用水節(jié)水計(jì)劃管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司用水管理，提高水資源利用效率，實(shí)現(xiàn)節(jié)約用水目標(biāo)，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常開(kāi)展，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及員工的用水管理活動(dòng)，包括生產(chǎn)用水、辦公用水、生活用水等各類用水環(huán)節(jié)。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)水資源管理、節(jié)約用水等方面的法律法規(guī)和政策要求，依法履行用水管理職責(zé)。2.科學(xué)合理原則：運(yùn)用科學(xué)的管理方法和技術(shù)手段，合理規(guī)劃用水計(jì)劃，優(yōu)化用水流程，提高水資源利用效率。3.全員參與原則：強(qiáng)化全體員工的節(jié)水意識(shí)，鼓勵(lì)員工積極參與節(jié)水行動(dòng)，形成全員節(jié)水的良好氛圍。4.持續(xù)改進(jìn)原則：不斷總結(jié)用水管理經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)完善用水節(jié)水計(jì)劃和措施，提高用水管理水平。二、用水計(jì)劃管理（一）計(jì)劃制定1.年度用水計(jì)劃每年年底，各部門應(yīng)根據(jù)本部門下一年度的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)、設(shè)備運(yùn)行計(jì)劃、人員配置情況等，結(jié)合歷史用水?dāng)?shù)據(jù)，編制本部門年度用水計(jì)劃，明確用水種類、用水量、用水時(shí)間等詳細(xì)信息，并報(bào)送至公司用水管理部門。公司用水管理部門對(duì)各部門報(bào)送的年度用水計(jì)劃進(jìn)行匯總、審核和平衡，綜合考慮公司整體發(fā)展規(guī)劃、水資源供應(yīng)狀況等因素，編制公司年度用水計(jì)劃草案，提交公司管理層審批。經(jīng)公司管理層批準(zhǔn)后的年度用水計(jì)劃，由用水管理部門下達(dá)至各部門執(zhí)行。2.月度用水計(jì)劃每月初，各部門應(yīng)根據(jù)年度用水計(jì)劃和上月實(shí)際用水情況，結(jié)合本月生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)安排，編制本部門月度用水計(jì)劃，報(bào)用水管理部門備案。用水管理部門對(duì)各部門月度用水計(jì)劃進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，確保月度用水計(jì)劃的合理性和可行性。用水管理部門根據(jù)審核后的各部門月度用水計(jì)劃，制定公司月度用水計(jì)劃執(zhí)行情況報(bào)表，對(duì)各部門用水計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤和監(jiān)控。（二）計(jì)劃執(zhí)行1.用水計(jì)量公司應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，在各用水環(huán)節(jié)安裝合格的計(jì)量器具，如水表、流量計(jì)等，確保用水計(jì)量準(zhǔn)確可靠。用水管理部門負(fù)責(zé)定期對(duì)計(jì)量器具進(jìn)行檢查、維護(hù)和校準(zhǔn)，保證計(jì)量器具的正常運(yùn)行。各部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)本部門用水計(jì)量數(shù)據(jù)的記錄和統(tǒng)計(jì)工作，確保用水?dāng)?shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.用水監(jiān)控用水管理部門應(yīng)建立用水監(jiān)控系統(tǒng)，實(shí)時(shí)監(jiān)控各部門用水情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理用水異常問(wèn)題。定期對(duì)各部門用水情況進(jìn)行分析評(píng)估，對(duì)比用水計(jì)劃執(zhí)行情況與實(shí)際用水情況，查找用水差異原因，采取針對(duì)性措施加以改進(jìn)。對(duì)于用水超計(jì)劃的部門，用水管理部門應(yīng)及時(shí)發(fā)出預(yù)警通知，要求其分析原因并制定整改措施，限期整改。（三）計(jì)劃調(diào)整1.因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)變化調(diào)整若各部門因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)發(fā)生重大變化，需要調(diào)整用水計(jì)劃時(shí)，應(yīng)提前向用水管理部門提出書面申請(qǐng)，說(shuō)明調(diào)整原因、調(diào)整內(nèi)容及預(yù)計(jì)調(diào)整后的用水量等情況。用水管理部門收到申請(qǐng)后，應(yīng)會(huì)同相關(guān)部門進(jìn)行審核評(píng)估，根據(jù)實(shí)際情況提出調(diào)整意見(jiàn)，報(bào)公司管理層審批。經(jīng)公司管理層批準(zhǔn)后，用水管理部門及時(shí)調(diào)整用水計(jì)劃，并下達(dá)至相關(guān)部門執(zhí)行。2.因水資源供應(yīng)變化調(diào)整當(dāng)公司所在地區(qū)水資源供應(yīng)出現(xiàn)短缺、水質(zhì)惡化等情況，影響公司正常用水時(shí)，用水管理部門應(yīng)及時(shí)收集相關(guān)信息，并根據(jù)實(shí)際情況對(duì)用水計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后的用水計(jì)劃應(yīng)優(yōu)先保障公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)用水需求，同時(shí)采取節(jié)水措施，盡量減少用水影響。用水管理部門應(yīng)將用水計(jì)劃調(diào)整情況及時(shí)通知各部門，并做好相關(guān)解釋工作。三、節(jié)水措施（一）工藝節(jié)水1.優(yōu)化生產(chǎn)工藝鼓勵(lì)各部門積極開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新和工藝改進(jìn)活動(dòng)，采用先進(jìn)的生產(chǎn)工藝和設(shè)備，提高水資源利用效率。在新上項(xiàng)目或進(jìn)行技術(shù)改造時(shí)，應(yīng)優(yōu)先選用節(jié)水型工藝和設(shè)備，從源頭上減少用水量。2.加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)管理各部門應(yīng)建立健全設(shè)備維護(hù)管理制度，定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行，減少因設(shè)備故障導(dǎo)致的水資源浪費(fèi)。加強(qiáng)對(duì)用水設(shè)備的巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和修復(fù)漏水點(diǎn)，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象發(fā)生。（二）管理節(jié)水1.完善用水管理制度進(jìn)一步完善公司用水管理制度，明確各部門和員工的節(jié)水職責(zé)，規(guī)范用水行為，加強(qiáng)用水管理的規(guī)范化、制度化建設(shè)。建立用水考核機(jī)制，將用水指標(biāo)納入各部門績(jī)效考核體系，對(duì)節(jié)水工作成績(jī)突出的部門和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)用水超標(biāo)的部門和個(gè)人進(jìn)行相應(yīng)處罰。2.開(kāi)展節(jié)水宣傳教育定期組織開(kāi)展節(jié)水宣傳教育活動(dòng)，通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)、宣傳欄、宣傳手冊(cè)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等多種形式，向全體員工普及節(jié)水知識(shí)，增強(qiáng)員工的節(jié)水意識(shí)和責(zé)任感。鼓勵(lì)員工積極參與節(jié)水行動(dòng)，提出合理化節(jié)水建議，形成全員節(jié)水的良好氛圍。（三）設(shè)施節(jié)水1.推廣節(jié)水器具在公司辦公區(qū)域、生活區(qū)域等場(chǎng)所，逐步推廣使用節(jié)水器具，如節(jié)水型水龍頭、節(jié)水型馬桶、感應(yīng)式用水設(shè)備等，減少水資源浪費(fèi)。對(duì)現(xiàn)有不符合節(jié)水要求的用水器具，應(yīng)制定更新改造計(jì)劃，逐步進(jìn)行更換。2.建設(shè)中水回用設(shè)施根據(jù)公司實(shí)際情況，適時(shí)推進(jìn)中水回用設(shè)施建設(shè)，對(duì)部分生產(chǎn)工藝排水、生活污水等進(jìn)行處理后回用，提高水資源循環(huán)利用率。加強(qiáng)中水回用設(shè)施的運(yùn)行管理，確保中水水質(zhì)符合回用標(biāo)準(zhǔn)，安全可靠地應(yīng)用于生產(chǎn)和生活環(huán)節(jié)。四、用水監(jiān)測(cè)與統(tǒng)計(jì)（一）監(jiān)測(cè)內(nèi)容1.水量監(jiān)測(cè)對(duì)公司內(nèi)各用水環(huán)節(jié)的用水量進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)，包括生產(chǎn)用水、辦公用水、生活用水等，準(zhǔn)確掌握用水總量及各部門、各環(huán)節(jié)的用水情況。定期對(duì)用水計(jì)量器具的準(zhǔn)確性進(jìn)行校驗(yàn)，確保水量監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的可靠性。2.水質(zhì)監(jiān)測(cè)對(duì)公司的供水水質(zhì)和排水水質(zhì)進(jìn)行監(jiān)測(cè)，確保供水水質(zhì)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，排水水質(zhì)達(dá)標(biāo)排放。根據(jù)生產(chǎn)工藝要求和環(huán)保法規(guī)規(guī)定，定期對(duì)特定用水環(huán)節(jié)的水質(zhì)進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)測(cè)，如生產(chǎn)過(guò)程中的冷卻水水質(zhì)、工藝用水水質(zhì)等。（二）監(jiān)測(cè)頻率1.水量監(jiān)測(cè)對(duì)于主要用水環(huán)節(jié)，實(shí)行每日監(jiān)測(cè)，記錄每日用水量數(shù)據(jù)。每月對(duì)全公司用水總量及各部門用水情況進(jìn)行匯總分析，形成月度用水監(jiān)測(cè)報(bào)告。2.水質(zhì)監(jiān)測(cè)對(duì)供水水質(zhì)，每周至少進(jìn)行一次常規(guī)指標(biāo)監(jiān)測(cè)；對(duì)排水水質(zhì)，每季度進(jìn)行一次全面監(jiān)測(cè)，特殊情況或環(huán)保要求嚴(yán)格時(shí)，增加監(jiān)測(cè)頻率。（三）統(tǒng)計(jì)報(bào)表1.用水統(tǒng)計(jì)報(bào)表各部門應(yīng)按照用水管理部門的要求，定期報(bào)送本部門用水統(tǒng)計(jì)報(bào)表，報(bào)表內(nèi)容包括用水種類、用水量、用水時(shí)間、用水用途等詳細(xì)信息。用水管理部門負(fù)責(zé)匯總編制公司用水統(tǒng)計(jì)報(bào)表，每月向公司管理層匯報(bào)公司用水情況，每季度進(jìn)行一次用水情況分析總結(jié)，并形成書面報(bào)告。2.節(jié)水統(tǒng)計(jì)報(bào)表建立節(jié)水統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，對(duì)公司開(kāi)展的節(jié)水措施實(shí)施情況、節(jié)水效果等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。各部門應(yīng)及時(shí)報(bào)送本部門節(jié)水工作進(jìn)展情況及相關(guān)數(shù)據(jù)，用水管理部門據(jù)此編制公司節(jié)水統(tǒng)計(jì)報(bào)表，為公司節(jié)水工作決策提供依據(jù)。五、考核與獎(jiǎng)懲（一）考核指標(biāo)1.用水計(jì)劃執(zhí)行率：考核各部門用水計(jì)劃實(shí)際執(zhí)行情況與下達(dá)計(jì)劃的符合程度，計(jì)算公式為：用水計(jì)劃執(zhí)行率=（實(shí)際用水量÷計(jì)劃用水量）×100%。2.單位產(chǎn)品用水量：考核各生產(chǎn)部門單位產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的用水量，反映生產(chǎn)環(huán)節(jié)的節(jié)水水平。3.節(jié)水措施落實(shí)情況：考核各部門節(jié)水措施的實(shí)施進(jìn)度、效果等情況，包括工藝節(jié)水、管理節(jié)水、設(shè)施節(jié)水等方面的工作落實(shí)情況。（二）考核方式1.定期考核用水管理部門每月對(duì)各部門用水計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行考核，每季度對(duì)各部門節(jié)水措施落實(shí)情況進(jìn)行全面考核，并將考核結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。2.不定期抽查用水管理部門不定期對(duì)各部門用水情況進(jìn)行抽查，檢查用水計(jì)量器具運(yùn)行情況、節(jié)水措施執(zhí)行情況等，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)督促整改。（三）獎(jiǎng)勵(lì)1.節(jié)水先進(jìn)部門獎(jiǎng)：對(duì)用水計(jì)劃執(zhí)行率高、節(jié)水措施落實(shí)效果顯著、單位產(chǎn)品用水量明顯下降的部門，每年評(píng)選若干個(gè)節(jié)水先進(jìn)部門，給予表彰和一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。2.節(jié)水標(biāo)兵獎(jiǎng)：對(duì)在節(jié)水工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人，每年評(píng)選若干名節(jié)水標(biāo)兵，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，樹立節(jié)水榜樣。3.節(jié)水合理化建議獎(jiǎng)：鼓勵(lì)員工積極提出節(jié)水合理化建議，對(duì)經(jīng)采納實(shí)施后取得良好節(jié)水效果的建議提出者，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。（四）懲罰1.用水超計(jì)劃處罰：對(duì)用水超計(jì)劃的部門，根據(jù)超計(jì)劃比例給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。超計(jì)劃10%以內(nèi)的，給予警告；超計(jì)劃10%20%的，處以超計(jì)劃部分水費(fèi)12倍的罰款；超計(jì)劃