2025年大學輔導員招聘考試題庫：學生社團管理案例實戰(zhàn)與輔導員職業(yè)素養(yǎng)提升試題考試時間：______分鐘總分：______分姓名：______一、單選題（本部分共20小題，每小題2分，共40分。在每小題列出的四個選項中，只有一項是最符合題目要求的，請將正確選項字母填涂在答題卡相應位置上。）1.小李是咱們學校文學社的社長，最近社團活動開展得特別紅火，好多新生都慕名加入?？墒?，社團內部出現(xiàn)了一些矛盾，比如有人抱怨社長太獨斷，有人覺得活動安排不合理。這時候，作為社團指導老師的你，應該首先怎么做呢？A.直接替小李做決定，把矛盾壓下去B.耐心聽各方意見，再幫小李想辦法C.讓小李自己處理，你只負責監(jiān)督D.召開全體成員大會，投票決定2.有個學生社團最近想搞一個大型晚會，但是預算嚴重超支，經費缺口有五萬多塊錢。社團成員們都急得團團轉，這時候你作為輔導員，最合適的做法是哪一種？A.告訴他們別搞了，太浪費B.找學校領導申請追加經費C.建議他們向家長伸手要錢D.想辦法拉贊助，或者壓縮活動規(guī)模3.小張是咱們學校辯論隊的隊長，最近因為訓練安排和教練意見不合，一氣之下退出了隊伍。作為輔導員，你找到小張談話，他態(tài)度特別強硬，說再也不想?yún)⒓尤魏紊鐖F活動了。這時候，你該怎么辦？A.生硬地批評他一通B.委婉地勸說他回心轉意C.先冷處理，等他冷靜下來再說D.直接上報學校領導，看怎么處理4.有個學生社團的成員突然去世了，整個社團都陷入了悲痛。這時候，作為輔導員，你應該如何幫助社團成員走出陰霾呢？A.告訴他們別太難過，時間會治愈一切B.組織大家參加一些活動，轉移注意力C.耐心傾聽，陪他們一起面對D.讓社團自己處理，你只負責提供必要幫助5.小王是咱們學校攝影協(xié)會的會長，最近他因為個人原因想退社團，可是協(xié)會還有好多活動要辦。這時候，作為輔導員，你該怎么辦？A.硬逼著他留下B.幫他物色一個合適的接班人C.讓他繼續(xù)負責，但同時尋找接班人D.直接替他處理社團事務6.有個學生社團最近在招新，可是報名的學生質量參差不齊。這時候，作為輔導員，你應該如何把關呢？A.只看學生的成績B.只看學生的家庭背景C.看學生的綜合素質D.只看學生是否有錢7.小李是咱們學校志愿者協(xié)會的會長，最近他帶領團隊參加了一個大型公益活動?？墒?，活動結束后，有些同學抱怨小李把功勞都攬到自己身上。這時候，你該怎么勸說他呢？A.告訴他以后要注意團隊合作B.讓他多給大家發(fā)點補貼C.幫他分析問題，教他如何更好地團隊合作D.直接替他處理人際關系問題8.有個學生社團最近在搞一個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，可是參賽作品質量都不太理想。這時候，你作為輔導員，應該怎么做？A.告訴他們別參加了，沒意思B.幫他們修改參賽作品C.建議他們換個賽道D.組織大家學習創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識9.小張是咱們學校動漫社的社長，最近他因為社團活動安排和成員意見不合，鬧得大家都不開心。這時候，你該怎么辦？A.告訴他們別鬧了，一切聽我的B.耐心調解，讓大家各退一步C.讓小張自己處理，你只負責監(jiān)督D.直接解散這個社團10.有個學生社團最近在搞一個商業(yè)活動，可是因為操作不當，造成了經濟損失。這時候，你作為輔導員，應該怎么做？A.告訴他們以后別搞這種活動了B.幫他們挽回經濟損失C.讓他們承擔后果，好好反省D.組織大家分析原因，吸取教訓11.小李是咱們學校合唱團的團長，最近他因為個人原因想退團，可是合唱團還有好多演出要參加。這時候，你該怎么辦？A.硬逼著他留下B.幫他物色一個合適的接班人C.讓他繼續(xù)負責，但同時尋找接班人D.直接替他處理合唱團事務12.有個學生社團最近在招新，可是報名的學生都是一些富二代，素質都不太行。這時候，你作為輔導員，應該怎么做？A.只錄取富二代B.只錄取家境貧寒的學生C.看學生的綜合素質D.只看學生是否有錢13.小王是咱們學校街舞社的社長，最近他因為社團活動安排和成員意見不合，鬧得大家都不開心。這時候，你該怎么辦？A.告訴他們別鬧了，一切聽我的B.耐心調解，讓大家各退一步C.讓小王自己處理，你只負責監(jiān)督D.直接解散這個社團14.有個學生社團最近在搞一個公益活動，可是因為組織不當，出現(xiàn)了安全問題。這時候，你作為輔導員，應該怎么做？A.告訴他們以后別搞這種活動了B.幫他們處理安全問題C.讓他們承擔后果，好好反省D.組織大家分析原因，吸取教訓15.小李是咱們學校文學社的社長，最近他帶領團隊參加了一個文學創(chuàng)作比賽?？墒牵荣惤Y束后，有些同學抱怨小李把功勞都攬到自己身上。這時候，你該怎么勸說他呢？A.告訴他以后要注意團隊合作B.讓他多給大家發(fā)點補貼C.幫他分析問題，教他如何更好地團隊合作D.直接替他處理人際關系問題16.有個學生社團最近在招新，可是報名的學生都是一些家里有關系的，素質都不太行。這時候，你作為輔導員，應該怎么做？A.只錄取家里有關系的B.只錄取普通學生C.看學生的綜合素質D.只看學生是否有人脈17.小王是咱們學?；@球社的社長，最近他因為社團活動安排和成員意見不合，鬧得大家都不開心。這時候，你該怎么辦？A.告訴他們別鬧了，一切聽我的B.耐心調解，讓大家各退一步C.讓小王自己處理，你只負責監(jiān)督D.直接解散這個社團18.有個學生社團最近在搞一個商業(yè)活動，可是因為操作不當，造成了經濟損失。這時候，你作為輔導員，應該怎么做？A.告訴他們以后別搞這種活動了B.幫他們挽回經濟損失C.讓他們承擔后果，好好反省D.組織大家分析原因，吸取教訓19.小李是咱們學校志愿者協(xié)會的會長，最近他帶領團隊參加了一個大型公益活動?？墒?，活動結束后，有些同學抱怨小李把功勞都攬到自己身上。這時候，你該怎么勸說他呢？A.告訴他以后要注意團隊合作B.讓他多給大家發(fā)點補貼C.幫他分析問題，教他如何更好地團隊合作D.直接替他處理人際關系問題20.有個學生社團最近在招新，可是報名的學生都是一些藝術生，文化課成績都不太行。這時候，你作為輔導員，應該怎么做？A.只錄取藝術生B.只錄取文化課成績好的學生C.看學生的綜合素質D.只看學生是否有錢二、多選題（本部分共10小題，每小題3分，共30分。在每小題列出的五個選項中，只有兩項或兩項以上是最符合題目要求的，請將正確選項字母填涂在答題卡相應位置上。）1.小張是咱們學校攝影協(xié)會的會長，最近他帶領團隊參加了一個攝影比賽，但是沒有獲得好成績。這時候，作為輔導員，你應該如何幫助他呢？A.幫他分析比賽失利的原因B.鼓勵他繼續(xù)努力，下次爭取好成績C.讓他多向其他攝影協(xié)會學習D.直接替他報名參加其他比賽E.告訴他攝影比賽沒什么意思，別再參加了2.有個學生社團最近在搞一個公益活動，可是因為組織不當，出現(xiàn)了安全問題。這時候，作為輔導員，你應該怎么做？A.幫助他們處理安全問題B.讓他們承擔后果，好好反省C.組織大家分析原因，吸取教訓D.告訴他們以后別搞這種活動了E.直接替他們承擔責任3.小李是咱們學校文學社的社長，最近他帶領團隊參加了一個文學創(chuàng)作比賽?？墒?，比賽結束后，有些同學抱怨小李把功勞都攬到自己身上。這時候，你該怎么勸說他呢？A.告訴他以后要注意團隊合作B.讓他多給大家發(fā)點補貼C.幫他分析問題，教他如何更好地團隊合作D.直接替他處理人際關系問題E.告訴他大家都是來學習的，不用太在意比賽成績4.有個學生社團最近在招新，可是報名的學生都是一些家里有關系的，素質都不太行。這時候，你作為輔導員，應該怎么做？A.只錄取家里有關系的B.只錄取普通學生C.看學生的綜合素質D.只看學生是否有人脈E.直接拒絕所有報名學生5.小王是咱們學校街舞社的社長，最近他因為社團活動安排和成員意見不合，鬧得大家都不開心。這時候，你該怎么辦？A.告訴他們別鬧了，一切聽我的B.耐心調解，讓大家各退一步C.讓小王自己處理，你只負責監(jiān)督D.直接解散這個社團E.幫助小王找到合適的活動安排6.有個學生社團最近在搞一個商業(yè)活動，可是因為操作不當，造成了經濟損失。這時候，你作為輔導員，應該怎么做？A.告訴他們以后別搞這種活動了B.幫他們挽回經濟損失C.讓他們承擔后果，好好反省D.組織大家分析原因，吸取教訓E.直接替他們承擔責任7.小李是咱們學校志愿者協(xié)會的會長，最近他帶領團隊參加了一個大型公益活動?？墒?，活動結束后，有些同學抱怨小李把功勞都攬到自己身上。這時候，你該怎么勸說他呢？A.告訴他以后要注意團隊合作B.讓他多給大家發(fā)點補貼C.幫他分析問題，教他如何更好地團隊合作D.直接替他處理人際關系問題E.告訴他大家都是來奉獻愛心的，不用太在意個人榮譽8.有個學生社團最近在招新，可是報名的學生都是一些藝術生，文化課成績都不太行。這時候，你作為輔導員，應該怎么做？A.只錄取藝術生B.只錄取文化課成績好的學生C.看學生的綜合素質D.只看學生是否有錢E.直接拒絕所有報名學生9.小張是咱們學?；@球社的社長，最近他帶領團隊參加了一個籃球比賽，但是沒有獲得好成績。這時候，作為輔導員，你應該如何幫助他呢？A.幫他分析比賽失利的原因B.鼓勵他繼續(xù)努力，下次爭取好成績C.讓他多向其他籃球社學習D.直接替他報名參加其他比賽E.告訴他籃球比賽沒什么意思，別再參加了10.有個學生社團最近在搞一個公益活動，可是因為組織不當，出現(xiàn)了安全問題。這時候，作為輔導員，你應該怎么做？A.幫助他們處理安全問題B.讓他們承擔后果，好好反省C.組織大家分析原因，吸取教訓D.告訴他們以后別搞這種活動了E.直接替他們承擔責任三、案例分析題（本部分共3小題，每小題10分，共30分。請根據(jù)題目要求，結合自身工作經驗和理論知識，進行簡要分析和解答。）21.某高校攝影協(xié)會最近舉辦了一次攝影大賽，由于組織工作不力，導致比賽結果公布時出現(xiàn)了嚴重差錯。本來應該獲得一等獎的作品被評成了三等獎，而真正優(yōu)秀的作品卻被遺漏了。一時間，社團內部議論紛紛，不少參賽成員都找到了你，情緒激動地要求重新評選。面對這種情況，你作為攝影協(xié)會的指導老師，應該怎么做才能妥善處理這個棘手的問題呢？請結合實際，談談你的處理思路和具體措施。22.你發(fā)現(xiàn)咱們學校的一個學生社團，最近在網(wǎng)絡上發(fā)表了大量攻擊學校領導、詆毀學校形象的不實言論，造成了很壞的社會影響。你作為這個社團的輔導員，應該采取哪些措施來控制事態(tài)發(fā)展，并教育引導社團成員認識到自己的錯誤呢？請結合實際，談談你的處理思路和具體措施。23.某高校文學社最近想舉辦一個大型文學創(chuàng)作比賽，但是由于經費不足，難以保證比賽的順利進行。社團負責人找到你，希望你能幫忙解決經費問題。你作為文學社的指導老師，應該采取哪些措施來幫助社團解決經費難題呢？請結合實際，談談你的處理思路和具體措施。四、簡答題（本部分共4小題，每小題5分，共20分。請根據(jù)題目要求，簡潔明了地回答問題。）24.作為一名高校輔導員，你認為應該如何選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀的學生社團骨干呢？請結合實際，談談你的看法。25.你認為高校輔導員在指導學生社團開展工作時，應該扮演什么樣的角色？請結合實際，談談你的看法。26.你認為高校輔導員應該如何引導學生社團開展創(chuàng)新性活動？請結合實際，談談你的看法。27.你認為高校輔導員應該如何處理學生社團內部出現(xiàn)的矛盾和糾紛？請結合實際，談談你的看法。五、論述題（本部分共1小題，共30分。請根據(jù)題目要求，結合自身工作經驗和理論知識，進行深入分析和論述。）28.在當前高校學生社團發(fā)展迅速的背景下，你認為高校輔導員應該如何提升自身的學生社團管理能力，更好地指導學生社團開展工作？請結合實際，談談你的看法。本次試卷答案如下一、單選題答案及解析1.答案：B解析：面對社團內部的矛盾，作為指導老師，首要任務是了解情況，耐心傾聽各方意見，這樣才能全面掌握問題的癥結所在。直接替社長做決定可能會壓制矛盾，讓問題積累；讓社長自己處理可能無法解決根本問題；召開全體大會雖然民主，但效率不高，且可能激化矛盾。只有先傾聽，才能找到合適的解決方案。2.答案：D解析：面對預算超支的情況，最合適的做法是想辦法解決資金問題。告訴他們別搞了太浪費是消極態(tài)度；找學校領導申請追加經費需要時間且不一定能批準；向家長伸手要錢可能會增加學生負擔；拉贊助或壓縮活動規(guī)模是比較實際可行的解決方案。3.答案：C解析：面對退出的隊員，首先要讓他冷靜下來。直接批評會讓他更反感；委婉勸說可能效果不大；上報學校領導過于強硬；只有先冷處理，等他情緒穩(wěn)定后再溝通，才能更好地解決問題。4.答案：C解析：面對成員去世的情況，作為輔導員應該提供必要的支持和陪伴。告訴他們別難過是蒼白的安慰；組織活動可能暫時轉移注意力但無法真正解決問題；直接提供幫助是必要的；讓社團自己處理可能無法應對悲痛情緒。耐心傾聽和陪伴是最重要的。5.答案：B解析：面對社長想退出的情況，首先要確保社團工作的連續(xù)性。硬逼著留下是不人道的；讓他繼續(xù)負責同時尋找接班人是最好的解決方案，既能保證工作正常進行，又能培養(yǎng)新人。6.答案：C解析：招新時應該看重學生的綜合素質，而不是單一指標。只看成績或家庭背景都有失偏頗；只看是否有錢更不可取。只有看學生的綜合素質才能保證社團的質量和發(fā)展。7.答案：C解析：面對搶功的情況，應該幫助社長認識到團隊合作的重要性。告訴他要發(fā)補貼是物質解決不了根本問題；直接替他處理人際關系可能越幫越忙。只有幫他分析問題，教他如何更好地團隊合作，才能真正解決問題。8.答案：D解析：面對參賽作品質量不理想的情況，應該組織大家學習。告訴他們別參加了是消極態(tài)度；幫他們修改作品是治標不治本；換個賽道可能無法解決問題；組織學習才能提升整體水平。9.答案：B解析：面對社長和成員的矛盾，應該耐心調解。告訴他們一切聽我的過于強勢；讓社長自己處理可能無法解決根本問題；直接解散社團是極端做法。只有耐心調解，讓大家各退一步，才能找到平衡點。10.答案：D解析：面對經濟損失，應該組織大家分析原因。告訴他們別搞這種活動是消極態(tài)度；幫他們挽回損失是治標不治本；讓他們承擔后果可能挫傷積極性；只有組織大家分析原因，吸取教訓，才能避免重蹈覆轍。11.答案：B解析：面對社長想退出的情況，應該幫助他找到留下的理由。硬逼著留下是不人道的；讓他繼續(xù)負責同時尋找接班人是最好的解決方案，既能保證工作正常進行，又能培養(yǎng)新人。12.答案：C解析：招新時應該看重學生的綜合素質，而不是單一指標。只錄取富二代或文化課成績好的學生都有失偏頗；只看是否有錢更不可取。只有看學生的綜合素質才能保證社團的質量和發(fā)展。13.答案：B解析：面對社長和成員的矛盾，應該耐心調解。告訴他們一切聽我的過于強勢；讓社長自己處理可能無法解決根本問題；直接解散社團是極端做法。只有耐心調解，讓大家各退一步，才能找到平衡點。14.答案：C解析：面對安全問題，應該組織大家分析原因。幫助處理問題是必要的；讓他們承擔后果可能挫傷積極性；告訴他們別搞這種活動是消極態(tài)度；直接替他們承擔責任是不負責任的。只有組織大家分析原因，吸取教訓，才能避免重蹈覆轍。15.答案：C解析：面對搶功的情況，應該幫助社長認識到團隊合作的重要性。告訴他要發(fā)補貼是物質解決不了根本問題；直接替他處理人際關系可能越幫越忙。只有幫他分析問題，教他如何更好地團隊合作，才能真正解決問題。16.答案：C解析：招新時應該看重學生的綜合素質，而不是單一指標。只錄取家里有關系的或普通學生都有失偏頗；只看是否有人脈更不可取。只有看學生的綜合素質才能保證社團的質量和發(fā)展。17.答案：B解析：面對社長和成員的矛盾，應該耐心調解。告訴他們一切聽我的過于強勢；讓社長自己處理可能無法解決根本問題；直接解散社團是極端做法。只有耐心調解，讓大家各退一步，才能找到平衡點。18.答案：D解析：面對經濟損失，應該組織大家分析原因。幫助處理損失是治標不治本；讓他們承擔后果可能挫傷積極性；告訴他們別搞這種活動是消極態(tài)度；直接替他們承擔責任是不負責任的。只有組織大家分析原因，吸取教訓，才能避免重蹈覆轍。19.答案：C解析：面對搶功的情況，應該幫助社長認識到團隊合作的重要性。告訴他要發(fā)補貼是物質解決不了根本問題；直接替他處理人際關系可能越幫越忙。只有幫他分析問題，教他如何更好地團隊合作，才能真正解決問題。20.答案：C解析：招新時應該看重學生的綜合素質，而不是單一指標。只錄取藝術生或文化課成績好的學生都有失偏頗；只看是否有錢更不可取。只有看學生的綜合素質才能保證社團的質量和發(fā)展。二、多選題答案及解析1.答案：AB解析：面對比賽失利，應該幫助他分析原因并鼓勵他繼續(xù)努力。幫助分析原因才能找到問題所在；鼓勵他繼續(xù)努力才能保持積極性。其他選項要么過于消極，要么無法解決根本問題。2.答案：AC解析：面對安全問題，應該幫助處理并組織大家分析原因。幫助處理問題是必要的；組織大家分析原因才能吸取教訓。其他選項要么過于消極，要么無法解決根本問題。3.答案：AC解析：面對搶功的情況，應該幫助社長認識到團隊合作的重要性并教他如何做。告訴他要發(fā)補貼是物質解決不了根本問題；幫他分析問題，教他如何更好地團隊合作，才能真正解決問題。4.答案：BC解析：面對報名學生素質不高的情況，應該看重學生的綜合素質。只錄取家里有關系的或普通學生都有失偏頗；只有看學生的綜合素質才能保證社團的質量和發(fā)展。直接拒絕所有學生過于極端。5.答案：BE解析：面對社長和成員的矛盾，應該幫助社長找到合適的活動安排。告訴他們一切聽我的過于強勢；耐心調解，讓大家各退一步是正確的做法；幫助社長找到合適的活動安排才能解決根本問題。6.答案：BD解析：面對經濟損失，應該組織大家分析原因并幫他們挽回損失。組織大家分析原因才能吸取教訓；幫助挽回損失是必要的。其他選項要么過于消極，要么無法解決根本問題。7.答案：AC解析：面對搶功的情況，應該幫助社長認識到團隊合作的重要性并教他如何做。告訴他要發(fā)補貼是物質解決不了根本問題；幫他分析問題，教他如何更好地團隊合作，才能真正解決問題。8.答案：BC解析：面對報名學生素質不高的情況，應該看重學生的綜合素質。只錄取藝術生或文化課成績好的學生都有失偏頗；只有看學生的綜合素質才能保證社團的質量和發(fā)展。直接拒絕所有學生過于極端。9.答案：AB解析：面對比賽失利，應該幫助他分析原因并鼓勵他繼續(xù)努力。幫助分析原因才能找到問題所在；鼓勵他繼續(xù)努力才能保持積極性。其他選項要么過于消極，要么無法解決根本問題。10.答案：AC解析：面對安全問題，應該幫助處理并組織大家分析原因。幫助處理問題是必要的；組織大家分析原因才能吸取教訓。其他選項要么過于消極，要么無法解決根本問題。三