畢業(yè)生三方協(xié)議勞動合同合同雙方身份甲方（用人單位）名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位詳細地址]聯系方式：[聯系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（畢業(yè)生）姓名：[畢業(yè)生姓名]性別：[具體性別]身份證號：[身份證號碼]聯系地址：[家庭住址或現居住地址]聯系電話：[手機號碼]畢業(yè)院校：[畢業(yè)院校全稱]專業(yè)：[所學專業(yè)名稱]學歷：[學歷層次，如本科、專科等]丙方（學校）名稱：[學校全稱]法定代表人：[學校負責人姓名]地址：[學校詳細地址]聯系方式：[學校聯系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[學校代碼]標的物或服務具體描述工作崗位甲方同意錄用乙方，乙方同意到甲方工作。乙方的工作崗位為[具體崗位名稱]，該崗位主要從事[詳細工作內容描述]。甲方可根據生產經營需要及乙方的工作表現和能力，在合理范圍內調整乙方的工作崗位，但應提前[X]日以書面形式通知乙方，乙方應服從甲方的安排。工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。如因甲方業(yè)務發(fā)展需要，需變更工作地點的，甲方應與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。工作時間和休息休假1.工作時間：乙方實行[工時制度，如標準工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制]。實行標準工時制的，乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。2.休息休假：乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產假等帶薪假期。甲方應按照國家規(guī)定安排乙方休息休假。勞動報酬1.工資標準：乙方的月工資為[具體金額]元，試用期工資為月工資的[X]%，試用期為[X]個月。甲方應于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠。2.工資調整：甲方可根據乙方的工作表現、甲方的經營狀況以及國家有關規(guī)定，對乙方的工資進行調整。社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用，乙方應按照規(guī)定繳納個人應承擔的部分。2.福利待遇：甲方為乙方提供以下福利待遇：[列舉具體福利待遇，如住房補貼、交通補貼、餐飲補貼等]。權利義務甲方的權利和義務權利1.依照國家法律法規(guī)和本合同的約定，對乙方進行管理和監(jiān)督。2.根據生產經營需要，調整乙方的工作崗位和工作內容。3.對乙方的工作表現進行考核，根據考核結果進行獎懲。義務1.按照國家法律法規(guī)和本合同的約定，為乙方提供勞動保護和勞動條件，保障乙方的身體健康和生命安全。2.按時足額支付乙方的勞動報酬和福利待遇。3.為乙方繳納社會保險費用。4.按照國家規(guī)定，為乙方提供職業(yè)培訓和職業(yè)發(fā)展機會。乙方的權利和義務權利1.按照國家法律法規(guī)和本合同的約定，獲得勞動報酬、休息休假、社會保險和福利待遇等。2.要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件。3.參加甲方組織的職業(yè)培訓和職業(yè)發(fā)展活動。4.對甲方的管理和監(jiān)督提出意見和建議。義務1.遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。2.認真履行工作職責，按時完成工作任務，保證工作質量。3.保守甲方的商業(yè)秘密和知識產權。4.愛護甲方的財產和設備，不得故意損壞。丙方的權利和義務權利1.了解乙方在甲方的工作情況和表現。2.對甲方的用人情況進行監(jiān)督。義務1.為甲方和乙方提供就業(yè)指導和服務。2.協(xié)助甲方和乙方辦理相關就業(yè)手續(xù)。3.維護甲方和乙方的合法權益。違約和爭議違約責任1.甲方違約責任：甲方違反本合同約定，未按照規(guī)定支付乙方勞動報酬、未為乙方繳納社會保險費用、未提供勞動保護和勞動條件等，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責任：乙方違反本合同約定，擅自解除勞動合同、違反甲方的規(guī)章制度、泄露甲方的商業(yè)秘密等，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.丙方違約責任：丙方違反本合同約定，未為甲方和乙方提供就業(yè)指導和服務、未協(xié)助甲方和乙方辦理相關就業(yè)手續(xù)等，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定承擔相應的法律責任，并賠償甲方和乙方因此遭受的損失。爭議解決1.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.本合同在履行過程中如與國家法律法規(guī)和政策相抵觸的，按照國家法律法規(guī)和政策的規(guī)定執(zhí)行。其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。合同期滿前[X]日，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)[X]年。2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年月日丙方（蓋章）：法定