施工電梯司機工合同范本甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[代碼]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方因工程施工需要，乙方具備施工電梯操作資質(zhì)和技能，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，訂立本合同，以資共同遵守。一、合同期限本合同為固定期限勞動合同，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中試用期為[X]個月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任施工電梯司機崗位工作。具體工作職責包括但不限于：1.嚴格遵守施工電梯操作規(guī)程，負責施工電梯的日常操作，確保施工人員和貨物的安全運輸。2.按照甲方的施工進度和調(diào)度安排，準確、及時地運行施工電梯，滿足施工需求。3.負責施工電梯的日常檢查、清潔、保養(yǎng)工作，及時發(fā)現(xiàn)并報告設(shè)備故障和安全隱患。4.配合維修人員對施工電梯進行維修和調(diào)試工作。5.做好施工電梯運行記錄，包括運行時間、載重量、故障情況等。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體施工項目地址]。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實行[工時制度，如標準工時制、綜合計算工時制、不定時工作制]。1.實行標準工時制的，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因生產(chǎn)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。2.實行綜合計算工時制的，乙方的工作時間以[計算周期，如周、月、季、年]為周期綜合計算工作時間，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。3.實行不定時工作制的，乙方在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下，工作和休息時間由乙方自行安排。（二）休息休假乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。四、勞動報酬（一）試用期工資乙方在試用期內(nèi)的工資為[試用期工資數(shù)額]元/月。（二）試用期滿后工資乙方試用期滿后的工資為[工資數(shù)額]元/月，工資發(fā)放形式為[現(xiàn)金發(fā)放或銀行轉(zhuǎn)賬]。甲方應(yīng)于每月[具體日期]前以貨幣形式支付乙方工資。（三）工資調(diào)整甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核以及甲方的經(jīng)營狀況，按照甲方的工資調(diào)整制度，對乙方的工資進行調(diào)整。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。乙方應(yīng)繳納的社會保險費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：1.[具體福利待遇，如提供住宿、工作餐、交通補貼等]。2.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供勞動保護用品和勞動條件。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方在工作過程中的安全和健康。（二）勞動條件甲方應(yīng)提供必要的施工電梯設(shè)備和工具，并保證其性能良好、安全可靠。甲方應(yīng)定期對施工電梯進行維護和保養(yǎng)，確保設(shè)備的正常運行。（三）職業(yè)危害防護甲方應(yīng)采取有效的職業(yè)危害防護措施，減少乙方在工作過程中可能受到的職業(yè)危害。甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，并為乙方建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）依照國家法律法規(guī)和本合同的約定，對乙方進行管理和監(jiān)督。（2）根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。（3）對乙方的工作進行考核和評價，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵或處罰。（4）在乙方違反法律法規(guī)或本合同約定時，有權(quán)解除本合同。2.義務(wù)（1）按照本合同的約定，按時足額支付乙方工資和福利待遇。（2）為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方的工作安全和健康。（3）按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用。（4）對乙方進行職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育，提高乙方的工作能力和安全意識。（5）為乙方提供必要的工作支持和幫助，解決乙方在工作中遇到的問題。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本合同的約定，按時足額獲得工資和福利待遇。（2）享受國家和地方規(guī)定的休息休假權(quán)利。（3）獲得必要的勞動保護用品和勞動條件，保障自身的工作安全和健康。（4）參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育，提高自身的工作能力和安全意識。（5）對甲方的管理和工作安排提出意見和建議。2.義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。（2）嚴格按照施工電梯操作規(guī)程進行操作，確保施工電梯的安全運行。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給任何第三方。（4）愛護甲方的施工電梯設(shè)備和工具，不得故意損壞。（5）積極參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育，不斷提高自身的工作能力和安全意識。八、合同的解除和終止（一）合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方1個月工資后，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。4.乙方解除本合同，應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi)，乙方提前3日通知甲方，可以解除本合同。（二）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責任（一）甲方的違約責任1.甲方未按照本合同的約定按時足額支付乙方工資的，除應(yīng)支付乙方工資外，還應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X%]向乙方支付賠償金。2.甲方違反本合同的約定，解除或終止本合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方的違約責任1.乙方違反本合同的約定，擅自解除本合同的，應(yīng)按照[違約賠償金額]向甲方支付違約金。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)按照實際損失向甲方進行賠償。3.乙方違反保守商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)按照實際損失向甲方進行賠償。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有