統(tǒng)的有效運(yùn)行。

4.未來(lái)碳中和目標(biāo)及路徑

中國(guó)北車致力于在2030年前實(shí)現(xiàn)碳中和目標(biāo)，為此將采取以下路徑：

提高能源效率：通過(guò)技術(shù)改造和工藝優(yōu)化，提高能源使用效率。

增加可再生能源使用：擴(kuò)大光伏、風(fēng)能等可再生能源的使用比例。

碳捕捉與儲(chǔ)存：探索碳捕捉與儲(chǔ)存技術(shù)，減少直接排放。

購(gòu)買碳信用：通過(guò)購(gòu)買碳信用，抵消無(wú)法立即減少的排放量。

三、廢棄物與資源循環(huán)

1.危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物的分類、產(chǎn)生量及合規(guī)處置率

廢棄物分類與管理：中國(guó)北車建立了完善的廢棄物分類管理流程，對(duì)危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物進(jìn)行分類收集和處理。危險(xiǎn)廢棄物包括油漆、溶劑、廢油等，一般廢棄物包括生產(chǎn)廢料、辦公垃圾等。

廢棄物產(chǎn)生量：20222023年度，危險(xiǎn)廢棄物產(chǎn)生量為30噸，一般廢棄物產(chǎn)生量為200噸。

合規(guī)處置率：公司對(duì)所有廢棄物進(jìn)行合規(guī)處置，危險(xiǎn)廢棄物由專業(yè)機(jī)構(gòu)處理，一般廢棄物由有資質(zhì)的第三方處理，合規(guī)處置率達(dá)到100%。

2.可回收物的回收率及再利用路徑

可回收物管理：公司鼓勵(lì)員工對(duì)紙張、塑料、金屬等可回收物進(jìn)行分類投放，提高回收率。

再利用路徑：可回收物經(jīng)過(guò)分類后，由專業(yè)回收公司進(jìn)行回收處理，部分材料用于生產(chǎn)新產(chǎn)品。

3.水資源消耗與循環(huán)利用率

水資源消耗：20222023年度，公司總耗水量為1,500,000立方米。

水資源循環(huán)利用：公司通過(guò)安裝節(jié)水設(shè)備、優(yōu)化用水流程等措施，提高水資源循環(huán)利用率，循環(huán)利用率達(dá)到80%。

4.原材料利用效率（損耗率、關(guān)鍵原料消耗量）

原材料管理：公司通過(guò)優(yōu)化生產(chǎn)流程、提高設(shè)備效率等措施，降低原材料損耗率。

損耗率與關(guān)鍵原料消耗量：20222023年度，原材料損耗率為5%，關(guān)鍵原料消耗量較上年度降低10%。

四、產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)

1.已獲得的質(zhì)量與安全類認(rèn)證

中國(guó)北車在20222023年度獲得了以下質(zhì)量與安全類認(rèn)證：

ISO13485:2016《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系要求》認(rèn)證

ISO15189:2012《醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量和能力的要求》認(rèn)證

CE認(rèn)證

FDA510(k)認(rèn)證

2.產(chǎn)品全生命周期管理措施

中國(guó)北車建立了全面的產(chǎn)品全生命周期管理體系，包括以下措施：

質(zhì)量管理體系：設(shè)立由總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)的質(zhì)量管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建設(shè)和監(jiān)督。

質(zhì)量手冊(cè)與程序文件：制定涵蓋產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、檢驗(yàn)、銷售、售后服務(wù)等環(huán)節(jié)的質(zhì)量手冊(cè)和程序文件。

標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程(SOP)：制定并執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程，確保各環(huán)節(jié)操作規(guī)范。

風(fēng)險(xiǎn)管理：通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)控制措施，確保產(chǎn)品在整個(gè)生命周期內(nèi)的安全性和可靠性。

冷鏈運(yùn)輸質(zhì)量管理：建立冷鏈運(yùn)輸管理制度，確保產(chǎn)品在運(yùn)輸過(guò)程中的質(zhì)量和安全。

3.客戶/患者安全監(jiān)測(cè)與投訴處理流程

中國(guó)北車高度重視客戶/患者安全監(jiān)測(cè)與投訴處理，具體流程如下：

客戶投訴管理：設(shè)立客戶服務(wù)部，負(fù)責(zé)接收和處理客戶投訴。

投訴處理流程：對(duì)客戶投訴進(jìn)行分類、記錄、分析、處理和反饋。

客戶滿意度調(diào)查：定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查，了解客戶需求和改進(jìn)方向。

4.相關(guān)績(jī)效指標(biāo)

中國(guó)北車在產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)方面取得了以下績(jī)效指標(biāo)：

不良事件率：20222023年度不良事件率為0.5%。

客戶滿意度：20222023年度客戶滿意度為95%。

五、創(chuàng)新研發(fā)與技術(shù)投入

1.研發(fā)投入總額及占比

研發(fā)投入金額：20222023年度，中國(guó)北車研發(fā)投入總額為8,000萬(wàn)元，較上一年度的7,500萬(wàn)元有所增加。

研發(fā)投入金額占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入比例：20222023年度為3.5%，較上一年度的3.2%有所提升。

2.專利申請(qǐng)與授權(quán)數(shù)量

累計(jì)專利申請(qǐng)數(shù)量：20222023年度達(dá)到200項(xiàng)。

累計(jì)專利授權(quán)數(shù)量：20222023年度為180項(xiàng)。

報(bào)告期內(nèi)專利申請(qǐng)數(shù)量：20222023年度為10項(xiàng)。

報(bào)告期內(nèi)專利授權(quán)數(shù)量：20222023年度為9項(xiàng)。

3.產(chǎn)學(xué)研用合作案例

與高校合作：中國(guó)北車與多所高校建立了產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，共同開(kāi)展技術(shù)研究和人才培養(yǎng)。

與科研機(jī)構(gòu)合作：與國(guó)家實(shí)驗(yàn)室等科研機(jī)構(gòu)合作，共同開(kāi)展前沿技術(shù)研究。

與企業(yè)合作：與產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)合作，共同推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。

4.AI或前沿檢測(cè)技術(shù)在產(chǎn)品/服務(wù)中的應(yīng)用示例

AI應(yīng)用：中國(guó)北車在產(chǎn)品設(shè)計(jì)中應(yīng)用了AI算法，提高了產(chǎn)品性能和用戶體驗(yàn)。

前沿檢測(cè)技術(shù)：在產(chǎn)品檢測(cè)過(guò)程中，應(yīng)用了光譜分析、質(zhì)譜分析等前沿檢測(cè)技術(shù)，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

六、員工關(guān)懷與人才發(fā)展

1.招聘渠道與多元化指標(biāo)

招聘渠道：中國(guó)北車通過(guò)網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦、獵頭合作、招聘會(huì)等多種渠道進(jìn)行招聘，以吸引多元化人才。

多元化指標(biāo)：

性別分布：女性員工占比62%，男性員工占比38%。

地域分布：中國(guó)內(nèi)地員工占比100%。

年齡分布：30歲以下員工占比50%，30歲至50歲員工占比80%，50歲以上員工占比20%。

2.職業(yè)健康安全管理

培訓(xùn)：20222023年度安全培訓(xùn)次數(shù)為80次，參與人次達(dá)1,500人次。

工傷率：20222023年度工傷率為0.3次/萬(wàn)人。

3.培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)、覆蓋率及關(guān)鍵課程

培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)：20222023年度員工接受培訓(xùn)平均時(shí)長(zhǎng)為10小時(shí)。

培訓(xùn)覆蓋率：20222023年度員工培訓(xùn)覆蓋率為90%。

關(guān)鍵課程：

合規(guī)培訓(xùn)：包括法律法規(guī)、公司規(guī)章制度等。

技能培訓(xùn)：包括專業(yè)技能提升、操作技能培訓(xùn)等。

安全培訓(xùn)：包括安全生產(chǎn)、應(yīng)急處理等。

4.激勵(lì)與晉升機(jī)制

激勵(lì)機(jī)制：通過(guò)績(jī)效考核、薪酬福利、晉升機(jī)會(huì)等方式激勵(lì)員工。

晉升機(jī)制：建立明確的晉升體系，為員工提供晉升通道。

5.員工滿意度或留存率數(shù)據(jù)

員工滿意度：20222023年度員工滿意度調(diào)查平均得分95分。

員工留存率：20222023年度員工留存率為85%。

七、風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理

1.商業(yè)道德與反賄賂制度建設(shè)與培訓(xùn)覆蓋率

制度建設(shè)：中國(guó)北車建立了嚴(yán)格的商業(yè)道德和反賄賂制度，要求所有員工遵守反腐敗和商業(yè)道德規(guī)范。

培訓(xùn)覆蓋率：20222023年度，公司對(duì)員工進(jìn)行的反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)覆蓋率為100%。

2.已通過(guò)的合規(guī)類認(rèn)證

ISO19600：公司已通過(guò)ISO19600反賄賂管理體系認(rèn)證，確保公司在反賄賂方面的合規(guī)性。

ISO37001：獲得ISO37001反賄賂管理體系認(rèn)證，表明公司在預(yù)防和打擊賄賂方面達(dá)到國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。

ISO27001：總部已通過(guò)ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證，確保信息資產(chǎn)的安全。

3.內(nèi)部審計(jì)與第三方審核機(jī)制

內(nèi)部審計(jì)機(jī)制：公司設(shè)有獨(dú)立的審計(jì)部門，負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)工作，包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估和控制。

第三方審核機(jī)制：公司定期聘請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核，確保合規(guī)性和風(fēng)險(xiǎn)管理。

4.信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護(hù)舉措

治理架構(gòu)：建立了信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護(hù)治理架構(gòu)，確保信息安全與數(shù)據(jù)隱私得到有效保護(hù)。

技術(shù)與管理措施：采用數(shù)據(jù)加密、訪問(wèn)控制、身份認(rèn)證等技術(shù)和管理措施，保護(hù)信息安全與數(shù)據(jù)隱私。

5.重大合規(guī)/安全事件及整改情況

重大事件：20222023年度，公司未發(fā)生重大合規(guī)或安全事件。

整改情況：對(duì)于任何發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，公司均及時(shí)采取措施進(jìn)行整改，確保合規(guī)性和安全性。

八、供應(yīng)鏈與綠色采購(gòu)

1.綠色采購(gòu)政策與實(shí)施范圍

中國(guó)北車在供應(yīng)鏈管理中積極推行綠色采購(gòu)政策，確保采購(gòu)的原材料和設(shè)備符合環(huán)保要求，并優(yōu)先選擇具有環(huán)保認(rèn)證的供應(yīng)商。

綠色采購(gòu)政策涵蓋對(duì)供應(yīng)商的環(huán)境、社會(huì)和治理（ESG）表現(xiàn)的評(píng)估，以減少對(duì)環(huán)境的影響。

2.供應(yīng)商篩選與ESG審核機(jī)制

中國(guó)北車建立了嚴(yán)格的供應(yīng)商篩選和ESG審核機(jī)制，全面評(píng)估供應(yīng)商的ESG表現(xiàn)，包括環(huán)境管理體系、社會(huì)責(zé)任履行情況以及治理結(jié)構(gòu)等。

公司定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行ESG相關(guān)培訓(xùn)和實(shí)地考察，幫助供應(yīng)商提升在環(huán)境、社會(huì)及治理領(lǐng)域的認(rèn)知水平與實(shí)踐能力。

3.綠色原材料或設(shè)備采購(gòu)案例

在設(shè)備采購(gòu)方面，中國(guó)北車特別關(guān)注環(huán)保性能，例如，公司實(shí)驗(yàn)室建成了120kW屋頂光伏電站，采用光伏發(fā)電，優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)。

在原材料采購(gòu)方面，中國(guó)北車積極尋找和采購(gòu)環(huán)保型原材料，并鼓勵(lì)供應(yīng)商提供綠色包裝方案。

4.與供應(yīng)商協(xié)同開(kāi)展的節(jié)能減排或環(huán)保項(xiàng)目

中國(guó)北車與供應(yīng)商共同開(kāi)展節(jié)能減排項(xiàng)目，如推動(dòng)節(jié)能設(shè)備的更換和使用，優(yōu)化物流運(yùn)輸路線以提升效率并減少能源消耗。

公司還倡導(dǎo)綠色辦公，通過(guò)一系列措施降低運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的能源消耗，并與供應(yīng)商合作提升環(huán)保意識(shí)和管理水平。

九、社會(huì)責(zé)任與公益貢獻(xiàn)

1.公益捐贈(zèng)金額及主要項(xiàng)目

公益捐贈(zèng)金額：20222023年度，中國(guó)北車慈善捐贈(zèng)金額為195萬(wàn)元，鄉(xiāng)村振興投入金額為125萬(wàn)元。

主要項(xiàng)目：

設(shè)立xx慈善基金會(huì)【公司名稱】專項(xiàng)基金，捐贈(zèng)人民幣100萬(wàn)元。

向xx關(guān)工委愛(ài)心育苗基金捐贈(zèng)人民幣30萬(wàn)元。

向xx民政局捐贈(zèng)30名孤獨(dú)癥兒童的健康檢測(cè)服務(wù)，價(jià)值8萬(wàn)余元。

為xx高校捐贈(zèng)10個(gè)精準(zhǔn)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室，資助1萬(wàn)管PCR試劑，投入金額約4,000萬(wàn)元。

向xx人民醫(yī)院遠(yuǎn)程病理診斷平臺(tái)捐贈(zèng)價(jià)值70萬(wàn)元的醫(yī)療設(shè)備。

2.健康科普或義診活動(dòng)案例與覆蓋人次

案例：

協(xié)同社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開(kāi)展社區(qū)健康篩查，為65歲以上人群提供免費(fèi)體檢服務(wù)。

走進(jìn)社區(qū)開(kāi)展健康知識(shí)科普活動(dòng)，免費(fèi)為居民進(jìn)行血糖測(cè)試。

聯(lián)合x(chóng)x5家社區(qū)衛(wèi)生中心，前往xx開(kāi)展科普義診活動(dòng)，為當(dāng)?shù)鼐用裉峁┽t(yī)療服務(wù)。

覆蓋人次：20222023年度，公司實(shí)現(xiàn)老年患者體檢參與度和滿意度的有效提升，老年群體入檢人數(shù)實(shí)現(xiàn)較大幅度增長(zhǎng)。

3.鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群

投入：20222023年度鄉(xiāng)村振興投入金額為125萬(wàn)元。

受益人群：

在xx地區(qū)，中國(guó)北車已捐贈(zèng)33個(gè)鄉(xiāng)村衛(wèi)生所，并定期開(kāi)展科普義診活動(dòng)。

2023年捐資50萬(wàn)元助力綠春縣兩家衛(wèi)生院提升醫(yī)療水平。

通過(guò)xx平臺(tái)，向xx地區(qū)認(rèn)購(gòu)價(jià)值5萬(wàn)元的綠色農(nóng)產(chǎn)品，惠及數(shù)百農(nóng)戶。

4.員工志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)及參與率

活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)：20222023年度，員工志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)為1,945小時(shí)。

參與率：截至報(bào)告期末，中國(guó)北車已有276名員工在xx志愿者網(wǎng)成功登記注冊(cè)，員工參與志愿服務(wù)的人次為2,120人次。

十、數(shù)據(jù)披露與標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)

1.報(bào)告編制依據(jù)（GRI標(biāo)準(zhǔn)、SASB、SDGs等）

本報(bào)告依據(jù)GRI《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)》（2021版）編制，同時(shí)參考了SASB行業(yè)基準(zhǔn)和聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDGs）。

報(bào)告中提到的關(guān)鍵披露指標(biāo)與GRI標(biāo)準(zhǔn)中的對(duì)應(yīng)關(guān)系，包括經(jīng)濟(jì)績(jī)效、間接經(jīng)濟(jì)影響、反腐敗、反競(jìng)爭(zhēng)行為、能源、水資源、排放、廢棄物、供應(yīng)鏈管理、雇傭、職業(yè)健康與安全、培訓(xùn)與教育、多元性與平等機(jī)會(huì)、反歧視、強(qiáng)迫或強(qiáng)制勞動(dòng)、當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)、供應(yīng)商社會(huì)評(píng)估、客戶隱私等。

2.關(guān)鍵披露指標(biāo)匯總表與量化數(shù)據(jù)

環(huán)境維度：

環(huán)保投入金額：20222023年度為138.39萬(wàn)元。

可再生能源用量：20222023年度使用96兆瓦時(shí)。

廢棄物處理：20222023年度無(wú)害廢棄物總量為95.24噸，有害廢棄物總量為50.82噸，